Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bonvillard

***** DIPLOME EJE , AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou CAP AEPE OBLIGATOIRE*****

POSTE À POURVOIR AU 02 FÉVRIER 2026

Vous avez un un goût pour la pédagogie et une véritable vocation pour accompagner les enfants dans leur développement. Alors, vous êtes la personne que nous recherchons au sein de notre micro-crèche.

Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux, située à Frontenex, une professionnelle titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture H/F ou du CAP AEPE .

Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance.

Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique !

Votre mission :
Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Vous êtes amené(e) à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

Compétences recherchées :
Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes et leurs explorations.
Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction
Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas.

Avantages :
Crèche d'entreprise
RTT

Horaires :
Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MICRO-CRECHE GRAINES DE CRAPULES

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26.

L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants.
Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire.

Il intégrera une équipe de 13 personnes.

Activités principales et responsabilités de l'agent :
Animer chaque temps auprès des enfants :
- Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges
- Motiver et solliciter les enfants sans les forcer
- Diversifier ses activités
- Faire respecter les règles de vie de la structure
- Evaluer ses activités

Garantir la sécurité physique et morale des enfants :
- Être à l'écoute, être attentif
- Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
- Être en mesure de rassurer et soigner un enfant

Participer à la vie de l'équipe d'animation :
- Être force de proposition
- Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés
- Partager ses savoirs

7h49min par semaine annualisée = 9h30 de travail effectif par semaine scolaire.
Cette personne doit être diplômée BAFA, ou CAP petite enfance

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Enfance (CAp petite enfance, BAFA,...) | CAP, BEP et équivalents

• SIEGC

  Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise

OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité d'un chef de service et en lien avec l'équipe éducative ainsi que l'infirmière puéricultrice, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il organise.
CDD dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché au centre parental maternel le Rosalbert, vous aurez pour principales missions :

- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducatrice de jeune enfant
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure.

SAVOIR FAIRE :

- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

- Surveiller l'État général des enfants, repérer les problèmes de santé
- Repérer les besoins des enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues
- Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale)

CAPACITÉS RELATIONNELLES :

- Patience
- Sens des relations humaines
- Empathie
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation

STATUT, RÉMUNÉRATION :

- Type de contrat : CDD
- Date de début : immédiate
- Date de fin : avril 2026 (possible reconduction)
- Congés trimestriels possible
- Possibilité de reprise d'ancienneté à 30%
- Roulement internat, 35h sur 4 jours
- Rémunération : Selon CCN51
- Temps plein (100%)
- Lieux de travail : Albertville
- Avantages : prime SEGUR

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LA SASSON