Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bouleurs. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ESBLY, 77 - VILLENOY, 77 - Saint-Germain-sur-Morin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant petite enfance apporte son soutien à l'auxiliaire de puériculture dans son rôle d'accompagnement de l'enfant, dans son développement physique, moteur, psychologique et social. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et à la sécurité de l'enfant.
Il assure l'entretien et le nettoyage des locaux, du linge et des jeux des enfants ainsi que la restauration des enfants en cas d'absence de l'agent de cuisine.
Activités principales :
Auprès des enfants, le poste demande d'assurer les soins quotidiens de l'enfants (repas, change, sieste), d'encadrer les activités ludiques de l'enfant ainsi que d'établir une relation de confiance avec les familles par la transmission des informations au sein de l'équipe et aux familles.
Au quotidien il est requis de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, aménager, nettoyer, désinfecter les espaces de vie de l'enfant ainsi que le matériel, entretenir le linge et veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et de l'ensemble du matériel.
En l'absence de l'agent de restauration, l'assistant de petite enfance réceptionne et range les livraisons, prépare les repas et en assure la distribution.
Les compétences et les connaissances demandées:
- Les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Développement du jeune enfant de 0 à 4 ans
- Repérer et signaler les enfants en détresse (législation et règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance)
Savoir Faire :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (sommeil, éveil, alimentation, hygiène)
- Assurer les soins quotidiens de l'enfants : repas, change, sieste
- Encadrer les activités ludiques de l'enfant
- Nettoyer les locaux et le mobilier dans le respect des règles d'hygiène
Savoir être :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Respect des normes d'hygiène
- Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative
- Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute
Recrutement en CDD 6 mois à pourvoir pour le 1er novembre 2026 à temps complet 36h/hebdomadaire.
Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, à 35mn de Paris). Une ville au cSur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un développement mesuré, à taille humaine. L'ambition municipale : « offrir un service public de proximité de qualité », en s'appuyant sur un personnel qualifié, compétent, et impliqué dans les projets et actions municipales.
L'agent spécialisé petite enfance assure l'accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, contribuant ainsi à la création d'un environnement sécurisant et chaleureux au sein de la structure. Il accompagne les tout-petits dans les gestes de la vie quotidienne et les soutient dans l'apprentissage de l'autonomie, tout en réalisant les soins d'hygiène et de confort avec douceur et dans le strict respect des protocoles établis. Sous la responsabilité de la référente technique, il participe activement à la mise en œuvre des activités d'éveil, favorisant ainsi la découverte sensorielle et le développement de la socialisation de chaque enfant.
L'agent spécialisé occupe une place essentielle dans le maintien de la qualité de l'accueil en veillant quotidiennement à la propreté, à l'hygiène et au rangement des espaces de vie et du matériel pédagogique. Il assure des transmissions fluides et cordiales aux parents, garantissant un relais d'information efficace sur la journée de l'enfant. Pleinement intégré à l'équipe pluridisciplinaire, il contribue par son observation et son dynamisme à la vie de la section et à la réalisation concrète du projet pédagogique de la micro-crèche.
Accueil et relation avec les familles
- Assurer l'accueil personnalisé des enfants et des parents lors des arrivées et des départs.
- Recueillir et transmettre les informations quotidiennes (transmissions) pour garantir la continuité des soins.
- Écouter, conseiller et orienter les parents dans leur rôle éducatif au quotidien.
Soins d'hygiène, de confort et de santé
- Réaliser les soins quotidiens (change, toilette, habillage) en respectant l'intimité de l'enfant.
- Assister l'enfant lors des repas (aide à la prise, éducation au goût).
- Veiller à l'endormissement et à la qualité du sommeil des enfants.
Animation et éveil de l'enfant
- Animer des ateliers ludiques (peinture, lecture, musique, motricité) adaptés à l'âge des enfants.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en communauté et la gestion des émotions.
Entretien et hygiène de l'environnement
- Nettoyer et désinfecter les jouets, le mobilier et le matériel de puériculture.
- Veiller à la propreté constante des espaces de vie et de change pour respecter les normes d'hygiène (HACCP/Protocoles sanitaires).
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de couches.
Vie institutionnelle et vie d'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique de la micro-crèche.
- Collaborer avec les collègues et la direction pour harmoniser les pratiques professionnelles.
- Alerter la direction en cas de situation préoccupante concernant un enfant ou le fonctionnement de la structure.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (amplitudes horaires 7h30 à 19h00, horaires à déterminer avec l'employeur).
Négociation du salaire en fonction de vos diplômes et expériences professionnelles.
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement.
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .).
Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil).
o Encadre les stagiaires.
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement.
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées).
Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel absent. Toute autre tâche nécessaire au maintien du service.
Profil recherché :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires.
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance.
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.).
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants.
L'agent spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'éducation pédagogique et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe également à la communauté éducative.
Activités principales :
Durant les temps d'enseignement il aide les enfants à s'habiller et à se déshabiller, prépare et participe aux activités éducatives et pédagogiques, accompagne les enfants aux sanitaires, surveille les enfants pendant la sieste. Il effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre, des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités et assure la gestion des produits d'entretien. Il effectue le nettoyage et l'entretien des dortoirs, gère le linge de lit de la sieste.
Durant les temps de vacances scolaires il assure le nettoyage approfondi des locaux et des matériels de l'école, intervient de manière ponctuelle à l'entretien des autres locaux de la commune et au sein de l'école élémentaire pour réaliser le ménage.
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, le suivi des PAI, le contrôle de l'évolution en poids et taille des enfants, du suivi de la délivrance médicamenteuse, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel, leur intimité et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
- Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents)
Compétences et savoir être (profil requis) :
- Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
- Vous êtes très organisé(e), enthousiaste, bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange.
- Vous signez c'est l'idéal
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus.
Travail du lundi au vendredi sur la plage horaires : 7h15-19h00
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, le suivi des PAI, le contrôle de l'évolution en poids et taille des enfants, du suivi de la délivrance médicamenteuse, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel, leur intimité et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
- Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents)
Compétences et savoir être (profil requis) :
- Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
- Vous êtes très organisé(e), enthousiaste, bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange.
- Vous signez c'est l'idéal
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus.
Travail du lundi au vendredi sur la plage horaires : 7h15-19h00
* Et si votre métier avait du sens, chaque jour, auprès des tout-petits ?
Nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance pour prendre la direction de notre micro-crèche, un lieu d'accueil chaleureux où le bien-être de l'enfant, la bienveillance et le respect du rythme de chacun sont au cœur de notre projet pédagogique.
Nous souhaitons accueillir une personne qui partage nos valeurs humaines, qui croit en la force du collectif et qui souhaite contribuer à faire grandir les enfants dans un environnement sécurisant, stimulant et épanouissant.
* Vos missionsEn tant que responsable de la micro-crèche, vous aurez à cœur de :
Le profil que nous souhaitons rencontrerNous recherchons avant tout une personne investie, à l'écoute et profondément attachée à la qualité de l'accueil du jeune enfant.Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, soutenir les familles et faire grandir une équipe dans un climat serein et bienveillant.Vous savez faire preuve d'organisation, de responsabilité, de discernement et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer votre métier dans une structure à taille humaine, où chaque personne compte.Vous êtes titulaire d'un diplôme et justifiez d'une expérience vous permettant d'exercer les fonctions de direction conformément à la réglementation en vigueur.
Nous accueillons les candidatures sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou de parcours, dans le respect du principe d'égalité des chances. Nous croyons que la diversité des expériences et des sensibilités est une richesse pour notre équipe et pour les enfants que nous accueillons.
Envie de nous rejoindre ? Si vous partagez notre conviction qu'un enfant accueilli avec respect, écoute et bienveillance grandit plus sereinement, nous serions heureux de découvrir votre parcours et vos motivations.
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques mots pour nous parler de votre vision de la petite enfance et de votre envie de rejoindre notre projet.
Ensemble, faisons de la micro-crèche un lieu où les enfants grandissent en confiance, les familles se sentent accueillies et les professionnels trouvent du sens à leur métier.
Il est attendu les éléments suivants :
* Garantir le bien-être, la sécurité affective et physique ainsi que l'épanouissement de chaque enfant.
* Veiller au respect du rythme, des besoins et des émotions des tout-petits.
* Accompagner, fédérer et soutenir l'équipe au quotidien dans un esprit de confiance, d'écoute et de coopération.
* Faire vivre et évoluer le projet pédagogique, en accord avec les valeurs de bienveillance et de respect de l'enfant.
* Développer une relation de confiance avec les familles, fondée sur l'écoute, le dialogue et la transparence.
* Veiller au bon fonctionnement de la structure, à la qualité de l'accueil et au respect de la réglementation en vigueur.
* Encourager les initiatives, la créativité et le développement des compétences de chaque membre de l'équipe.
* Un environnement de travail chaleureux, respectueux et à taille humaine.
* Un projet centré sur l'enfant, ses besoins et son développement.
* Une équipe que vous pourrez accompagner, écouter et faire évoluer.
* Une place pour vos idées, vos initiatives et votre créativité.
* Une aventure professionnelle porteuse de sens, fondée sur des valeurs humaines fortes.
* Lieu : Montereau-Fault-Yonne
* Contrat : CDI
* Temps de travail : (Temps plein / Temps partiel)
* Prise de poste : ASAP
* Rémunération : Selon profil et expérience
* Diplômes requis : selon les conditions réglementaires applicables à la direction d'une micro-crèche.
Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
auxiliaire puericulture H/F - EC160383 Pour répondre aux besoins de sa population, la Ville est engagée d ... olitique petite enfance exigeante et dispose à cette fin d'une capacité d'accueil de 105 berceaux, répartis sur les trois crèches de la ville.
Afin de contribuer à cette mission, la ville recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour effectuer des remplacements.
MISSIONS :
- Garantir une qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens (soins, hygiène, sécurité, sommeil, etc.) et en répondant aux besoins affectifs, éducatifs et ludiques de chaque enfant ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif de la structure ;
- Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant ;
- Aménager les espaces selon les besoins des enfants ;
- Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser le développement de l'enfant.
- Participer à l'entretien et la remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités ;
- Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant (locaux et jeux de l'unité d'affectation) ;
- Participer aux groupes de réflexion (équipes, direction, psychologue, médecin).
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
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Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
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Employer pour la qualité de son cadre de travail.
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Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
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Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
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Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
