Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bréhand

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Votre mission sera de s'occuper d'enfants les Mercredis et en remplacement des collègues
Vous serez en charge :
- De l'aide aux repas, change, éveil, mettre en place des activités, mettre à la sieste..
- Ce poste nécessite esprit d'équipe, prise d'initiatives, patience et dynamisme
-Permis et voiture obligatoire afin d'assurer certains déplacements
Les horaires seront à définir avec l'employeur en fonction des contrats de garde des enfants
La date d'embauche est à valider en moment de l'entretien avec l'employeur

• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (si débutant) | CAP, BEP et équivalents
• - Personnel paramédical (ou médical) | CAP, BEP et équivalents

• LES P'TITES CHOUETTES