Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bosmie-l'Aiguille. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Limoges, 87 - VERNEUIL SUR VIENNE, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales :
Dans le cadre de vos fonctions de veilleur(se) de nuit, vous assurez la sécurité des enfants (de 3 à 6 ans), ainsi que la continuité de leur prise en charge au sein de la structure. Vous veillez à garantir des conditions favorables au repos et intervenez en cas de situation d'urgence ou de tension.
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative de jour afin d'assurer une transmission fluide des informations.
Vous êtes garant(e) du respect et de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie, ainsi que des projets individualisés (DIPC, PAP).
Activités principales :
Surveillance et accompagnement :
-Assurer la surveillance des enfants durant la nuit (coucher, lever, accompagnement si besoin)
-Réaliser des rondes de sécurité intérieures et extérieures
-Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité, notamment la centrale incendie
-Surveiller l'état de santé des enfants et alerter si nécessaire
-Assurer les accueils de nuit et l'installation des enfants
-Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif en soirée si besoin
Tâches administratives :
-Prendre connaissance des transmissions de la journée
-Assurer la gestion des appels téléphoniques et des messages
-Rédiger les observations dans les supports prévus
-Établir des rapports d'incidents si nécessaire
Profil recherché :
-Expérience dans la petite enfance exigée
-Sens des responsabilités, autonomie et réactivité
-Capacité à gérer des situations d'urgence et à travailler de nuit
Missions :
1. Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer l'accueil des enfants et des familles les matins et les soirs.
- Veiller à leur sécurité physique, morale et affective.
- Surveiller les temps périscolaires : cantine, garderie, accueil de loisirs
2. Proposer et animer des activités
- Organiser des activités ludiques, éducatives, sportives ou créatives.
- Adapter les animations à l'âge et aux besoins des enfants.
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
3. Accompagner la vie quotidienne
- Encadrer les temps de repas, de goûter et les temps libres.
- Aider les enfants dans les gestes du quotidien.
- Faire respecter les règles de vie collective.
4. Favoriser le développement de l'enfant
- Encourager le respect, la coopération et le vivre-ensemble.
- Soutenir l'expression et la participation des enfants.
- Repérer et s'adapter aux éventuelles difficultés ou besoins spécifiques des enfants.
5. Travailler en équipe
- Collaborer avec les autres animateurs et les directrices.
- Préparer les activités, les grands jeux.
- Monter des projets
- Appliquer le projet pédagogique de la structure.
6. Assurer des missions éducatives et réglementaires
- Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Gérer les petits conflits et intervenir en médiation.
Compétences attendues :
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Patience et écoute
- Créativité
- Dynamisme
- Prise d'initiative
- Capacité à gérer un groupe
- Connaissance du public enfant
Temps de travail : 20 heures/semaine annualisées ou 30 heures/semaine annualisées
- Matin : 7h30-9h
- Midi : 12h-13h45
- Soir : 15h45-18h30
- Le mercredi après-midi à l'accueil de loisirs
- Temps de préparation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
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Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
