Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bourrouillan. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - EAUZE, , ... .
Vous interviendrez au sein de l'EAJE de 25 places de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, au sein d'une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance , 2 assistants techniques en structure EJ, dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas.
- Temps de travail de 35h semaine avec alternance de journées continues de matinée ou d'après-midi.
- Continuité de direction en l'absence de la directrice
- Diplôme/Titre attendu : DE d'auxiliaire de puériculture
Missions ou activités :
PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT
- Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure
ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS OU SUBSTITUTS PARENTAUX
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement et l'accompagner en cas de besoin
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la hiérarchie
- Communiquer avec la famille au quotidien
DISPENSE DES SOINS LIES A L'HYGIENE ET LA SANTE
- Préparer, maintenir et rassurer l'enfant lors des soins
- Aider à la prise de médicaments non injectables et observer les réactions de l'enfant
- Aider l'enfant lors des différentes étapes liées à l'acquisition de la propreté
DISPENSE DES SOINS LIES A L'ALIMENTATION
- Préparer et donner le biberon ou les repas en suivant les différentes étapes de la diversification alimentaire
- Observer la quantité et la qualité des repas pris
- Faciliter le nettoyage et la stérilisation des différents matériels liés à l'alimentation, et réaliser ces tâches en l'absence de l'assistant technique
DISPENSE DES SOINS LIES AU SOMMEIL
- Installer l'enfant pour le repos ou le sommeil
- Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge
- Surveiller les rythmes d'endormissement et de sommeil
CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS EN COLLABORATION AVEC L'EQUIPE
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
PARTICIPATION A LA VIE D'ETABLISSEMENT ET DE L'EQUIPE
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
CONNAISSANCES REQUISES
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Principes d'hygiène corporelle
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions de psychologie de l'enfant
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Projets éducatifs parentaux
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e à assurer la co-direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ».
L'EAJE est composé d'une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance, 2 assistants techniques en structure EJ, dont un dédié à la récupération, la livraison, et la remise en température des repas, et 1 agent de préparation des repas délocalisé sur une autre structure.
Le directeur ou la directrice "référent éducation et pédagogie" est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Enfance-Jeunesse.
Les deux directeurs se répartissent leur temps de présence, en accord avec leur hiérarchie, afin de pouvoir couvrir l'amplitude d'ouverture (7h30 - 18h30)
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible)
Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) :
Vous assurerez des missions partagées avec le Directeur EAJE « Référent Santé et inclusion » :
- la conception, l'animation et la mise en œuvre du projet d'établissement
- l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- le développement et l'animation d'un réseau de partenaires
- l'accompagnement des équipes
- mais également des activités transverses comme la gestion administrative et budgétaire de la structure, la rédaction des documents cadres nécessaires au bon fonctionnement de la structure, la rédaction et la présentation de projets et bilans d'activité.
Vous serez également amené.e à assister à des réunions organisées par les partenaires ou par la collectivité.
En plus de ces missions co-partagées, vous aurez à réaliser des missions propres à celle du "référent éducation et pédagogie" comme :
- l'animation et la mise en œuvre des activités éducatives
- la participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- la formation et l'encadrement des stagiaires
CONNAISSANCES NECESSAIRES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences
- Maitrise des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et de la petite enfance, des acteurs sociaux, et des acteurs culturels, de leur rôle et compétences respectives
- Connaissance de l'environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d'accueil.)
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
- Maitrise des modalités du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Identification de la place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité
- Connaissances juridiques sur les droits et devoirs des parents
- Capacités rédactionnelles
- Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
- Législation relative à la petite enfance
- Réglementation de l'aide et de la protection de la famille et de l'enfance
- Dispositifs et acteurs de l'aide et de la protection de l'enfance
- Indicateurs de la maltraitance
- Procédures de signalement des mauvais traitements
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Connaissances budgétaires
- Capacité d'animation de groupe et de tenue d'entretiens
APTITUDES ET SAVOIR-ETRE
- Autonomie et grande capacité d'organisation de son travail
- Rigueur, sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'adaptation, de prise en compte des besoins des usagers et des services
- Garant du placement du respect de l'enfant au centre de la démarche professionnelle
- Pédagogie, empathie, aisance relationnelle et sociale
- Discrétion, confidentialité
- Garant de la neutralité et de l'accès à tous sans discrimination du service
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant.
L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance, 2 assistants techniques en structure EJ, dont une dédiée à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas.
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible)
Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) :
-> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure.
-> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en animant des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; et également en menant à bien les projets communs et créer des passerelles avec les structures du territoire et notamment les Relais Petite Enfance (RPE), le LAEP, les ALAE / ALSH, les ludothèques, les écoles maternelles.
-> l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux tout en identifiant et respectant les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, en favorisant la socialisation du jeune enfant et en établissant une relation de confiance avec les parents.
-> la dispense des soins liés à l'hygiène et à la santé des enfants
-> la dispense de soins liés à l'alimentation
-> la dispense de soins liés au sommeil
-> la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-> l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-> l'élaboration et la mise en oeuvre de projets d'activités des enfants en collaboration avec l'équipe
-> la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
-> la participation à la vie de l'établissement
En l'absence de la directrice, vous serez amené.e à assurer la continuité de direction.
CONNAISSANCES REQUISES
- Projet éducatif et pédagogique de la structure
- Projets éducatifs parentaux
- Identification de la place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant
- Ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
- Maitrise des modalités du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Principes de l'organisation territoriale
- Notions d'analyse des pratiques
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
