Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brunstatt-Didenheim. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - RIXHEIM, 68 - ILLFURTH, 68 - MULHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Passerelle recrute un Responsable Relais Petite En H/F - CDI - Temps plein
Prise de fonction au plus tôt.
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la Direction, vous vous assurez le pilotage et l'animation du Relais Petite-Enfance, en cohérence avec le projet social de La Passerelle.
Pilotage du RPE
Vous concevez, rédigez, mettez en œuvre et évaluez de manière continue le projet de fonctionnement du RPE à partir des besoins des assistants maternels et des familles du territoire. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, contribuez aux demandes de financements, à leur suivi et à leur évaluation, et développez et animez les partenariats institutionnels et associatifs ainsi que les réseaux professionnels. Vous coordonnez l'action du RPE en transversalité avec les autres services et dispositifs de La Passerelle.
Animation du Relais Petite-Enfance
Vous accueillez et informez les familles sur les modes d'accueil et facilitez la mise en relation entre parents et professionnels. Vous accompagnez les assistants maternels dans leurs pratiques et soutenez les parents dans leur rôle de particulier employeur. Vous animez un lieu de rencontres, d'échanges et d'information, organisez des temps collectifs et de formation à destination des professionnels. Vous concevez et animez des ateliers d'éveil à destination des assistants maternels et des enfants, intégrant une dimension culturelle forte, en lien avec le projet global de La Passerelle.
Profil recherché et modalités
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) ou expérience significative en RPE (1 an minimum)
- Posture bienveillante et accueillante, avec un sens aigu de la confidentialité et une communication claire
- Polyvalence, autonomie et adaptabilité, avec un fort sens de l'implication, de l'engagement et une capacité à fédérer
- Aisance rédactionnelle avérée
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Force de proposition et capacité d'initiative
- Bonne connaissance des politiques publiques de la petite enfance
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
Micro-crèche Les Bambins de la Largue
La micro-crèche Les Bambins de la Largue recrute, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un CDD de 2 mois, de janvier à fin février.
Missions principales :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur bien-être et leur sécurité
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Assurer les soins quotidiens (repas, changes, siestes)
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de la structure
Participer à une communication bienveillante avec les familles
Profil recherché :
Diplôme requis : CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, EJE ou équivalent
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe
Ponctualité et professionnalisme indispensables
Centre socio-culturel recrute pour sa Grande Crèche un(e) Animatrice Petite Enfance.
Vous aurez pour missions d'assurer sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien des jeunes enfants - d'accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité - d'organiser matériellement en lien avec l'éducateur de jeunes enfants (EJE) les activités d'éveil qu'il encadre.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés.
Raison d'être du poste : prendre en charge, sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 3 ans.
Vous disposez d'un CAP petite enfance ou d'un BAC pro ASSP
***** ENVOYEZ VOTRE CV ACCOMPAGNE DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION*****
Le Centre Socio-Culturel Porte du Miroir est un équipement de quartier à vocation familiale et plurigénérationnelle. En plus de proposer des activités et des services utiles aux habitants, c'est un lieu d'animation de la vie sociale permettant la construction de projets.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE (ou du Bac pro ASSP ou avec l'agrément d'Assistant maternel) pour un poste en micro-crèche à pourvoir rapidement. Expérience en crèche souhaitée.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien : soins (repas, endormissement, changes), jeux libres, activités d'éveil variées, veiller à leur sécurité physique et affective.
- Accompagner les parents lors des temps de transmissions concernant la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les accueillir chaleureusement.
- Participer à l'entretien de la structure (nettoyage des locaux, désinfection du matériel, entretien du linge).
- Participer à la décoration de la structure.
- Réfléchir et travailler en équipe afin d'établir une communication de qualité entre collègues et assurer une cohérence dans les pratiques.
La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDD à temps partiel (80%) (crèche du Trèfle)
Prise de poste le 15/12/2025 jusqu'au 23 janvier 2026 inclus.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en :
- Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles
- Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant
- Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
- Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
- Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
- Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu
- Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Méthodique, rigoureux et engagé
- Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDI à temps plein (crèche du Trèfle)
Prise de poste le 05/01/2026
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en :
- Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles
- Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant
- Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
- Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
- Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
- Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu
- Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Méthodique, rigoureux et engagé
- Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de
Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour la garde, l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte
croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement.
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE
Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels.
Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site : www.temps-deveil.fr
LE POSTE
Votre mission principale sera d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective et physique. Vous proposerez et animerez des ateliers d'éveil et vous inscrirez dans une dynamique collective.
Spécificités du poste :
- Veiller à l'apprivoisement des stocks d'hygiène
- Participer aux projets de soutien à la parentalité et aux temps festifs
- Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires)
- Accompagner et encadrer les stagiaires AEPE
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu : Kingersheim
- CDD d'avril à fin juillet 21h/semaine +HC selon disponibilité
- Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis
- Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel.
- Prise de poste au 1 avril 2026 avec des réunions d'équipe dès février (jours à convenir en équipe).
- Salaire annuel : jusqu'à 13 620€ brut pour 0.6 ETP avec primes et avantages sociaux
PROFIL RECHERCHE
- En possession d'un CAP AEPE ou BAC ASSP, BEP ASSP, Assistante Maternelle ou GAD avec 3 ans d'expérience ou équivalence
- Expérience de 1 an en EAJE de préférence
- Goût l'événementiel : esprit convivial, positif, jovial, festif
- Formation au 1er secours idéalement
- Personne pouvant faire des heures complémentaires
- Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs
- Motivation, dynamisme, sens relationnel, bienveillance et esprit d'équipe
La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDI à temps partiel 80% (crèche du Trèfle)
Prise de poste au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en :
- Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles
- Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant
- Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
- Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
- Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
- Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu
- Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Méthodique, rigoureux et engagé
- Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
CDD temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning renouvelable selon arrêts/absences
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Merci de bien lire l'offre
Les parents d'un garçon de 3 ans , s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe tous les mercredis de 9h à 12h hors vacances scolaires
Prise de poste : à convenir
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Vous êtes impérativement natif Anglais et parler l'anglais couramment
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement.
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE
Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels.
Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site www.temps-deveil.fr
LE POSTE
Vos missions principales seront d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective et physique. Vous proposez aussi des actions de soutien à la parentalité et favoriserez les liens familiaux en partenariat avec les acteurs du Territoire. Avec la direction, vous veillerez aux suivis des projets et soutiendrez l'équipe éducative.
Spécificités du poste :
- Terrain, management d'équipe et pilotage de projets
- Continuité de direction
- En charge des actions d'éveil à la nature et des démarches éco-responsablilités
- Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires)
- Accompagner et encadrer les stagiaires EJE
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu : Kingersheim
- CDI 31h50/sem + HC selon disponibilité
- Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis
- Détachement pour du travail administratif
- Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel
- Prise de poste au 1 avril 2026 avec des réunions d'équipe dès février 2026 (jours à convenir en équipe).
- Salaire annuel : jusqu'à 23 130€ brut pour un 90% avec primes et avantages sociaux
PROFIL RECHERCHE
- En possession d'un DEEJE ou équivalence
- Expérience de 2 ans en EAJE de préférence
- Expérience en management, gestion de projets
- Une expérience en soutien à la parentalité serait un plus
- Goût pour la nature et l'événementiel (esprit convivial, positif, jovial, festif)
- Formation au 1er secours idéalement
- Personne pouvant faire des heures complémentaires
- Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs
-Motivation, dynamisme, sens des responsabilités, sens relationnel, bienveillance managériale et auprès des enfants, esprit d'équipe et curiosité professionnelle
RECRUTEMENT
Envoi des candidatures par e-mail à l'adresse suivante : contact@temps-deveil.fr avant le 2 janvier 2026 :
- Entretien préalable téléphonique entre le 5 et le 9 janvier 2026
- Entretien en présentiel entre le 12 et le 16 janvier 2026
- Entretien de mise en situation professionnelle entre le 19 et 31 janvier 2026
Intégration dans l'équipe dès février sur différents temps de travail avant l'ouverture de la structure en avril 2026 (choix des jours à convenir en équipe)
Les parents de 2 garçons, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire + moitié des vacances scolaires : 6h/semaine
- Mardi, Jeudi et Vendredi de 6h30 à 8h30
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Les parents d'un garçon de 4 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 12h/semaine
Vous interviendrez toutes les 3 semaines
- Mardi, Jeudi et Vendredi de 5h00 à 8h00 et Mercredi de 5h00 à 7h00
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
RESPONSABILITÉS :
Nounou diplômée recherchée : garde les matins et les soirs pour Clémence et Lucas
Bonjour, moi c'est Lucas, j'ai 6 ans et voici ma petite sœur Clémence, elle a 10 mois !
Nous habitons à Habsheim et nous cherchons une nounou super gentille pour nous garder toute la journée avec Kangourou Kids.
Il nous faut quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui rend nos journées amusantes et pleines de découvertes !
Nous aimerions une nounou qui :
• nous réveille doucement le matin et nous aide à nous préparer (toilette, habillage),
• prépare et partage nos repas et goûters,
• s'occupe de Clémence (change, toilette, câlins),
• joue avec nous et nous propose des activités adaptées à notre âge,
• accompagne Lucas à l'école si nécessaire,
• lit des histoires, fait des jeux et participe à nos moments de câlins et de rire.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
Et maintenant, la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une nounou diplômée de la petite enfance, à l'aise avec les jeunes enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité, la patience et la bienveillance sont indispensables pour que Lucas et Clémence passent de belles journées en toute sécurité.
Kangourou Kids vous propose :
• un salaire entre 11,88 € et 13 € de l'heure,
• un CDI à temps partiel,
• une carte CE avantages,
• une mutuelle d'entreprise,
• des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
• la prise en charge des frais de transport au quotidien,
• des horaires flexibles.
Tout ça, c'est pour les grands ! Maintenant nous reprenons la parole :
Nous, Lucas et Clémence, nous disons :
Si tu es douce, patiente et que tu aimes les enfants, viens t'occuper de nous !
Nous te ferons des dessins, des câlins et on rigolera bien toute la journée.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est plus qu'un emploi : c'est un choix de carrière avec le Meilleur Employeur de France ! L'agence de Mulhouse recrute régulièrement des intervenants pour accompagner les familles dans leurs besoins de garde, que ce soit pour du périscolaire, des mercredis, des vacances ou des gardes ponctuelles. Notre mission : offrir un service de qualité, basé sur la confiance, la sécurité et le bien-être des enfants.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons suite au départ prochain de notre Référente Technique pour cette rentrée 2025-2026, notre nouveau/nouvelle Référent(e) Technique pour la Micro-Crèche Les P'tits Babadins de Baldersheim (12 berceaux) , profil prioritaire recherché : Educateur(trice) de jeunes enfants EJE H/F, Responsable de Micro-Crèche / Référent(e) Technique (H/F) en CDI temps plein (35h).
Vous dirigez le travail de votre équipe et assurez les missions suivantes :
* Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ;
* Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité ;
* Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif, et cognitif ;
* Recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure (contrat, adaptation, suivi) ;
* Gérer le pôle administratif : suivi des heures de présence des enfants, des équipes, suivi du budget d'achats, passations des commandes ; participation au recrutement
* Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique, l'animation de réunions / accompagnement .
* Veiller à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la structure.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Gérante de la structure qui vous accompagne sur l'ensemble de vos missions.
Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou DE Infirmier(ère), Psychologue. Vous possédez idéalement minimum 2 ans d'expérience dans une structure similaire ; toutes les candidatures seront par ailleurs étudiées. Vos qualités managériales et d'organisation, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
Rémunération selon profil (débutant-expérimenté) - salaire mensuel brut de 1 950€ à 2 300€, primes, cartes cadeaux, mutuelle prise en charge à 50%, planning horaires fixe toute l'année, management de proximité).
Nous recherchons un professionnel/une professionnelle qui souhaite intégrer une structure de proximité, disponible pour son équipe ainsi que les familles accueillies, possèdant des valeurs communes : positivité, disponibilité, sens du service, esprit d'équipe, management coopératif, rigueur, communication, transparence.
Vous vous reconnaissez, vous avez envie d'intégrer une petite structure et de participer activement à son développement, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
>> CV et lettre de motivation à adresser à Mme BOST, Gérante
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 950,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin.
Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare.
Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable.
Une crèche accueillante :
La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfants peuvent s'épanouir tout au long de l'année.
L'espace intérieur est pensé de façon à ce que les enfants aient un large panel d'activités tout au long de la journée avec l'accompagnement des professionnelles.
Un environnement ouvert et cocooning pour un accompagnement personnalisé.
Une équipe en or :
Nous sommes une équipe de 4 professionnelles dynamiques et bienveillantes.
Chaque professionnelle est force de proposition pour proposer des activités variées auprès des enfants et des familles.
L'équipe travaille en coopération autour des valeurs des Petits Chaperons Rouges et d'un projet d'année inédit tous les ans.
Des projets inspirants :
La crèche met en avant les compétences des jeunes enfants à travers les valeurs des Petits Chaperons Rouges autour des neurosciences du jeune enfant.
Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Nous améliorons notre approche éducative à travers un thème phare qui est renouvelé chaque année.
Une crèche ouverte aux parents :
Les parents sont accueillis dans un espace ouvert et sont invités à participer activement à la vie de la crèche.
Ateliers d'activités, portes ouvertes, évènement festifs, sortie médiathèque .
tout au long de l'année les parents sont sollicités pour participer à nos projets.
Le mot de la directrice :
L'équipe veille à porter les valeurs des Petits Chaperons Rouges et à proposer un accompagnement auprès des familles personnalisé.
Nous sommes à l'écoute et dans la communication.
Les professionnelles sont valorisées dans leurs compétences à travers des formations et
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin. Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare. Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable. Une crèche accueillante : La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfan...
