Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brunembert. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - DESVRES, 62 - ALINCTHUN, ... .
La Communauté de Communes de Desvres-Samer compte 4 « multi accueil ». Ces structures proposent aux parents un mode d'accueil régulier ou occasionnel pour leur enfant âgé de 2 mois 1/2 à 6 ans.
Ce sont des vrais lieux de vie, agréés par les services de la Protection Maternelle et Infantile, où l'enfant s'éveille et découvre le monde en compagnie d'autres enfants. Chaque structure veille au bien-être, à la sécurité et à l'intégration sociale des enfants qui lui sont confiés.
Aujourd'hui, nous recrutons son directeur H/F à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vos Missions
Sous la direction du Coordonnateur petite enfance :
- Définition et mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec la direction
- Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles
- Développement et animation de partenariats
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Évaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Promotion de la structure
- Veille juridique, sanitaire et sociale
- Management/encadrement de l'équipe (20 agents)
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
- Gère la régie de recettes de l'établissement
- Gère les effectifs des enfants et les inscriptions des familles
- Établit les plannings de l'équipe
- Prépare les dossiers d'inscription soumis à la commission d'admission
- Prépare et soumet à validation les commandes de son service
Votre profil :
- Capacité à se conformer à la réglementation : protection infantile, hygiène et sécurité etc.
- Expérience souhaitée en management et travail en équipe
- Pédagogie et aptitude à la conduite de projet
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Dynamique
Avantages :
Titres restaurants et Comité d'action social( 6 mois ancienneté), mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
Nous recrutons une/un Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet.
Vos Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, il/elle sera chargé(e) d'accueillir les enfants, de mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels, notamment les animatrices.
Accueil des enfants et des parents :
- S'informer de l'état dans lequel ils arrivent
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Informer les parents du déroulement de la journée
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
- Repérer les signes de fatigue et aider à l'endormissement
- Respecter les habitudes de chaque enfant
Activité, éveil et socialisation :
- Participation aux adaptations des enfants
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activité
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Gérer les conflits entre les enfants
Participation à l'élaboration du projet éducatif
- Situer sa fonction et son rôle dans le service et l'équipe
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Encadrement des stagiaires
- Administration du traitement en l'absence ou l'incapacité des supérieurs hiérarchiques selon le protocole établi
- Prendre des initiatives adaptées en l'absence des supérieurs hiérarchiques (appeler les parents d'un enfant fiévreux)
- Référence d'un enfant lors de la période d'adaptation
Votre profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Bonnes capacités relationnelles et discrétion
- Sens du service public
- Capacité à se conformer à la règlementation : protection infantile, hygiène et sécurité etc.
- Capacité de travail en équipe
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Dynamique
Avantages :
Titres restaurants et Comité d'action social à partir de 6 mois d'ancienneté, mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
