Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Carlat

Nous recherchons un animateur de micro crèche (H/F) pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel pour une prise de poste au plus tôt.

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, l'animateur Micro-crèche (h/f) :
Accueille l'enfant et les parents dans la structure et intègre progressivement l'enfant à la vie de la crèche ;
Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
Propose et anime des activités adaptées à l'enfant ;
Créé et aménage en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;
Respecte le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ;
Participe à la surveillance médicale des enfants et applique les protocoles de suivi médical demandés ;
Répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ;
Développe et favorise le travail en équipe ;
Assure la gestion des stocks de produits et de matériels.

PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme requis : CAP Petite enfance, CAP AEPE, D.E. Auxiliaire de puériculture
Niveau d'expérience requis : Première expérience dans un emploi similaire souhaitée (2 ans)

Connaissances, savoir-faire :
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.

Savoir-être :
Adaptation
Disponibilité, patience
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Sens des responsabilités.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : Temps partiel (65 heures par mois)
- Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi de 9 heures 30 à 12 heures 30
- Rémunération : à partir de 877,84 euros bruts (dont complément diplôme) pour 65 heures. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile, dans un emploi similaire.

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de vie collective
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Accueillir des enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• - Petite enfance (ou ) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (ou cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES PIOUPIOUS

  Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.