Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Boyeux-Saint-Jérôme

Pour faire court, nous recherchons une CAP AEPE, AP pour notre crèche de Bohas Meyriat Rignat, en CDI, sur 35h/semaine.

Voici maintenant un peu plus de détail sur notre entreprise :

Je suis Maxime Lerosier et j'ai créé ce projet avec ma compagne Caline Madignier pendant le covid, lorsque nous cherchions un mode de garde sur Lyon en 2021. Nous avons eu des difficultés à trouver un lieu qui nous correspond et proche de la nature. Nous avons donc décider de nous rapprocher de notre famille sur Bourg en bresse et créer des projets orientés vers la nature/extérieur en campagne de Bourg.

Nous sommes conscients des difficultés du secteur et souhaitons proposer aux salariées un emploi qui offre de de la reconnaissance dans ce travail passionnant mais fatiguant qu'est la petite enfance. Nos crèches sont des constructions récentes (2023 à 2026) en ossature bois, un préau en dur de 30m2, un potager de 30m2 et entre 200 à 300m2 de terrain en herbe. Nous faisons des balades régulièrement et par tout temps nous allons dehors, avec pour cela des combinaisons adaptées aux enfants.

Nous partons du principe que si l'équipe est épanouie, les enfants et les parents le seront aussi. C'est un cercle vertueux. Nous ne sommes pas parfaits, juste humains mais nous essayons d'être le plus compréhensifs vis à vis de nos salariées.
Nous espérons en retour des salariées une envie de participer et bien faire à ce projet bienveillant. Décorer la crèche et faire les projets qui vous plaisent, tant qu'ils sont en lien avec la nature, l'autonomie et la motricité libre.

Pour le recrutement, nous faisons passer un premier questionnaire pour mieux vous connaître et voir si ce que nous proposons vous correspond.
Ensuite nous faisons passer des entretiens avec ma compagne Caline et ma référente technique Vanessa.

Au plaisir d'étudier votre candidature,
Maxime

Poste du lundi au vendredi
Amplitude horaire pour les professionnels : 7h15-18h45
Chaque journée pouvant aller de 6h15 à 8h.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (avec expérience confirmée) | CAP, BEP et équivalents

• Crèche Bohas Meyriat Rignat

Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet.

MISSIONS & ACTIVITES
Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)

PROFIL RECHERCHE
Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle
Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet de préférence (temps partiel possible)
Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30
Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE »

REMUNERATION
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B

TYPE DE RECRUTEMENT
Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -
Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté
Possibilité de reconduite de contrat

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE