Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bousselange. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Seurre, 21 - SEURRE, 39 - CHAUSSIN ... .
Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ?
La petite crèche « Frimousse », située à Seurre, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD pour 1 an.
Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien
- Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale
- S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié
- Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative
- Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique
- Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge
- Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d'hygiène
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits !
Votre profil - Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
- Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute et de bienveillance
- Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures
Ce que nous recherchons Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l'envie d'accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment
- Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur
- Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels
- Des opportunités d'échanges et de formations pour évoluer et s'épanouir professionnellement
Informations pratiques - Contrat : CDD de 1 an
- Temps de travail : 30h/semaine
- Prise de poste : Aout 2026
- Lieu : Seurre
Pourquoi choisir l'ADMR ?
- Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
- Formations régulières tout au long de votre parcours
Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !
Pour la rentrée de septembre.
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire.
Lieu de travail : Territoire communautaire
Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur).
Principales missions:
- Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
- Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants).
- Être imaginatif et créatif.
- Qualité relationnelle et pédagogiques.
- Gérer les listes de présence.
Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire
Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance
Envoyez CV et Lettre de motivation via le lien "postulez".
Pour la rentrée de septembre.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Intégrer les objectifs du Service éducatif
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques D'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.
Qualités relationnelles et pédagogiques,
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe,
Imaginatif et créatif,
Discrétion et sens du service public,
Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Temps de travail :
1 poste en animation à 10.71h annualisé (midi et 200h en Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
2 postes en animation à 10.97h annualisé(midi et 240h Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance
Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
Nous recherchons un(e) Responsable Relais Petite Enfance sur Chaussin :
Conditions d'accès au poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel
Catégorie A
Supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services et Vice-Président de la Communauté de Communes
Missions, activités, tâches :
1. Missions principales du Relais Petite Enfance
Accompagnement des assistants maternels et gardes à domicile
Information des familles
Animation d'ateliers d'éveil
Gestion administrative et partenariats
2. Mission supplémentaire : Création et animation d'un LAEP
Conception et mise en place du LAEP
Animation du lieu
Travail en réseau
3. Remplacement ponctuel des EJE en crèche
Intervention en renfort ou remplacement
Compétences :
Compétences techniques
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant 0-6 ans.
- Maîtrise du cadre réglementaire des modes d'accueil et du RPE.
- Compétences en animation de groupes et conduite de projets.
- Capacité à gérer des situations familiales sensibles.
- Savoir rédiger des bilans, projets, comptes rendus.
Compétences relationnelles
- Écoute active, empathie, neutralité bienveillante.
- Diplomatie, gestion des conflits, posture de soutien.
Compétences organisationnelles
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
- Adaptabilité pour intervenir en crèche en remplacement.
Ethique professionnelle
- Garantir la neutralité du service, faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Garantir l'accès à tous sans discrimination ;
- Placer le respect de l'enfant au centre de la démarche professionnelle ;
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Lieu d'affectation : Communauté de communes - Chaussin
Diplôme : diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants ou expérience professionnelle dans un poste similaire obligatoire
Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026
Salaire indicatif : 2 200 € bruts variable en fonction de l'expérience professionnelle
Clôture des candidatures au 31/08/26.
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler à l'offre d'emploi avec un CV actualisé
Pour la rentrée de septembre.
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Principales missions :
Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Intégrer les objectifs éducatifs
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de la hiérarchie
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants.
Temps de travail :
1 poste en animation à 7.05h annualisé (midi 11h30 à 13h30)
Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
Pour la rentrée de septembre.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Intégrer les objectifs du Service éducatif
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques D'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.
Qualités relationnelles et pédagogiques,
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe,
Imaginatif et créatif,
Discrétion et sens du service public,
Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Temps de travail :
1 poste en animation à 13.07h (midi + 320h 8 ALSH sur secteur Pouilly sur Saone et Labergement les Seurre.
(midi et 200h en Accueil de Loisirs Sans Hébergement ALSH)
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance
Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
RESPONSABILITÉS :
Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ?
La petite crèche « Frimousse », située à Seurre, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD pour 1 an.
Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien
- Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale
- S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié
- Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative
- Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique
- Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge
- Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d'hygiène
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits !
Votre profil - Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
- Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute et de bienveillance
- Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures
Ce que nous recherchons Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l'envie d'accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment
- Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur
- Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels
- Des opportunités d'échanges et de formations pour évoluer et s'épanouir professionnellement
Informations pratiques - Contrat : CDD de 1 an
- Temps de travail : 30h/semaine
- Prise de poste : Aout 2026
- Lieu : Seurre
Pourquoi choisir l'ADMR ?
- Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
- Formations régulières tout au long de votre parcours
Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !
