Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Calorguen

Rejoignez un réseau de crèches engagé, humain et innovant !
Fondé en 2008, le groupe Les Crèches de AL est un gestionnaire de crèches inter-entreprises à horaires atypiques qui propose un accueil sur-mesure (régulier, occasionnel ou d'urgence), parfaitement adapté au rythme de chaque enfant.
Groupe à taille humaine, nous comptons aujourd'hui 29 crèches réparties sur 6 départements (Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique, Jura, Manche) et réunissons plus de 300 collaborateurs.

Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !

Nous recherchons, un coordinateur petite enfance H/F.

Le poste en quelques mots :
Véritable pilote pédagogique et technique, le coordinateur petite enfance accompagne les crèches de son secteur dans la mise en œuvre de la politique petite enfance. Il garantit l'harmonisation des pratiques et optimise la gestion administrative et opérationnelle des crèches.

Vos missions principales :
- Animer et encadrer son réseau des directrices de crèche
- Accompagner les directrices de crèche dans leur prise de fonction et favoriser l'échange de bonnes pratiques entre structures
- Participer à la gestion du climat social
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Anticiper et définir les besoins en recrutement
- Participer au recrutement des collaborateurs
- Garantir les normes d'encadrement et l'optimisation des plannings
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence
- Impulser, valider et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques des crèches
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Accompagner la préparation et l'animation des journées pédagogiques
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion
- Participer au suivi des budgets de fonctionnement
- Assurer la relation administrative et le suivi des dossiers d'agrément avec la PMI et les partenariats de financement avec la CAF
- Maintenir un dialogue régulier avec les collectivités et acteurs locaux
- Participer au groupe de travail CTG
- Participer aux contrôles CAF
- Participer aux commissions territoires
- Participer à l'actualisation régulière du règlement de fonctionnement de chaque crèche
- Travailler en étroite collaboration avec les services supports
- (.)

Contrat et avantages sociaux :
- CDI
- Forfait 218 jours / an
- Statut cadre
- Salaire brut annuel : à définir selon expériences et compétences
- Véhicule de fonction (déplacements quotidiens)
- 9 jours de repos supplémentaires
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Pont de l'Ascension rémunéré
- Jours enfant malade rémunérés
- Bon d'achat à Noël
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail selon modalités
- Place en crèche pour votre enfant
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Journée pédagogique
- Moments conviviaux
- (.)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• 2D DEVELOPPEMENT

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, un coordinateur petite enfance H/F.
Le poste en quelques mots :
Véritable pilote pédagogique et technique, le coordinateur petite enfance accompagne les crèches de son secteur dans la mise en œuvre de la politique petite enfance. Il garantit l'harmonisation des pratiques et optimise la gestion administrative et opérationnelle des crèches.
Vos missions principales :
- Animer et encadrer son réseau des directrices de crèche
- Accompagner les directrices de crèche dans leur prise de fonction et favoriser l'échange de bonnes pratiques entre structures
- Participer à la gestion du climat social
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Anticiper et définir les besoins en recrutement
- Participer au recrutement des collaborateurs
- Garantir les normes d'encadrement et l'optimisation des plannings
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence
- Impulser, valider et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques des crèches
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Accompagner la préparation et l'animation des journées pédagogiques
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion
- Participer au suivi des budgets de fonctionnement
- Assurer la relation administrative et le suivi des dossiers d'agrément avec la PMI et les partenariats de financement avec la CAF
- Maintenir un dialogue régulier avec les collectivités et acteurs locaux
- Participer au groupe de travail CTG
- Participer aux contrôles CAF
- Participer aux commissions territoires
- Participer à l'actualisation régulière du règlement de fonctionnement de chaque crèche
- Réaliser les missions RSAI au sein de l'ensemble des crèches
- (...)


Contrat et avantages sociaux :
- CDI
- Forfait 218 jours / an
- Statut cadre
- Salaire brut annuel : 46 000€
- Véhicule de fonction
- 9 jours de repos supplémentaires
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail selon modalités
- Place en crèche pour votre enfant
- Moments conviviaux
- (...)



Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État IDE ?
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe pluridisciplinaire (animation d'équipe, gestion des plannings, suivi pédagogique,...) ?
Autonome et flexible, vous aimez bouger et êtes prêt à vous déplacer au quotidien de crèche en crèche ?
Rigueur, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation sont vos principales qualités ?
Envoyez nous, dès maintenant, votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.

• Les crèches de Al - 2D développement

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

Type de poste : Renfort
Durée : 10 mois
Catégorie : B
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Date de prise de poste : Dès que possible
Temps de Travail : 35h00 / semaine


Missions

Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

- accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels
- en collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités
- assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe
- entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d'activités collectives
- adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique
- assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux


Profil

- DE Auxiliaire de puériculture
- Gestes de premiers secours
- Notion des normes HACCP
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Sens du service public
- Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Expérience appréciée


Informations complémentaires

- Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 an

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Dinan Agglomération

  Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération :http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, pour notre crèche de Taden, un auxiliaire de puériculture H/F.

La crèche en quelques mots :
Structure écoresponsable de 40 berceaux, notre crèche à l'Abord'Ages est ouverte du lundi au samedi, de 05h00 à 22h00. Nos professionnels valorisent la motricité libre, l'autonomie, la verbalisation et la communication gestuelle. Ils accompagnent les familles avec bienveillance et proposent un environnement stimulant axé sur le jeu, les activités créatives, l'éveil à la nature, la motricité fine et de nombreuses sorties.

Vos missions principales :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
- Observer les enfants pour répondre à leurs besoins
- Surveiller l'état de santé des enfants, veiller à la sécurité et au bien-être
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs et d'apprentissage
- Rédiger des rapports/ compte rendus d'observation et d'activité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (soutien à la parentalité)
- Proposer des actions d'amélioration contribuant à la qualité et à la prévention des risques
- Repérer les situations à risque et alerter
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas
- (...)



Contrat et avantages sociaux :
- CDD jusqu'au 31/12/2026
- 35 heures / semaine
- Statut employé
- Salaire brut mensuel : 2002.04€
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Pont de l'Ascension rémunéré
- Jours enfant malade rémunérés
- Bon d'achat à Noël
- Mutuelle et prévoyance
- Place en crèche pour votre enfant
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Journée pédagogique
- Moments conviviaux
- (...)


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme DEAP ?
Vous aimez travailler au contact des enfants ?
Vous êtes rigoureux ?
Envoyez nous, dès maintenant, votre candidature.

• Les crèches de Al - A l'abord'ages Taden 40