Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bruille-lez-Marchiennes

Nous recherchons un animateur petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 24 places située à Lallaing.

En tant qu'animateur petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.

Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• RIGOLO COMME LA VIE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement de l'enfant
- Observer le développement global de l'enfant.
- Veiller à son bien-être physique, psychologique et affectif.
- Repérer les signes de souffrance, de stress post-traumatique ou de carences liés aux violences vécues.
- Participer à la mise en œuvre d'actions favorisant l'éveil, le développement de l'enfant et sa socialisation.
- Accompagner le parent dans la compréhension des besoins fondamentaux de l'enfant et lui permettre d'y apporter des réponses adaptées.
Soutien à la parentalité
- Soutenir le parent dans l'exercice de ses responsabilités parentales.
- Valoriser les compétences parentales existantes.
- Accompagner l'apprentissage des soins quotidiens :
o Alimentation ;
o Hygiène ;
o Sommeil ;
o Sécurité ;
o Rythmes de vie.
- Favoriser les interactions de qualité entre le parent et son enfants.
- Participer à la restauration de la confiance parentale souvent altérée par les violences subies.
Accompagnement à domicile
- Réaliser des visites à domicile programmées ou spontanées.
- Évaluer les conditions de vie et de prise en charge de l'enfant et de sa sécurité
- Conseiller le parent dans l'aménagement du logement.
- Sensibiliser aux risques domestiques.
- Participer à la création d'un environnement favorable au développement de l'enfant.

Prévention et protection de l'enfance
- Participer à l'identification des situations de vulnérabilité.
- Contribuer à l'évaluation des besoins de protection de l'enfant et des compétences parentales.
- Assurer la transmission des informations préoccupantes conformément aux procédures institutionnelles.
- Participer aux réflexions pluridisciplinaires relatives à la prévention et à la protection de l'enfance.

Santé et accès aux soins
- Accompagner les familles vers les structures de soins adaptées.
- Favoriser le respect des suivis médicaux et paramédicaux.
- Assurer un travail de prévention sanitaire :
o Vaccinations ;
o Alimentation ;
o Sommeil ;
o Hygiène ;
o Santé mentale du jeune enfant.
Travail partenarial
Développer et entretenir les liens avec :
- PMI ;
- Maternités ;
- Pédiatres ;
- Médecins traitants ;
- CAMSP ;
- CMP ;
- Crèches ;
- Écoles ;
- Services de protection de l'enfance ;
- Associations spécialisées dans les violences conjugales.
- Psychologues
PARTICIPATION À LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE
L'auxiliaire de puériculture :
- Participe aux réunions d'équipe ;
- Contribue à l'élaboration des projets personnalisés ;
- Renseigne les outils de suivi et les dossiers des familles ;
- Participe aux analyses de pratique ;
- Contribue à la démarche qualité et aux évaluations du dispositif ;
- Participe aux actions collectives proposées aux familles.
- S'appuie sur les valeurs de l'association Temps de Vie et ses orientations associatives

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
- Développement de l'enfant.
- Santé du jeune enfant.
- Protection/sécurité de l'enfance.
- Soutien à la parentalité.
- Violences conjugales et leurs conséquences sur les enfants.
- Cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social.

Savoir-faire
- Techniques d'observation.
- Conduite d'entretiens éducatifs.
- Animation d'ateliers parent-enfant.
- Rédaction d'écrits professionnels.
- Travail en réseau.
- Gestion des situations de crise.

Savoir-être
- Écoute et bienveillance.
- Respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation.
- Sens de l'observation.
- Travail en équipe.
- Réactivité face aux situations à risque.
- Neutralité professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). ou CAP Petite Enfance


Expérience souhaitée
Accompagnement à domicile
Permis
- Permis B exigé pour pouvoir accompagner parents et enfants aux rendez-vous programmés.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

• CENTRE MATERNEL