Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Caseneuve. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - APT, 84 - Apt, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions principales :
- Piloter les politiques publiques et les projets de la direction
- Participer à la définition, l'évaluation et à la formalisation des orientations de l'établissement dans les
domaines de la petite enfance, de la jeunesse et de l'accès aux droits, et en assurer la déclinaison
opérationnelle ;
-Piloter les études, projets et dossiers transversaux de la direction, et proposer des solutions en
cohérence avec les orientations des élus et de la Direction Générale ;
- Coordonner et représenter l'établissement dans les relations partenariales avec les institutions et
organismes compétents : État, Conseil départemental, CAF, opérateurs France services, associations et
acteurs privés.
- Piloter le secteur Petite Enfance - Jeunesse
- Garantir la qualité éducative et le service rendu aux jeunes enfants et à leurs familles ;
- Analyser l'évolution des besoins des familles et des habitants afin d'adapter et d'optimiser l'offre de
services et les équipements ;-
- Elaborer et piloter le suivi administratif et financier du budget de fonctionnement et d'investissement.
- Piloter l'accès aux droits et l'Espace France services
- Accompagner le service dans le pilotage et le bon fonctionnement de l'Espace France services ;
- Suivre l'activité, évaluer les besoins des usagers et proposer des actions permettant d'améliorer l'accès
aux services publics.
- Manager l'ensemble des équipes, favoriser la transversalité entre les différents secteurs d'activité, et les
accompagner dans l'évolution de leurs pratiques et de leurs missions ;
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 septembre 2026
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !
Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?
Au sein d'un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi
accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs
premières découvertes du monde.
Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de
l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ;
Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.
POURQUOI NOUS CHOISIR :
Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
Candidature : Lettre de motivation et CV avant le 31 Octobre 2026.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
