Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bonnac. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - SAVERDUN, 09 - MAZERES, 09 - PAMIERS ... .
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche des Couassous recherche un(e) accompagnant éducatif petite enfance.
Au sein d'une crèche collective, il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens.
Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille.
Missions principales :
Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents
Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication..
Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure
Garantir l'application du projet au quotidien.
Prendre en compte l'environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels
Connaitre, appliquer et s'assurer de la bonne application des différents protocoles d'urgences
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche collective à Mazères (45 berceaux, 15 agents).
Le Directeur(rice) gère et organise le quotidien de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle est chargée de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des actions et des activités du service dans le respect des directives de la Direction Petite Enfance, des textes et règlementation en vigueur, des besoins et attentes des enfants et des familles.
Ses missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les directives (Elus, direction DPE.),
- Mettre en œuvre le projet éducatif de la Direction Petite Enfance,
- Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'établissement en concertation avec les différents acteurs concernés (équipe pluridisciplinaire, partenaires pédagogiques, médecin .),
- Garantir la prise en charge des usagers en fonction du projet éducatif,
- Assurer l'organisation et le fonctionnement du service,
- Assurer la veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité,
- S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité,
- Veiller à la dynamique collective au sein de l'équipe,
- Garantir la qualité éducative et de l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en œuvre,
- Gérer les ressources humaines du service,
- Organiser les actions auprès des enfants par des partenaires extérieurs,
- Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis,
- Assurer le suivi budgétaire de la crèche : préparer les budgets prévisionnels et évaluer les besoins de fonctionnement (matériels, humains, consommables) et d'investissement.
Savoirs : connaissance de la fonction publique territoriale, droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille, fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations, ...
Savoir-faire : travailler en équipe, encadrer et animer une équipe, animer des réunions, savoir maîtriser les situations d'urgence, .
Savoir-être : avoir le sens du travail en équipe, faire preuve d'équité, savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe, respect (des familles), bienveillance, sens de la négociation, .
Expérience sur poste similaire fortement apprécié.
Poste de titulaire à temps complet (cycle à 36 heures ou à 38h30, avec RTT)
Travail en journée, du lundi au vendredi
Possibilité de travail tôt le matin ou tard le soir (en lien avec les horaires d'ouverture de la crèche 07h15 - 18h30)
Réunions d'équipe en soirée
Avantages : CNAS, Allocation parent enfant handicapé, forfait mobilité, participation à la mutuelle labellisée, contrat collectif de prévoyance, télétravail
Possibilité de prêt de jeux et jouets de la ludothèque
Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH : ingrid.eberhardt@ccpap.fr
Le jury de recrutement se tiendra le 28 avril 2026. Prise de poste le 17 août 2026.
CV, lettre de motivation et dernier arrêté (pour les titulaires) à adresser au plus tard le 12 avril 2026.
Auxiliaire de puériculture H/F
Vous êtes attiré par le métier d'auxiliaire de puériculture?
L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de la naissance à l'adolescence, qu'ils soient en bonne santé, atteints de maladies chroniques ou exposés à des risques d'exclusion. Il joue un rôle essentiel dans le développement global de l'enfant, en veillant à sa santé et son bien-être. Il exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les familles. C'est une profession clé dans la petite enfance, alliant soins, écoute et bienveillance. Ce métier, à la fois exigeant et gratifiant, s'adresse à ceux qui veulent s'engager dans un travail porteur de sens.
Les missions principales :
Un auxiliaire de puériculture est un professionnel du secteur médico-social spécialisé dans les soins et l'assistance aux jeunes enfants, jusqu'à l'adolescence.
Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe.
Rédige et met à jour le dossier de l'enfant.
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat, obligatoire pour exercer
Un/e Auxiliaire de puériculture (B) - multi-accueil à Varilhes - temps complet - emploi permanent
Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant/e d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil à Varilhes, afin de palier au départ d'un agent par voie de mutation.
Description du poste :
L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la responsable et coordinatrice des multi-accueils.
Activités principales :
- Accueillir les enfants, les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser leur équilibre et leur épanouissement
- Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme
- Mettre en place des activités ludiques et éducatives, en collaboration avec l'équipe
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie du multi accueil
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique
Profil recherché :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe
Recrutement :
Date limite de candidature : 29 avril 2026
Date prévisionnelle du recrutement : 1er juin 2026
Vacance de poste : 1er juin 2026
Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (B)
Références de l'emploi : CNFPT
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire,
Avantages sociaux :
o Titres restaurant financés à 60%
o Actions sociales via le Cnas
o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois
o Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
o Réseau social professionnel My-Agglo
o Forfait mobilité durable
o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
o Amicale du personnel
Lieu de travail : avenue Jean Bénazet - 09120 Varilhes
Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, du lundi au vendredi
Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an
Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée
Candidatures :
A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes
Par mail au pôle ressources humaines
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr)
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l'étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH, la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse, la responsable-coordinatrice des multi-accueils et la responsable du service concerné.
Retrouvez cette offre en cliquant sur le lien ci-dessous
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE.
Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement.
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.
lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h
