Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brebotte. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - Bessoncourt, 90 - Larivière, 68 - DANNEMARIE ... .
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Bienvenue au multi-accueil TILLEUL. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
DESCRIPTION
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt (90) un Multi-Accueil de 25 berceaux
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2500€ brut mensuel
6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
PROFIL REQUIS
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Paramètres de candidature
Nous recherchons pour le 15 juillet 2026, un animateur/animatrice dynamique en CDD à temps partiel (30% d'un ETP), pour intervenir au Relais Petite Enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge de l'animation des assistantes maternelles en offrant des moments de rencontre, d'échanges et d'enrichissement autour de la petite enfance.
- Missions principales :
- Animer et préparer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles),
- Assurer un rôle de conseil les professionnelles
- Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées
- et développement des outils de communication
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés
- Sens du relationnel, écoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamisme, autonomie et créativité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance des enjeux du développement de l'enfant et des besoins des familles
Conditions :
- Rémunération selon la convention collective en vigueur : 731.65 € brut pour 10.50 h/sem
Etre impérativement titulaire d'un diplôme min.Bac+ 2dans le secteur de l'enfance (DJEPS....)
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à la prochaine rentrée scolaire et afin de répondre aux besoins du service Jeunesse, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche cinq animateurs jeunesse (H/F) qui exerceront leurs fonctions sous l'autorité de la responsable du périscolaire et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).
Missions ou activités :
Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas
Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Assurer le transport des enfants
Encadrer les déplacements intersites des enfants
Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal
Profil recherché
Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, le directeur de crèche/multi accueil assure la sécurité des publics accueillis dans le respect de la réglementation.
Missions:
• pilote le projet d'établissement en fonction des orientations municipales (organisation, déploiement, suivi budgétaire)
• est associé aux projets dans le cadre de la politique éducative de la ville
• garantit la qualité de l'accueil des enfants dans les différentes dimensions (sécurité, développement, bien-être, organisation des activités)
• assure les relations avec les familles (conseil, orientation, information)
• assure l' animation de l'équipe éducative (gestion de planning, respect de la réglementation, travail d'équipe, développement des compétences)
Profil recherché:
• diplôme d'état de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmière avec expérience petite enfance
• expérience dans une fonction similaire requise
• connaissances juridiques et du cadre réglementaire qui régit les structures petite enfance
• compétences en animation d'équipe, animation de projet
• discrétion et devoir de réserve
• esprit d’initiative
• capacités relationnelles et d’écoute
• maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Belfort, 47 800 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 102 000 habitants.
