Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beuzevillette. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LILLEBONNE, 76 - PORT JEROME SUR SEINE, ... .
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants sur Lillebonne
URGENT : Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de deux enfants de 6 et 2 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 7h-8h30 ou 17h15-19h45, soit environ 20h/mois.
- Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage
- Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches.
- Assurer le goûter en rentrant.
- Superviser les devoirs du plus grand.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents.
- Donner les douches
- Préparation et repas
- Coucher si besoin
Remboursement 0.50 cts/km effectué durant la garde.
Sous l'autorité de la Responsable des temps de l'enfant, vous assurerez l'animation des activités périscolaires, la surveillance et l'aide au repas des enfants.
Vos missions :
- Assurer l'accueil des enfants,
- Assurer les animations périscolaires,
- Assurer la surveillance dans les garderies et les restaurants scolaires,
- Assurer la sécurité des enfants lors des transports, déplacements des enfants,
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées,
- Gérer des conflits entre enfants,
- Ecouter l'enfant,
- Participer aux réunions d'équipe.
Profil du candidat :
- Diplômes d'animation exigés (BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif Petite enfance, CQP, .) ou deux ans d'expérience auprès des enfants,
- Permis B et véhicule exigés,
- Disponibilité, réactivité et autonomie dans l'organisation du travail,
- Être à l'écoute et pédagogue, avoir de bonnes qualités relationnelles auprès des enfants et savoir travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation et prise d'initiative, notamment dans la création et l'animation d'activités,
- Sens des responsabilités,
- Discrétion professionnelle,
- Canaliser et tempérer les échanges,
- Déceler, alerter et prendre en charge les signes de mal-être psychique et physique,
- Garant de l'image du service public et du centre culturel.
Profil du poste à pourvoir :
- Remplacements renouvelables,
- Temps non complet,
- Horaires coupés ou continus selon la période de l'année scolaire,
- Cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C),
- Rémunération statutaire.