Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Boisville-la-Saint-Père

L'Association recherche son Directeur de Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (H/F)
Pour son pôle situé sur la Communauté de Communes de Cœur de Beauce
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026

Être Directeur de Pôle avec nous, c'est :

- Mettre en œuvre les projets éducatifs des PEP 28, de la Communauté de Communes ainsi que les axes retenus dans le cadre de la CTSF
- Garantir l'application du contrat de Délégation de Service Public
- Piloter l'activité et les projets du pôle et en assurer la gestion administrative et financière
- Assurer le management des équipes et la coordination de l'ensemble des structures
- Être garant de la qualité des accueils sur l'ensemble des structures du pôle, dans le respect des besoins des publics et des exigences réglementaires.
- Développer avec les équipes des projets innovants et des partenariats au service des enfants et jeunes du territoire

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• - Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
• - Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• - Action sociale (MASTER 2 ou DESJEPS) | Bac+5 et plus ou équivalents

• ASS DEP PUPILLES ENSEIG PUBLIC EURE&LOIR

Au sein d'une mairie, à compter du mois de septembre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le service des repas et la surveillance des enfants
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux
- Assurer le portage des repas aux personnes âgées
- Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire

Profil recherché
Compétences techniques:
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des enfants, à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux
- Connaître les bonnes pratiques en restauration collective (préparation, service des repas, remise en état des locaux et du
matériel)
- Maitriser les techniques de nettoyage, d'entretien et de désinfection des locaux, des équipements et du mobilier
- Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des protocoles et des règles de sécurité
- Appliquer les gestes et postures adaptés afin de prévenir les risques liés aux activités d'entretien, au port de charges et à
l'accompagnement des enfants

Compétences relationnelles et qualités requises
- Apprécier le travail auprès des enfants et adopter une attitude bienveillante
- Faire preuve de patience, d'écoute, de vigilance et de réactivité
- Posséder un bon sens de l'organisation, de la méthode et des priorités
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de disponibilité et d'un réel sens du service public
- Avoir de bonnes qualités relationnelles avec les enfants, les familles, les élus, les enseignants et les différents partenaires de
la commune

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Connaître les techniques et protocoles d'hygiène

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents