Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bompas

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Au sein de l'ALAE (Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole) Vertefeuille de PERPIGNAN, vous préparez, animez et encadrez des activités éducatives et de loisirs périscolaires.
Travail les lundi mardi jeudi vendredi sur le temps méridien (sauf vacances scolaires).
Contrat en CDD de maintenant au 04/07/2025 (10h par semaine = 2h15 par jour + 1h de réunion hebdomadaire).
Rémunération Convention Collective ECLAT (ex Animation).

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - Action sociale (BAFA) | Aucune formation scolaire

• PEP 66 DEL

Sur le secteur de Perpignan et ses alentours nous recherchons des gardes d'enfant à domicile.
Nous proposons des CDI intermittents de 4h à 25h de travail par semaine.

Vos missions :

Sortie d'écoles,
Eveil aux langues étrangères
Soutien scolaire
Soirées parents,
Mercredis et vacances scolaires
Accompagnement post natal enfants en bas âge
Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette.

Votre profil:
Diplôme petite enfance OBLIGATOIRE
Bonne présentation générale
Expérience avec les enfants appréciée
Véhicule obligatoire dans le cadre de vos missions

Possibilité de temps plein et temps partiel.
Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur.

Gratification : 13,06 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %.
Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• BAMBINOS

Notre agence de Perpignan recrute des intervenants (es) à domicile pour le secteur de ST ESTEVE
Vous interviendrez sur du périscolaire, les mercredis et en soirées.

Vos Missions :
- Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant.
- Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille (des fiches et fournitures pour activités vous sont mises à disposition).
- Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée
- Transport école / activités extrascolaires / domicile

Planning : à établir

Pour postuler à cette offre, vous devez :
- Avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute
- Le poste est également ouvert aux personnes recherchant un complément de salaire ou de retraite

Permis B + moyen de transport personnel exigés

Salaire horaire 11.88€ auxquels s'ajoutent les congés payés (10%) soit 13.06€
Indemnisation Kilométrique : 0.40€ par KM
Mutuelle d'entreprise

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Moyen de transport personnel

• - Petite enfance (souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILY SPHERE

Centre de loisirs recherche un ou une animateur(trice) maternel(le.
Poste à pourvoir pour les centres de loisirs de 3 à 12 ans vous devez être investi, créatif, conscient des responsabilités du métier et avoir l'esprit d'équipe.
Vous encadrerez les activités sportives, manuelles, les sorties, la vie du centre....
Vous travaillerez sur la conception du planning.
Attention particulière pour le public maternel
Poste a pourvoir dés que possible sur une durée de un an
PérioFormation et connaissances
BREVET ANIMATEUR EXIGE (BAFA complet ou équivalence)
Equivalences
CAP PETITE ENFANCE / CPJEPS / CQP / Licence « Sciences de l'Education et de la Formation » / BPJEPS / Master MEEF 1 ou 2de : MERCREDIS + PETITES ET GRANDES VACANCES

Pas hébergement possible

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• - Concevoir un projet éducatif

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Sur le secteur de Perpignan et ses alentours nous recherchons un ou une garde d'enfant à domicile

Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.

Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants , des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..)


- une rémunération brute horaire de 1188 euros
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre;
- un téléphone professionnel,
- une mutuelle prise en charge à 50%,
- primes de participation et d'intéressement
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous devez impérativement être titulaire d'un permis B et véhiculé(e) dans le cadre de vos missions.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• SARL O2 PERPIGNAN

Pour le secteur de RIVESALTES nous recherchons UN(E) GARDE D'ENFANT
En tant que garde d'enfants chez O2, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants confiés à votre garde. Vos missions incluront notamment :

- Organiser et participer à des activités ludiques et éducatives avec les enfants.
- Accompagner les enfants dans leurs devoirs.
- Préparer et donner les repas
- Accompagner les enfants lors de leurs trajets (école, activités extrascolaires, etc.).

Profil recherché :
- Expérimenté(e), diplômé(e) ou les deux !
- Vous êtes ponctuel(le), fiable et responsable.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des enfants et attentif(ve) à leur bien-être.
- Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des activités attractives et éducatives.
- Permis B et véhicule indispensables (en fonction des déplacements nécessaires chez les clients).

Pourquoi rejoindre O2 :
- Une formation à nos méthodes et un accompagnement continu.
- La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux (téléphone pro + mutuelle).
- Indemnisation Kilométrique : 0.45€/km
- Une flexibilité dans les horaires de travail en fonction de vos disponibilités.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Très bon relationnel avec les enfants
• - Intérêt pour la pédagogie et activités d'éveil

• - Petite enfance (ou équivalent ADVF ...) | CAP, BEP et équivalents

• OXYGENE DU ROUSSILLON

RESPONSABILITÉS :

Pourquoi nous rejoindre ?
¿ Un contrat d'apprentissage en alternance avec un rythme adapté à votre formation.
¿ Une expérience terrain enrichissante pour valider votre diplôme.
¿ Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences.
¿ Travail à proximité de votre domicile.
¿ Indemnités kilométriques pour les trajets liés à la garde des enfants.
¿ Fournitures mises à disposition pour réaliser des activités ludiques et pédagogiques avec les enfants.
¿ Mutuelle d'entreprise.
¿ Un métier riche en sourires, rires et moments inoubliables.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
¿ Vous préparez un CAP AEPE et souhaitez acquérir de l'expérience sur le terrain.
¿ Patient(e), bienveillant(e), à l'écoute et organisé(e).
¿ Fiable, capable de gérer les imprévus et de respecter les consignes des Familles.
¿ Créatif(ve) : vous savez animer des jeux, des activités et aider aux devoirs.
¿ Disponible : vous pouvez travailler en semaine, week-end et/ou en sortie d'école.
¿ Engagé(e) : vous avez à cœur le bien-être et la sécurité des enfants.
¿¿¿¿ Postulez dès maintenant et préparez votre avenir dans la petite enfance avec Family Sphere Perpignan !

• FamilySphere

  Family Sphere Perpignan recrute des alternant(e)s en CAP AEPE ! Spécialiste de la garde d'enfants à domicile (66), Family Sphere Perpignan fait partie du 1er réseau national dédié à la petite enfance. ¿¿¿¿ Préparez votre CAP AEPE en alternance avec nous ! Acquérez de l'expérience terrain en accompagnant les enfants au quotidien avec bienveillance et sécurité. ¿¿¿¿ Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

RESPONSABILITÉS :

Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.

• Kiwi Institute

  KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.

Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Le poste
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons 1 Auxiliaire de Puériculture diplômé.es d'Etat dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections.

Vous aurez pour mission :

Finalité et Enjeux :

Assurer l'encadrement du jeune enfant dans une structure d'accueil collectif.

Fonctions et responsabilités :

Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité).

Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.).

Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction.

Accueillir les parents et assurer les transmissions.

Assurer de façon temporaire les fermetures ou ouvertures de la structure.



Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible et jusqu'au 14/02/2025. Il est possible que ce poste soit ensuite renouvelé après cette date.

Rémunération indicative indice 285 CCN ECLAT, soit 2025,99€ brut mensuel

Avantages salariés association :

CSE, mutuelle

Prime familiale conventionnelle

Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature

Profil recherché
FORMATION : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire

QUALITÉS :

Responsable

Esprit d'équipe

Curieux

Rigoureux

Sens de l'écoute

Dynamisme

Être force de proposition au sein de l'équipe



EXPÉRIENCE : Expérience souhaitée mais sans obligatoire.

Localisation

PERPIGNAN

Contrat

CDD

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...