Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Carentan-les-Marais. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - OSMANVILLE, , ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions du poste
Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement du Multi-Accueil Intercommunal à Osmanville
Activités principales
L'Animateur Petite enfance Multi Accueil (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du Multi Accueil.
Accueillir l'enfant et les familles
o Mettre en place la phase d'adaptation
o Préparer et accompagner les familles dans la séparation
o Établir une relation de confiance avec les familles
o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
o Recevoir et transmettre des informations
o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
o Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.)
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Encadrer les enfants lors des sorties
o Participer à la vie de l'association et de l'équipe
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Condition d'accès
CAP Petite Enfance, Diplôme d'Etat exigé avec expériences en crèche souhaitée
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 juillet
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction.
Accueillir l'enfant et les familles
o Mettre en place la phase d'adaptation
o Préparer et accompagner les familles dans la séparation
o Établir une relation de confiance avec les familles
o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
o Recevoir et transmettre des informations
o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
o Écouter, rassurer et trouver des solutions
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Encadrer les enfants lors des sorties
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.)
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
o Participer à la vie de l'association et de l'équipe
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
