Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Boz. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 71 - Mâcon, ... .

Offre n°1 : Aides à domicile (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Exp souhaitée dans l'aide à domicile
  • Lieu de travail : 71 - MACON

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous
! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les
communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à
domicile (SAD), 1 SSIAD, 10 micro-crèches, 1 association Famille composée d'un service TISF
et d'1 CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé
à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de MACON un(e) aide à domicile H/F.
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes
fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie
quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie
habituel.
Vos missions :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de MACON c'est :
Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des
formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023)
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts et possibilité d'un véhicule de service selon
les critères d'attribution et après 6 mois d'ancienneté
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
Temps plein ou temps partiel selon disponibilité
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide,
de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : Mâcon
Reprise d'ancienneté dans la branche possible
Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi
Week-end travaillé selon planning prévisionnel

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

  • - Santé (ou TITRE ADVF ou CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - Employé collectivité | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION ADMR SAPBM

Offre n°2 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 71 - Mâcon

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

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