Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Calan. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Hennebont, 56 - QUEVEN, 56 - Plouay ... .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Agent(e) petite enfance diplômé(e).
Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles.
VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER
- Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante.
- Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions.
- Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents)
- Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc).
- L'opportunité de s'investir dans des projets éducatifs stimulants.
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et/ou du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Capacité relationnelle
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité de dialogue, d'écoute et de concertation
- Discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDD de remplacement
- Temps non complet (en fonction des besoins de service)
- Amplitudes horaires : 7h15 - 18h45
- Participation mutuelle 20€ (contrat labellisé)
- Participation prévoyance 17€
- Avantages (adhésion médiathèque, prime annuelle et CNAS...)
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de la Directrice du multi-accueil, Pauline KRONGRAD : pkrongrad@mairie-queven.fr.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e).
Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles.
VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER
- Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante.
- Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions.
- Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents)
- Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc).
- L'opportunité de s'investir dans des projets éducatifs stimulants.
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
- Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Capacité relationnelle
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité de dialogue, d'écoute et de concertation
- Discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDD 1 an renouvelable
- Temps complet (36h)
- RTT
- Amplitudes horaires : 7h15 - 18h45
- Participation mutuelle 20€ (contrat labellisé)
- Participation prévoyance 17€
- Avantages (adhésion médiathèque, prime annuelle et CNAS...)
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de la Directrice du multi-accueil, Pauline KRONGRAD : pkrongrad@mairie-queven.fr.
Date limite de candidature : 27/03/2026
