Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bruille-lez-Marchiennes. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - DOUAI, 59 - AUBENCHEUL AU BAC, 59 - ABSCON ... .
La Mairie de Douai recherche pour l'une de ses crèches une auxiliaire de puériculture (ou professionnel titulaire du CAP AEPE), dans le cadre de remplacement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du bien-être des enfants accueillis. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe éducative afin de :
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants (toilette, repas, sommeil, etc.).
-Participer à l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées à leur développement.
-Veiller à la sécurité et au confort des enfants en tout temps.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une prise en charge de qualité.
-Assurer un lien de confiance avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations.
-Participer à la gestion de l'environnement de la crèche et au respect des normes d'hygiène.
Nous recherchons un garde d'enfant (H/F)
Vous devrez vous occuper d'enfants de 3 à 14 ans afin d'aller les conduire à l'école, les récupérer ou les emmener à leurs activités. Vous serez aussi amener à vous en occuper pour le repas, et leur proposer des activités adaptées à leur âge.
Vous devrez aussi faire des tâches ménagères: nettoyage des sols, repassage, vitres....
Horaires et conditions de travail : Lundi au vendredi, et le mercredi ponctuellement ou occasionnellement
Vous devez impérativement disposer du Permis B, bénéficier d'une certification dans la petite enfance ou le BAFA, avec une première expérience.
Recherche d' une personne à partir de Novembre 2026 pour s'occuper d'un nourrisson à domicile et de l'entretien de la maison.
Les tâches seront évolutives selon l'âge de l'enfant :
- Assurer des soins attentifs et bienveillants, en veillant en permanence à la sécurité et au bien-être du bébé.
- Organiser des activités adaptées à son âge (éveil sensoriel, jeux de motricité, etc.) favorisant son développement.
- Gérer les repas, les changes et instaurer une routine de sommeil saine avec des horaires réguliers de sieste et de coucher si besoin.
- Encourager le développement émotionnel et social de l'enfant à travers des interactions chaleureuses.
- Accompagner le bébé aux rendez-vous médicaux si nécessaire.
- Adapter les soins en fonction de l'évolution de ses besoins.
- Assurer les tâches ménagères liées à l'enfant (nettoyage et stérilisation des biberons, rangement des affaires de bébé).
- Préparer les repas du bébé (purées, portions, conservation).
- Ménage complet et soigné du domicile (pièces de vie, sanitaires, cuisine, poussières, sols).
- Entretien du linge (lavage, pliage, repassage si nécessaire).
Un diplôme d'assistante maternelle et de l'expérience sont requis
Les horaires peuvent varier selon les besoin mais seraient principalement :
Lundi : 7H15 - 19H30
Mardi : 8H30 - 18H00
Mercredi : 7H15 - 13H00
Jeudi : 8H30 - 19H15
Vendredi : repos (sauf besoin)
Auxiliaire puériculture en micro crèche pour un contrat de CDD de remplacement ( fin de contrat Août 2027).
Missions principales:
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, sommeil, hygiène).
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées.
Compétences requises:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Expérience souhaitée en crèche ou structure petite enfance.
Sens du relationnel et patience.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Qualités personnelles:
Empathie et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Conditions de travail:
Contrat : CDD de remplacement
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Selon convention collective ou grille de la structure.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Abscon
Avantages éventuels : mutuelle et la prévoyance
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une pouponnière située à Sin-le-Noble, fonctionnant sous Convention Collective 66, nous recrutons une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique afin d'accompagner de jeunes enfants confiés à la protection de l'enfance.
Dans le cadre du recrutement, nous constituons l'équipe fondatrice de la structure et recherchons sur une première phase de travail axée sur l'écriture des protocoles, le fonctionnement et la sécurité :
- 1 Auxiliaire de puériculture (H/F) - 1 ETP
Au sein de la création d'une pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, l'équipe aura pour missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Favoriser leur développement global (psychomoteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en lien avec les projets pour l'enfant
- Travailler en partenariat avec les services sociaux, médicaux et judiciaires
- Participer à la dynamique institutionnelle et à la construction du projet d'établissement
PROFILS RECHERCHES
- Diplôme d'État exigé
- Expérience en protection de l'enfance très appréciée
- Capacités d'observation, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'engagement, bienveillance et stabilité émotionnelle
PARTICULARITES DU POSTE:
- Convention Collective Nationale 66
- CDI - Temps plein
- Poste basé à Sin-le-Noble
- Participation active à l'ouverture et à la structuration de la pouponnière
Ce projet constitue une opportunité unique de participer à la création d'un lieu d'accueil sécurisant et
structurant pour de très jeunes enfants en situation de vulnérabilité.
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à:
Madame MOUY, Directrice du Complexe Douaisis
Maison d'Enfants 121 rue du Clocher st Pierre 59500 DOUAI
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons en urgence un auxiliaire de puériculture , vous réalisez la prise en charge des enfants de la structure, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement . Poste à pourvoir à compter du 27 Avril
multiaccueil@ehpad-dronsart.fr
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour nos crèches sur Wallers et Escaudoeuvres.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
