Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cailhau. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - BRAM, 11 - Limoux, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche de Bram, du 01/11/2025 au 31/05/2026 à temps non complet 28h/hebdomadaires.
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Définition : Effectue l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure
Cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la responsable de la structure d'accueil
Localisation : crèche de Bram
Description du poste :
Accueil des enfants et des parents :
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
Etablir une relation de confiance avec les parents
Création et mise en œuvre des conditions de bien être des enfants :
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants, dans le respect du projet de la structure
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants :
Elaborer, organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Repérer les signes de mal être physique et psychologique et transmettre au responsable hiérarchique et aux parents
Prévenir et assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d'accident
Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure :
Proposer des cycles d'activités adaptés dans le cadre du projet pédagogique en évaluant les moyens nécessaires
Réaliser le bilan des animations
Participer aux réunions d'équipe
Tâches de gestion :
Tenir des registres de présence
Assurer les commandes de repas
Relations fonctionnelles :
Enfant et sa famille
Infirmières, Educatrice de Jeunes Enfants, et Agents de crèche.
Connaissances et savoir faire :
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Principes d'hygiène corporelle de l'enfant
Règles de base en hygiène alimentaire
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Utilisation et stockage des produits de soins et des produits d'entretien
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Conditions de travail et sécurité :
Horaires atypiques
Port de charges, maladies contagieuses, nuisance sonore
Risques musculo squelettique
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
