Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Caignac. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - SALLES SUR L HERS, 31 - NAILLOUX, ... .
Rejoignez une crèche à taille humaine, au cœur d'un territoire engagé pour la petite enfance.
Introduction
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et en pleine dynamique de développement ?
La crèche de Salles-sur-l'Hers recrute une auxiliaire de puériculture à temps plein pour accompagner l'éveil, le confort et le bien-être des tout-petits.
Au cœur d'un territoire rural vivant, où la solidarité, l'écoute et la qualité éducative sont au centre des priorités, vous rejoindrez une équipe investie et soutenue, dans un cadre de travail valorisant.
Présentation de la structure
La crèche de Salle-sur-l'Hers est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l'ouest de l'Aude, aux portes de l'agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s'appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante.
La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d'accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs, des formations régulières pour les professionnels et un fort soutien des élus à l'évolution du service.
La crèche de Salle-sur-l'Hers s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel.
Rejoindre notre structure, c'est faire partie d'un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de sens et un réel engagement pour les enfants et les professionnels.
Description du poste
Intitulé : Auxiliaire de puériculture (H/F)
Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'animation auprès des enfants. Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participer aux temps d'éveil et à l'accompagnement des tout-petits dans leur développement
- Observer et rendre compte de l'évolution de chaque enfant
- Garantir un cadre sécurisant et stimulant, en lien avec l'équipe et les familles
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Vous aurez pour missions :
Aide à l'hygiène quotidienne : toilette, bain, soins de la peau, habillage ;
Aide à l'alimentation : assistance pour manger, surveiller les régimes alimentaires, aider à la prise des repas ;
Soins de confort : changement de position pour éviter les escarres, surveillance de l'hydratation, vérification des prothèses dentaires, lunettes, etc. ;
Surveillance de l'état de santé, observation de l'état général et en informer les infirmiers : rapporter toute modification de l'état de santé du résident ;
Aide à la prise de médicaments : distribution des médicaments sous la supervision d'un infirmier ;
Aide au déplacement ;
Accompagner dans les activités de loisirs ; Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
« Être Aide-Soignant signifie retenir toutes ses larmes et commencer à dessiner des sourires sur le visage des gensEntre les bons échanges, la sympathie, l'amour des autres, le souci et le bon contact, nous avons une proposition professionnelle à vous faire !
Outre la mission de prendre soin des personnes dans les soins d'hygiène et de confort : accueillir les patients, de vérifier l'état des chambres, préparer les chariots-repas, aider à la toilette et à l'habillage, aider aux déplacements et aider à la prise des repas, vous aurez également comme mission les soins et la surveillance médicale : soutien psychologique et moral, surveillance de l'état de santé des patients, contrôler les paramètres vitaux du patient et encore vérifier le bon fonctionnement des appareils médicaux.
Rémunération : A définir selon vos expériences
Prise de poste : Dès que possible !
Type de contrat : Poste pérennisablePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
