Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bois-de-Céné. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VILLENEUVE-EN-RETZ, 85 - Challans, 44 - VILLENEUVE EN RETZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CDI à pourvoir au 2 novembre . Poste à 80% , soit 28h par semaine . En repos les vendredis . Roulement sur 4 semaine avec une demie journée de libre par semaine .
Micro crèche accueillant jusqu'à 14 enfants par jour . Equipe composée de 4,5 équivalents temps plein plus une apprentie .
Vous prendrez en charge des enfants de 6 semaines à 4 ans .
De nombreux projets et pratiques en place :
- partenariat avec un EPHAD
- musicien 1 fois par mois
- animaux 1 fois par mois
- lien avec la bibliothèque
- snoezelen
- gestes associés à la parole
- yoga
- massage
- motricité libre
- éducation bienveillante
Micro crèche créée en septembre 2022. Bâtiment neuf . Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Fermeture 1 semaine entre noël et le premier de l'an et 3 semaines l'été ( dernière semaine de juillet, 2 premières semaines d'août) Accueil de 12 à 14 enfants par jour. Toujours 2 professionnelles pour l'ouverture et pour la fermeture .
Description du poste :
Vous accompagnez, à domicile, un enfant en situation de handicap.
Missions Accompagner l'enfant à son domicile dans les gestes de la vie quotidienne.
* Assurer les temps de préparation du matin : lever, toilette, habillage, petit-déjeuner et accompagnement selon ses besoins.
* Accompagner l'enfant lors de son retour à domicile en fin de journée et veiller à son bien-être jusqu'au retour des parents.
* Mettre en place des activités adaptées à son âge, à ses besoins et à ses capacités.
* Favoriser son autonomie, son inclusion et son épanouissement au quotidien.
Planning Interventions à domicile en fonction des besoins des parents.
Poste à pourvoir CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
* Possibilité de compléter votre activité avec des gardes d'enfants « classiques Description du profil :
Votre profil et compétences Une expérience auprès d'enfants de minimum 6 mois
- Une expérience avec des personnes en situation de handicap
- Et/ou diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) !
Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Professionnel / Professionnelle de la Petite Enfance (AP / TP IEPE / EJE) H/F - CDI 35h
À propos de la structure
Les micro-crèches Les Mini-Rusés recrutent pour leur structure située à Villeneuve-en-Retz (secteur Bourgneuf-en-Retz).
Vous souhaitez intégrer une équipe portée par des valeurs fortes, où le confort et le bien-être de l'enfant sont au cœur des priorités ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie, travail d'équipe et évolution des pratiques professionnelles ? Rejoignez-nous !
Description du poste & Missions
Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil & Accompagnement : Assurer un accueil individuel et bienveillant des enfants et de leurs familles.
- Soins & Bien-être : Effectuer les soins quotidiens dans le respect du rythme, de la sécurité et du développement de chaque enfant.
- Repas : Assurer la réception, la réchauffe et le service des repas dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de l'autonomie des enfants.
- Cadre de vie : Participer à l'aménagement des espaces, à l'entretien des locaux et du linge, ainsi qu'à la mise en œuvre des protocoles de désinfection.
- Tutorat : Accompagner et guider les stagiaires accueillis au sein de la structure.
Profil recherché
Qualifications obligatoires (l'un des diplômes suivants est requis) :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Titre Professionnel d'Intervenant Éducatif Petite Enfance (TP IEPE)
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Précision importante : Le CAP AEPE seul ne suffit pas pour occuper ce poste, à moins de pouvoir justifier d'un courrier de recevabilité officiel (Livret 1) pour l'un des diplômes ci-dessus dans le cadre d'une démarche VAE déjà engagée.
Savoir-être & Compétences :
Passionné(e) par votre métier, dynamique et autonome, vous aimez le travail en équipe. Vous avez une volonté constante d'apprendre, de progresser et de remettre vos pratiques en question pour améliorer la qualité d'accueil. Vous savez vous adapter aux situations nouvelles avec professionnalisme et enthousiasme.
Conditions de travail & Avantages
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : Temps plein (35h / semaine)
- Date de prise de poste : À partir du 2 novembre 2026
- Organisation du travail : Planning réparti sur 5 jours
- Amplitude horaire globale : 7h00 - 19h00 (plannings établis chaque année selon les contrats des familles)
- Fermetures annuelles (6 semaines) : 1 semaine à Noël, 1 semaine sur les vacances de février, 1 semaine sur les vacances de printemps et 3 semaines en été.
Vos avantages : Un cadre et un confort de travail très appréciés, une grande autonomie dans vos missions quotidiennes, ainsi que des chèques cadeaux et autres avantages selon les années.
Exemple de roulement indicatif sur 4 semaines :
Semaine 1 : 7h45 - 14h15
Semaine 2 : 8h00 - 16h30
Semaine 3 : 9h00 - 18h00
Semaine 4 : 11h00 - 18h15
Modalités de recrutement
Dans le cadre de notre processus d'embauche, une période d'immersion d'au moins une journée (via une PMSMP France Travail) est obligatoirement prévue avant la signature du contrat.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à : mini.ruses@outlook.com