Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bonnat. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - GENOUILLAC, , ... .
Recrute un(e) assistant(e) d'accueil Petite Enfance pour travailler en micro-crèche, à temps partiel 17h30 hebdomadaires annualisées.
Horaires avec amplitudes variables
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants et vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Mise en œuvre de projets d'activités
Expérience souhaitée- CAP AEPE ou équivalent exigé- rémunération selon la grille indiciaire - A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CV+ lettre de motivation par mail à : administration@portesdelacreuseenmarche.fr ou par courrier à M. le Président - 1 rue des Violettes 23350 GENOUILLAC
La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants.
La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 2,5 ans à 12 ans :
- 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires
(+ journées de préparation)
-Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien.
-Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants.
-Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...).
-Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent.
-Vous serez amené à participer aux réunions d'équipe et vous êtes force de proposition.
CDD 12 mois renouvelable
Embauche le plus tôt possible
Candidatures cv+ lettre de motivation jusqu'au 18/11/2024