Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Capelle-et-Masmolène. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Uzès, 30 - LAUDUN L ARDOISE, 30 - COLLIAS ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Mairie de Laudun-L'Ardoise recherche un/une ATSEM à temps plein pour une durée de 2 jours (dans un premier temps, remplacement congé maladie) les 3 et 4 avril.
La personne devra obligatoirement être détenteur/détentrice du CAP petite enfance/CAP accompagnant éducatif petite enfance et si possible avoir une première expérience en école maternelle ou crèche.
La personne recrutée travaillera les jeudis et vendredis, sur la base de 9 h45/jour, soit de 8h15 à 18h, soit de 7h15 à 17h (temps de repas inclus dans le temps de travail).
Profil recherché : sérieux, bonne présentation, savoir être en adéquation avec le métier, disponible et réactif.
Salaire : sur la base du 1er échelon du grade d'Adjoint technique (soit environ 11.88 euros brut/heure) + indemnité de cp et précarité en fonction de la durée du contrat.
CV et lettre de motivation sont à transmettre.
UN(E° ADJOINT TECHNIQUE POUR UN CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI (CAE) DANS LE CADRE D'UN PEC, pour 20 heures hebdomadaires annualisées, début du contrat au 14 avril 2025, pour exécuter les tâches suivantes :
- Temps périscolaires : Surveillance et aide aux enfants lors du temps de cantine, surveillance animation du temps de garderie
- Temps extrascolaires : Centre de loisirs
- Nettoyage possible des locaux communaux.
Autonomie, réactivité, rigueur, fiabilité
Conditions : LES CANDIDATURES DOIVENT COMPORTER :
- C.V.
- LETTRE DE MOTIVATION
- EXTRAIT CASIER JUDICIAIRE VIERGE (bulletin n°2)
- IDEALEMENT ELIGIBLE CAE dans le cadre d'un PEC
- CAP petite enfance ou BAFA attendu
