Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bourdic. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - UZES, , ... .

Offre n°1 : Animateur d'éveil en crèche et en microcrèche (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - UZES

La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national.

Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la structure, l'animateur d'éveil (HF) travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrices de jeunes enfants, elle/il assure les missions principales suivantes :

- Organisation de l'accueil au quotidien des enfants et des familles
- Mise en place de temps d'animations d'éveil pour les tout-petits
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure
- Implication dans le travail en équipe et dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes.
- Participation à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants.
- Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis
- Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive,
- Participation aux réunions d'équipes , aux formations

Plusieurs postes à pourvoir

  • COMMUNAUTE COM PAYS D UZES

Offre n°2 : Gouvernant(e) à domicile H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 30 - UZES

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents !
Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Uzès / Bagnols sur Cèze, une équipe au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Vos missions au quotidien :

Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé ;
Des formations pour développer vos compétences ;
Titres restaurant de 7.€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,35 €/km
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons:

Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

  • - Petite enfance (CAEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • O2 UZES

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 30 - UZES

Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023.

Missions principales :
Titulaire du DEAP, l'auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les éducatrices de jeunes enfants et les animatrices d'éveil, elle/il assure les missions principales suivantes :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants de la structure.
- Organisation et mise en place d'un accueil quotidien de qualité des enfants et des familles
- Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes.
- en charge de la continuité de la fonction de direction dans certaines situations et selon les protocoles en vigueur de la structure.
- Participation à la surveillance médicale, au suivi diététique des enfants en collaboration avec la puéricultrice ou l'infirmière de l'établissement selon les procédures en vigueur
- Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis
- Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive,
- Implication dans le travail en équipe, les réunions, les formations
- Encadrement des stagiaires

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • COMMUNAUTE COM PAYS D UZES

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