Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Briaucourt. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - FRONCLES, 52 - CHAUMONT, ... .
En lien avec la Gouvernance et le Président de la structure (présentation et validation)
L'accueil des familles et des enfants
La gestion des plannings de enfants et des salariés,
L'éveil des enfants
L'encadrement et l'animation des enfants
La confection des repas
L'animation de l'équipe
La continuité de la mise en application du projet d'établissement de la structure
Travail en relation avec les bénévoles de l'association et la fédération ADMR
Détails :
CDD de remplacement > Embauche prévue du 01/01/2025 au 31/08/2025
35h/semaine soit 5 jours/semaine du lundi au vendredi
Formation obligatoire : Bac+3 ou équivalent Petite Enfance Exigé DIPLOME ETAT EDUCATEUR EJE
Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement au sein duquel vous serez affecté(e), vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance :
- accueillir et favoriser le développement de l'enfant :
- assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux,
- répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant,
- identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre,
- aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ),
- mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ),
- aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
- repérer et signaler les enfants en détresse,
- assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- alerter et réagir en cas d'accident.
Administrer les soins :
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, désobstruction rhino-pharyngée (DRP) ),
- surveiller l'état général de l'enfant,
- réaliser les mesures biométriques (pesée, température ),
- administrer les médicaments selon le protocole existant,
- réaliser les petits soins (petites plaies, contusions ).
Encadrer et organiser les activités éducatives :
- assurer l'encadrement d'un groupe pouvant atteindre 8 enfants,
- élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques,
- organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- gérer les conflits entre les enfants.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure d'appartenance :
- situer sa fonction et son rôle,
- participer au travail de l'équipe et aux réunions,
- organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants,
- rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Former et encadrer les stagiaires :
- transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles.
Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction.
Recrutement en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS,
