Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Castelbiague

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:

POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine):

- Travailler en coordination avec les acteurs du service
- Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service
- Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche
- Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles,
- Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur
- Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure
- Développer et organiser des actions de partenariat
- Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis
- Développer la communication interne et externe

POUR LA PARTIE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (17,5h par semaine):

- Informer et accompagner des familles
- Informer et accompagner des professionnels
- Piloter l'activité du RPE
- Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI,DREETS.)
- Gestion administrative et financière du RPE

PROFIL RECHERCHE:
-Ayant le Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants

-Ayant les connaissances suivantes:

*Sur la fonction publique territoriale
*Sur Organisation et organigramme de l'établissement
*Droits et devoirs du fonctionnaire
*Des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-Faire :
*Sens du service public
*Maîtrise des techniques d'accueil
*Techniques de gestion de planning
*Maîtrise de l'outil informatique (open office, excel, gestionnaire courrier Open demande)
*Être capable de prendre en compte la demande des usagers et de les orienter vers le bon interlocuteur
*Compétence rédactionnelle : être en capacité de rédiger des courriers

Savoir-Être
-Discrétion et secret professionnel
-Disponibilité
-Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
-Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience
-Savoir faire preuve d'autonomie, et d'initiative en étant force de proposition à sa hiérarchie.

HORAIRES DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi 09h-12h30/ 13h30-17h00

POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE :

C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE

********POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE********************

Sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités d' éveil.

Missions principales :
*Accueil des enfants, des parents ou subsituts parentaux, création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
*Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants
*Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène
*Participer à la surveillance des paramètres : poids, température
*Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
* Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations
*Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
*Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe,
*Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe
* Se référer aux protocoles de nettoyage
*Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.

Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ.

Qualités requises :
-Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe

Profil souhaité : Personne confirmée dans le métier, ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture

PIECES A JOINDRE :
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
Attestation d'honorabilité
Permis de conduire

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr

************* Date limite de candidature : 15 Février 2026*******************

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE