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Offre n°1 : Coordinateur Accueil Enfants Parents/Relais Petite Enfance H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 67 - VILLE

Vos missions
Pour le Relais Petite Enfance :
- Informer les familles dans leur recherche de mode d'accueil, les accompagner dans le recours à un(e) assistant(e)s maternel(le)s, et dans l'appropriation de leur rôle de parents employeur.
- Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s, leur proposer un lieu d'information, de rencontres, d'échanges, les accompagner dans leur professionnalisation.
- Organiser des ateliers d'éveil pour les professionnels et les enfants.
- Assurer la gestion matériel, administrative et budgétaire du RPE
- Développer la concertation et le travail de partenariat avec les structures du territoire, les institutions et les autres RPE.

Pour le Lieu d'Accueil Enfants Parents :
- Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent et favoriser la relation enfant/parent.
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
- Coordonner l'équipe du LAEP
- Garantir le cadre : anonymat, confidentialité, neutralité, approche Françoise Dolto et Maison Verte
- Assurer la gestion matériel, administrative et budgétaire du LAEP

Votre profil
Qualifications :
Educateur/rice de jeunes enfants, psychologue, psychomotricienne, infirmière ou diplôme du secteur médicosocial
Expérience significative auprès du jeune enfant (0 - 6 ans)
Connaissances sur l'approche Françoise Dolto et Maison Verte souhaitées
Orientation analytique

Savoir être et savoirs- faire :
- Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP et d'un RPE
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées

Déplacements liés aux réunions / rencontres réseaux
Participation obligatoire à la formation écoute proposée par la CAF

Poste à pourvoir de suite

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Aide médico-sociale | Bac+2 ou équivalents

  • MJC LE VIVARIUM

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