Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bibost. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST PIERRE LA PALUD, 69 - STE CONSORCE, 69 - BESSENAY ... .
L'Etablissement d'Accueil « Les Petits Galibots », situé à Saint-Pierre-la-Palud, recherche un auxiliaire de puériculture H/F ou une personne titulaire du CAP Petite Enfance.
Finalité du poste : Prendre en charge le quotidien de l'enfant tout en veillant au développement de son éveil et de son autonomie dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité.
Missions principales :
* Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
* Soutien à la parentalité ;
* Participation aux soins quotidiens ;
* Participer au développement de l'éveil de l'enfant ;
* Veiller à la sécurité médicale, matériel et affective de l'enfant.
* Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant.
Compétences et Savoir-Faire :
* Connaissance des gestes d'urgence, de premiers secours et d'évacuation ;
* Techniques d'analyse de pratiques professionnelles ;
* Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans ;
* Connaissance dans le domaine paramédical et diététique ;
* Transmettre des informations à l'équipe et aux familles ;
* Capacité à impulser et à dynamiser l'accueil autour de l'enfant ;
* Travail en équipe.
Compétences comportementales attendues :
* Patience et maîtrise de soi
* Créativité
* Sens de l'écoute
* Adaptabilité / Disponibilité / Souplesse
* Sens du service public / Loyauté envers la collectivité pendant le service et en dehors.
* Autonome et réactif.
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Modalités d'exercice :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Diplôme dans la petite enfance EXIGÉ.
Si vous pensez correspondre à ce poste et si l'offre vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : lespetitsgalibots@stpierrelapalud.fr
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Le Pôle PETITE ENFANCE recrute !
Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, « Les Griottes » d'une capacité de 15 berceaux, situé à 69690 BESSENAY et êtes en lien avec la responsable de la crèche.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès janvier 2026
De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale
Salaire CCNT ALISFA
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à L ARBRESLE qui propose des services de qualité pour ses employés et qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les perspectives d'évolution offertes constituent des atouts majeurs pour envisager une carrière épanouissante et enrichissante.
Quelles missions captivantes attendent l'Auxiliaire de crèche (F/H) au siège administratif ?
Vous participerez à la prise en charge chaleureuse et éducative des enfants au sein de notre établissement.
- Accueillir les enfants et leurs familles tout en assurant une atmosphère conviviale et sécurisée
- Prendre soin des enfants en gérant les repas, la sieste et l'hygiène quotidienne
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 26/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
12.02 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche empathique, dynamique et attentif(ve) aux besoins des enfants.
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles dès leur arrivée
- Assurer les soins quotidiens : repas, sieste et hygiène
- Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- CAP Petite Enfance requis pour postuler à ce poste
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans une petite ville, au cour d'un environnement calme et verdoyant, tout en étant proche des commerces.
Elle dispose de deux parkings gratuits à proximité directe de la crèche.
La ville de Sain Bel est desservie par le tram de l'ouest lyonnais (Sain Bel Gorge de loup) qui passe toutes les 30 minutes environ aux heures de pointe.
La gare est à moins de 10 minutes de marche.
Une crèche accueillante :
Il fait bon travailler dans cette crèche spacieuse et lumineuse, dotée d'un agréable jardin.
Elle accueille jusqu'à 22 enfants répartis en deux sections, bébés et moyens/grands.
L'équipe apprécie sa belle salle du personnel et son agréable espace extérieur réservé aux collaborateurs.
Une équipe en or :
D'un naturel volontaire et enthousiaste, ces Chaperons forment une équipe dynamique et soudée, où la créativité et la solidarité sont les maitres-mots.
Les petits rituels de l'équipe :
petits-déjeuners et réunions avec repas partagés.
Des projets inspirants :
L'équipe a récemment changé et a choisi dêimpulser une nouvelle dynamique sur les thémes de la nature et de la communication.
Une crèche ouverte aux parents :
Les familles tiennent une grande place dans la vie de cette crèche et prennent plaisir à participer aux projets.
L'équipe a notamment proposé une armoire à troc, des cafés des parents réguliers et bien entendu, les fêtes de la crèche qui sont toujours aussi appréciées des petits comme des grands.
Le mot de la directrice :
Au sein de la crèche, j'ai à cour d'instaurer une ambiance de travail saine, positive et bienveillante pour que petits et grands prennent du plaisir au quotidien.
Je suis trés attentive au bien-être de mon équipe.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est située dans une petite ville, au cour d'un environnement calme et verdoyant, tout en étant proche des commerces. Elle dispose de deux parkings gratuits à proximité directe de la crèche. La ville de Sain Bel est desservie par le tram de l'ouest lyonnais (Sain Bel Gorge de loup) qui passe toutes les 30 minutes environ aux heures de pointe. La gare est à moins de 10 minutes de marche. Une crèche accueillante : Il fait bon travailler dans cette crèche s...
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche Le Petit Prince Et La Rose , basée à STE CONSORCE
Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
- Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.
- Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.
Participation au projet pédagogique
- Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
