Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cambes-en-Plaine

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Thaon et à Anisy.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h15 - 18h45

CDD à pourvoir rapidement et jusqu'à fin juillet.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.



Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• LEA ET LEO GROUPE

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service,
vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et
accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux,
surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.

ACTIVITES
Accueil des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
Entretien du linge.
Préparation, aide aux repas / goûters.
Gestion et contrôle des stocks de produits.
Participation à la vie de l'établissement.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans
concours sur le Grade d'agent social).
Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
Vous connaissez les techniques culinaires.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives adaptées.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Horaires : 8h30 et 17h30.
Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Réunions occasionnelles en soirée.

Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

• CCAS CAEN

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Thaon et à Anisy.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h15 - 18h45

CDD à pourvoir rapidement et jusqu'à fin juillet.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.



Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• LEA ET LEO GROUPE

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Thaon.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h15 - 18h45

CDD de remplacement à pourvoir lundi 20 avril.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• LEA ET LEO GROUPE

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre.

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC

L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LS FORMATION

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d'un accueil de qualité, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité.
Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d'accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

Type de contrat : CDD 7 mois

Date : mai 2026 à novembre 2026 (probable prolongation)

Lieu : Micro crèche de Ifs (14)

Particularité : Contrat 35h / semaine

Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l'équipe vous avez pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos responsabilités principales sont :

Accompagnement de l'enfant

Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante
Accompagner l'enfant dans son développement global : moteur, affectif, social et cognitif
Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la socialisation
Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles à leurs besoins et à leur évolution
Soins et bien-être au quotidien

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité (changes, lavage des mains, surveillance)
Accompagner les temps de repas en favorisant l'apprentissage et le plaisir alimentaire
Respecter les rythmes de sommeil et mettre en place des temps de repos adaptés
Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants
Éveil et activités pédagogiques

Proposer et animer des activités d'éveil variées (jeux, lectures, activités sensorielles, créatives, motrices.)
Adapter les activités à l'âge, aux capacités et aux envies des enfants
Favoriser la découverte, l'expérimentation et la curiosité
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
Travail en équipe

Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe
Participer aux temps d'échange, de réflexion et de réunions d'équipe
Contribuer à une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité
Relation avec les familles

Accueillir les parents avec bienveillance et professionnalisme
Assurer une transmission quotidienne claire et rassurante
Établir une relation de confiance avec les familles
Être à l'écoute des besoins et des questionnements parentaux
Participation à la vie de la structure

Contribuer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
Participer à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants
S'impliquer dans les projets, événements et temps forts de la micro-crèche

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (DEAP) | Bac+2 ou équivalents

• LES JEUNES POUSSES

La Fédération ADMR du Calvados recherche un(e) animateur de Relais Petite enfance

Missions du poste
Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci
et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.

Activités Principales
- Organisation et fonctionnement de la structure
Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les
responsables de l'association ;
Propose l'organisation et les activités du service ;
Assure la transmission de l'information relative au service ;
Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
Contribue au suivi comptable et budgétaire.

- Accueil - Information et Animation des activités
Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er
degré), administrative, éducative ;
Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact
parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires
institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.

Condition Particulière
Exerce sous la responsabilité de la direction Enfance et parentalité, accompagner par la coordinatrice du service petite enfance.

Condition d'accès
Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale

Statut/rémunération
o Poste en CDD pour remplacement de congé maternité du 5 août 2026 au 14/03/2027 - Possibilité de CDI par la suite
o Poste dans un relais Petite Enfance Coeur Côte de Nacre : siège à Bernières Sur Mer
o Temps de travail hebdomadaire 35h avec repos le mercredi AM
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile
o 2602.27€ brut
o Avantages sociaux : mutuelle, TRIP Normand

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• FEDERATION DEPT DES ASSOC ADMR CALVADOS

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement.
Accueil des enfants :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les
responsables de la structure.
- Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
- Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale.
Participer à la vie de l'établissement :
- Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
- Participer à l'encadrement de stagiaires.
- Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude.
Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières.
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques
professionnelles.
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités
d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement)
Participation à la continuité des fonctions de direction
Réunions occasionnelles en soirée

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture - DE) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Crèche associative parentale de 41 places à Ouistreham, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE pour un poste en section en CDI à temps plein (35h) à compter du du 17/08/2026,

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et appliquer le règlement,
- Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant,
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant,
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coéducation avec les parents,
- Réaliser les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
- Animer et coordonner les activités éducatives et d'animations,
- Respecter la sécurité, les règles techniques et professionnelles,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AP, Animatrices AEPE, apprenties) et sous l'autorité de la direction (IPDE, EJE).

Qualités/connaissances requises :

Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail,
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant,
Participer à l'élaboration des projets éducatifs et culturels de la structure,
Participer à l'évaluation et du projet éducatif et pédagogique,

Diplôme en Petite Enfance exigé : Auxiliaire de puériculture ou Educateur de jeunes enfants

Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.

Conditions d'emploi :
i de 7h30 à 18h30 à raison de 7h travaillées par jour ;
- Rémunération selon diplôme, convention collective ELISFA, minimum 27k brut/annuel selon diplôme/expérience.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (AP / EJE) | Bac+2 ou équivalents

descriptif du posteComment aimeriez-vous faire rayonner votre passion pour la petite enfance en crèche ?En intégrant notre établissement, vous contribuez à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants. - Fournir des soins attentifs et adaptés aux besoins individuels de chaque enfant - Planifier et animer des activités éducatives et récréatives stimulantes - Collaborer avec les parents et l'équipe pour assurer une communication transparente et bienve

Notre client est un établissement à BIEVILLE BEUVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une organisation à taille humaine où chacun(e) peut s'épanouir professionnellement et participer activement à la vision de l'établissement.Comment aimeriez-vous faire rayonner votre passion pour la petite enfance en crèche ?
En intégrant notre établissement, vous contribuez à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants.
- Fournir des soins attentifs et adaptés aux besoins individuels de chaque enfant
- Planifier et animer des activités éducatives et récréatives stimulantes
- Collaborer avec les parents et l'équipe pour assurer une communication transparente et bienveillante

Découvrez ce package attractif :

- Contrat: Vacation

- Durée: 5/jours sur la semaine du 20 au 24 avril

- Salaire: à partir de 12.02 euros/heure

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

• LS FORMATION

descriptif du posteComment contribuer avec passion au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez le développement harmonieux des jeunes enfants tout en assurant leur bien-être quotidien- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, en favorisant une atmosphère chaleureuse et rassurante- Assister l'équipe pédagogique dans l'organisation et l'animation d'activités lud

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Hérouville Saint Clair.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 - 19h30

Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité des candidats.



En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :

* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.

Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Expérience requise : Débutant accepté.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• LEA ET LEO GROUPE

La micro-crèche Les P'tits Héros de Soliers recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour intégrer son équipe dynamique dans le cadre d'un remplacement de congé maternité +/- congés parental.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez nous, c'est exercer votre métier avec les moyens de vos ambitions :

Encadrement privilégié : 4 professionnels pour 14 enfants, pour un accompagnement individuel et serein.

Qualité de vie au travail : Pas d'économie sur le matériel. Si vous avez un besoin pour un projet pédagogique, il est satisfait !

Projets innovants : Sorties quotidiennes, siestes nordiques, médiation animale, éveil musical et yoga.

Accompagnement pro : Réunions d'équipe toutes les 6 semaines et Analyse des Pratiques (APP) tous les 2 mois.

Management humain : Des gérantes puéricultrices accessibles au quotidien pour vous soutenir.

Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants :

Accueillir les enfants et les familles avec bienveillance (Cercles de parents).

Proposer et animer des activités pédagogiques créatives et variées.

Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles sanitaires.

Participer à la préparation des repas "fait maison" sur place.

Veiller à la sécurité et à l'épanouissement de chaque "P'tit Héros", y compris en accueil inclusif (handicap/maladies chroniques).

Votre profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité.

Vous avez une sensibilité pour l'approche "Nature" (sorties extérieures régulières, présence de Poupette le lapin de la crèche).

Conditions du poste
Contrat : CDD (Remplacement congé maternité).

Temps de travail : Temps plein (35h).

Lieu : Soliers (14).

Date de début : Dès que possible.

Prêt(e) à mettre l'humain et la nature au cœur de votre métier ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES P'TITS HEROS