Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Brignon. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - COSTAROS, 43 - Puy-en-Velay ... .
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des boutchous de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
MISSIONS :
- Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs
- Entretient le cadre de vie des enfants : rangement, ménage et repassage
- Préparer les repas quotidiens
- Vous pouvez être amené(e) à chercher un drive
PROFIL RECHERCHE
- Expérience exigée d'un an avec les enfants
- Expérience exigée de 6 mois en ménage
- Diplôme petite enfance exigé
AVANTAGES
- Simplification administrative : une seule fiche de paie
- Téléphone professionnel
- Indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre
- Planning adaptable : vous choisissez les jours et horaires travaillés
- 24h maximum au début et possibilité de faire moins
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Formation en interne
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Postulez avec votre CV
Missions :
Accueillir l'enfant et les parents
- Participer aux adaptations, préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Etablir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (accompagner pour les repas, réaliser les changes, les lavages de nez et les brossages de dents.)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (réception et distribution des repas.)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe (respecter le rythme des enfants notamment lors des repas et des siestes)
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice et l'équipe
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à l'enfant en collaboration avec l'EJE et l'équipe
- Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de la Microcrèche et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires - Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, si besoin est)
- Assurer le suivi des absences et des présences des enfants en l'absence de la directrice
- Contribuer à la mise en place des protocoles et des guides ministériels
Profil recherché :
-Diplôme d'auxiliaire puéricultrice, Cap petite enfance ou équivalent avec expérience
-Votre fort attrait pour les métiers de la petite enfance est un fondamental. Une 1ère expérience réussie en établissement multi-accueil est un sérieux avantage
-Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensable pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe
-Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts
- Règles de sécurité, d'hygiène, législation sur la petite enfance, nutritionnels
-Connaissance sur le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
-Notion d'ergonomie (Aménagement des espaces)
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
