Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brainville. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - AGON COUTAINVILLE, 50 - Périers, ... .
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la crèche :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant,
- Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif,
- Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.),
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, se référer et respecter la réglementation applicable aux EAJE, les référentiels, les protocoles et les projets en vigueur,
- Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en œuvre du service en cuisine (confection de biberon, préparer les assiettes et distribution des repas),
- Travailler de façon collaborative au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la responsable et l'ensemble de l'équipe,
- Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur acquisition de compétences,
- Rendre compte de son activité et être force de proposition pour améliorer la qualité de service.
CONDITIONS DU POSTE
- Horaires en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure (ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30),
- Disponibilité et adaptabilité.
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance des protocoles santé,
- Connaissance des formations et compétences de l'équipe pluri professionnelle,
- Connaissance des stades de développement de l'enfant,
- Connaissance des outils de communication,
- Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines.
Savoir-faire
- Appliquer le projet d'établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir soutenir la fonction parentale,
- Savoir organiser des temps d'éveil adaptés aux capacités de l'enfant,
- Savoir animer un collectif,
- Transmettre de manière adaptée les informations à l'équipe et savoir travailler en équipe,
- Utiliser un langage adapté et une attitude positive,
- Savoir s'orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques,
- Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant,
- Savoir actualiser ses compétences.
Savoir-être
- Vigilance et organisation,
- Sens de l'accueil et diplomatie,
- Patience et mesure dans ses propos,
- Sens du travail en équipe,
- Observation et bienveillance,
- Réactivité et adaptabilité,
- Créativité et inventivité,
- Cohérence et logique.
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 12 avril 2026 accompagnées du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Les entretiens auront lieu le mercredi 22 avril 2026.
Missions principales
- Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été
- Informer et accueillir les familles et les jeunes
- Participer aux réunions d'équipe ACM
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme de l'animation
(BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent)
Connaissances et savoir-faire :
- Connaitre les stades de développement de l'enfant
- Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours
- Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées
- Savoir bâtir des séances et supports d'animation
- Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Savoir adapter les séances selon le niveau du public
- Avoir une méthodologie de projet
- Savoir rédiger un bilan d'activité
Qualités et savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
- Avoir un esprit d'équipe
- Être capable de communiquer et de rendre compte
- Savoir s'adapter et prendre des initiatives
- Être capable de s'autoévaluer
- Être dynamique et volontaire
Informations sur le poste
Candidater avant le : 13 avril 2026
Recrutement prévu pour le : 6 juillet 2026
Type de recrutement :
Adjoint d'animation
Contractuel de droit public
Rémunération statutaire : SMIC
Temps complet à 35h/semaine annualisé en CDD du 6 juillet au 1er aout avec réunions ponctuelles le soir
Autres informations :
Poste rattaché à la direction du centre de loisirs
Basé à Périers
Interlocuteurs : élus et services communautaires, partenaires externes (associations locales, parents,.
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Missions principales
- Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été
- Informer et accueillir les familles et les jeunes
- Participer aux réunions d'équipe ACM
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme de l'animation
(BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent)
Connaissances et savoir-faire :
- Connaitre les stades de développement de l'enfant
- Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours
- Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées
- Savoir bâtir des séances et supports d'animation
- Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Savoir adapter les séances selon le niveau du public
- Avoir une méthodologie de projet
- Savoir rédiger un bilan d'activité
Qualités et savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
- Avoir un esprit d'équipe
- Être capable de communiquer et de rendre compte
- Savoir s'adapter et prendre des initiatives
- Être capable de s'autoévaluer
- Être dynamique et volontaire
Informations sur le poste
Candidater avant le : 13 mars 2026
Recrutement prévu pour le : 6 juillet 2026
Type de recrutement :
Adjoint d'animation
Contractuel de droit public
Rémunération statutaire : SMIC
Temps complet à 35h/semaine annualisé en CDD du 6 juillet au 1er aout 2026 avec réunions ponctuelles le soir
Autres informations :
Poste rattaché à la direction du centre de loisirs
Basé à Périers
Interlocuteurs : élus et services communautaires, partenaires externes (associations locales, parents,.
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
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Missions principales
- Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été
- Informer et accueillir les familles et les jeunes
- Participer aux réunions d'équipe ACM
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme de l'animation
(BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent)
Connaissances et savoir-faire :
- Connaitre les stades de développement de l'enfant
- Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours
- Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées
- Savoir bâtir des séances et supports d'animation
- Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Savoir adapter les séances selon le niveau du public
- Avoir une méthodologie de projet
- Savoir rédiger un bilan d'activité
Qualités et savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
- Avoir un esprit d'équipe
- Être capable de communiquer et de rendre compte
- Savoir s'adapter et prendre des initiatives
- Être capable de s'autoévaluer
- Être dynamique et volontaire
Informations sur le poste
Candidater avant le : 13 avril 2026
Recrutement prévu pour le : 3 août 2026
Type de recrutement :
Adjoint d'animation
Contractuel de droit public
Rémunération statutaire : SMIC
Temps complet à 35h/semaine annualisé en CDD du 3 août au 31 août avec réunions ponctuelles le soir
Autres informations :
Poste rattaché à la direction du centre de loisirs
Basé à Périers
Interlocuteurs : élus et services communautaires, partenaires externes (associations locales, parents, .
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Missions principales
- Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été
- Informer et accueillir les familles et les jeunes
- Participer aux réunions d'équipe ACM
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme de l'animation
(BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent)
Connaissances et savoir-faire :
- Connaitre les stades de développement de l'enfant
- Connaitre les techniques d'animation, le cadre réglementaire, le taux d'encadrement, les premiers gestes de secours
- Avoir les compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées
- Savoir bâtir des séances et supports d'animation
- Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Savoir adapter les séances selon le niveau du public
- Avoir une méthodologie de projet
- Savoir rédiger un bilan d'activité
Qualités et savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
- Avoir un esprit d'équipe
- Être capable de communiquer et de rendre compte
- Savoir s'adapter et prendre des initiatives
- Être capable de s'autoévaluer
- Être dynamique et volontaire
Informations sur le poste
Candidater avant le : 13 avril 2026
Recrutement prévu pour le : 6 juillet 2026
Type de recrutement :
Adjoint d'animation
Contractuel de droit public
Rémunération statutaire : SMIC
Temps complet à 30h/semaine annualisé en CDD du 6 juillet au 1er aout 2026 avec réunions ponctuelles le soir.
Autres informations :
Poste rattaché à la direction du centre de loisirs
Basé à Périers
Interlocuteurs : élus et services communautaires, partenaires externes (associations locales, parents, .
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
