Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brannay. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - CHEROY, 89 - SENS, 89 - Saint-Denis-lès-Sens ... .
Postes à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie : 1 poste à temps plein, 1 poste à temps partiel (80%).
Vous travaillerez dans un établissement d'accueil de jeunes enfants associatif, de 18 places, sur St Valérien ET/OU Cheroy.
Les missions principales du poste sont :
- accueillir l'enfant et sa famille au quotidien,
- assurerez les soins à l'enfant,
- proposer des activités d'éveil adapter à l'âge de l'enfant en lien avec l'EJE
- assurer l'entretien des locaux et matériels, conformément aux protocoles en vigueur,
- participer aux réunions,
- travailler en étroite collaboration avec l'équipe,
- préparer et servir les repas et les collations.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT à minima posséder le CAP PETITE ENFANCE / AEPE ou BAC Pro SAPAT et avoir une expérience impérative en crèche.
CDD renouvelable.
Horaires d'accueil : de 7h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi.
Planning avec des horaires tournant sur la semaine.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Maternel(le) F/H/X pour rejoindre l'équipe de la crèche Familiale le Moulin des Bambins à Sens (89)
en CDD de remplacement : dès que possible perspective été 2026
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, au sein d'une équipe de 11 assistantes maternelles, une éducatrice de jeunes enfants, une infirmière, un médecin, une psychologue et une Accompagnante éducative petite Enfance (CAP), vous avez pour principales missions de :
* Accueillir à votre domicile pendant la journée les enfants de 2 mois à 4 ans confiés par la crèche
* Offrir un cadre de vie et une attention appropriés aux besoins nutritionnels, d'hygiène et de repos des enfants ainsi qu'à leur sécurité et leur équilibre affectif
* Participer en étroite collaboration avec les parents et l'équipe éducative et paramédicale de la crèche à l'éveil des enfants
* Aider les enfants à acquérir leur autonomie en les accompagnant dans leur apprentissage des actes de la vie quotidienne
* participer aux réunions d'équipe en lien avec le projet pédagogique
* participer aux ateliers avec la psychologue
Rejoignez-nous
La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, prévoyance...).
Date de prise de poste souhaitée dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Travail assuré à son domicile, des temps d'ateliers en matinée sont proposés aux enfants et aux assistants maternels
Vous bénéficiez de l'agrément pour exercer en tant qu'assistant(e) maternel(le) et vous possédez le permis de conduire. Véhicule mis à disposition.
Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez directeur adjoint - petite enfance (h/f).
DESCRIPTION DES MISSIONS
Coordination santé petite enfance :
- Temps infirmier sur le terrain dans une crèche de 49 berceaux :
o Assurer la surveillance sanitaire des enfants acueillis (développement, dépistage précoce, suivi médical en lien avec les familles et partenaires de santé)
o Elaborer, mettre à jour et veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de soins
o Intervenir en cas de situations d’urgence médicale
o Conseiller et soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants
o Participer au projet éducatif et au projet d’établissement
o Accompagner les parents dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant
- Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) de la ville :
o Former et sensibiliser les équipes des EAJE aux thématiques de santé, d’hygiène, de prévention et d’inclusion
o Elaborer les protocoles d’accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques
o Assurer le lien entre familles, professionnels et partenaires médicaux sociaux
o Garantir une veille sanitaire et réglementairement
o Produire des bilans annuels de l’action RSAI et proposer des évolutions de pratiques
Coordination de projets petite enfance :
- Piloter le projet de cuisine centrale petite enfance (organisation, hygiène, sécurité alimentaire, suivi des normes, développement de partenariats locaux, développer la qualité, préparer et suivre les marchés publics, etc.)
- Harmoniser les pratiques alimentaires à l’échelle de l’ensemble des structures
- Améliorer la qualité d’accueil au sein des crèches (handicap, barrière de la langue, parentalité, etc.)
- Favoriser le lien partenarial
- Mettre en place les outils nécessaires au recueil de données, de suivi et d’évaluation concernant la petite enfance (démarche RSO, évaluation des actions mises en place, démarche qualité, etc.)
Remplacer la Directrice petite enfance en son absence :
- Management des directrices de crèches et du Relais petite enfance
- Suivi des dossiers en cours
Continuité de direction au sein des crèches en cas de nécessité de service (ex : absence direction)
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire du diplôme de puéricultrice/puériculteur
- Expertise dans le développement de l’enfant de 0 à 3 ans et inclusion des enfants à besoins spécifiques
- Maîtrise des protocoles de santé, d’hygiène, de sécurité et de soins en EAJE
- Connaissance des dispositifs de prévention et santé publique
- Gestion et coordination de projets, suivi budgétaire et management d’équipe
- Conception et suivi de projets personnalisés d’accueil inclusif
- Observation, analyse et évaluation des besoins des enfants
- Formation et conseil des équipes sur la santé, l’hygiène et la nutrition
- Communication avec les familles, partenaires et équipes
- Gestion des situations d’urgence et médiation
- Autonomie, adaptabilité, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à inscrire ses actions dans une démarche de responsabilité sociale
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité dur...
directeur adjoint petite enfance H/F - EC22309 Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens -
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de ... e administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre -
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée d ... émarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une ... ipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, ... environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez en ... ntribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités - Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez directeur adjoint - petite enfance (h/f).
Vos missions :
Coordination santé petite enfance :
- Temps infirmier sur le terrain d ... rèche de 49 berceaux :
o Assurer la surveillance sanitaire des enfants acueillis (développement, dépi ... ce, suivi médical en lien avec les familles et partenaires de santé)
o Elaborer, mettre à jour et veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins
o Intervenir en cas de situations d'urgence médicale
o Conseiller et soutenir les équipes d ... ise en charge quotidienne des enfants
o Participer au projet éducatif et au projet d'établissement
o Accompagner les parents d ... questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant
- Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) de la ville :
o Former et sensibiliser les équipes des EAJE aux thématiques de santé, d'hygiène, de prévention et d'inclusion
o Elaborer les protocoles d'accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques
o Assurer le lien entre familles, professionnels et partenaires médicaux sociaux
o Garantir une veille sanitaire et réglementairement
o Produire des bil ... ls de l'action RSAI et proposer des évolutions de pratiques
Coordination de projets petite enfance :
- Piloter le projet de cuisine centrale petite enfance (organisation, hygiène, sécurité alimentaire, suivi des normes, développement de partenariats locaux, développer la qualité, préparer et suivre les marchés publics, etc.)
- Harmoniser les pratiques alimentaires à l'échelle de l'ensemble des structures
- Améliorer la qualité d'accueil au sein des crèches ( ... barrière de la langue, parentalité, etc.)
- Favoriser le lien partenarial
- Mettre en place les outils nécessaires au recueil de données, de suivi et d'évaluation concernant la petite enfance (démarche RSO, évaluation des actions mises en place, démarche qualité, etc.)
Remplacer la Directrice petite enfance en son absence :
- Management des directrices de crèches et du Relais petite enfance
- Suivi des dossiers en cours
Continuité de direction au sein des crèches en cas de nécessité de service (ex : absence direction)
auxiliaire puériculture assistant petite enfance H/F - EC22309 Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens -
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de ... e administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre -
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée d ... émarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une ... ipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, ... environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez en ... ntribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités - Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez auxiliaire de puériculture.
Mission principale :
- Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité
Missions annexes :
- Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles
- Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant
- Garantir sa sécurité physique et psycho affective
- Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre
- Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez auxiliaire de puériculture.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Mission principale :
- Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité
Missions annexes :
- Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles
- Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant
- Garantir sa sécurité physique et psycho affective
- Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre
- Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville
PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire du CAP Petite enfance ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus
- Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques
- Avoir des gestes surs et adaptés
- Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant
- Gérer son stress contrôler ses émotions
- Connaître et différentier les pleurs
- Qualité d'observation, d'information et de transmission
Ce que nous vous offrons :
- Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
- Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Description du poste :
Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Rejoignez notre équipe dévouée pour fournir un environnement sûr et stimulant aux jeunes enfants dans un cadre accueillant et professionnel
- Assurer l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfants au sein de notre établissement
- Participer activement à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Collaborer étroitement avec les parents pour favoriser la communication et la satisfaction des besoins de chaque enfant
- Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'espace de vie, garantissant un environnement propre et sain
- Travailler en synergie avec l'équipe pour organiser et optimiser les plannings d'ouverture et de fermeture de l'établissement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 14 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F/H) dynamique et attentionné pour rejoindre notre équipe en crèche, garderie ou pouponnière.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Capacité à travailler avec des horaires flexibles, y compris l'ouverture ou la fermeture
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute
- Passion pour le développement et l'éducation des jeunes enfants
- Esprit d'équipe et capacité de collaboration dans un environnement de soins aux enfants
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement à SENS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur médical, alliant stabilité, croissance continue et valorisation des efforts individuels, pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Rejoignez notre équipe dévouée pour fournir un environnement sûr et stimulant aux jeunes enfants dans un cadre accueillant et professionnel
- Assurer l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfants au sein de notre établissement
- Participer activement à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Collaborer étroitement avec les parents pour favoriser la communication et la satisfaction des besoins de chaque enfant
- Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'espace de vie, garantissant un environnement propre et sain
- Travailler en synergie avec l'équipe pour organiser et optimiser les plannings d'ouverture et de fermeture de l'établissement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 14 euros/heure
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
