Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cauterets. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - ARRENS MARSOUS, 65 - ARGELES GAZOST, ... .
Prise de poste au 25/08/2025
MISSIONS :
Membre de l'équipe pédagogique de la structure, le salarié aura pour principales missions :
- Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant
- Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du référent technique, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association
- Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace
- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale
Prise de poste au 25/08/2025
MISSIONS :
Membre de l'équipe pédagogique de la structure, le salarié aura pour principales missions :
- Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant
- Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du référent technique, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association
- Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace
- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale
CONTRAT A POURVOIR DU 14 AU 25 AVRIL 2025. ET DU 10 AU 13 JUIN 2025.
Vous ferez partie de l'équipe pédagogique.
Vous accueillerez les enfants, vous effectuerez les soins, participerez aux repas et siestes.
CONTRAT A POURVOIR DU 28 AVRIL AU 04 JUILLET 2025.
Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi et du soir.
- Missions liées à l'animation :
- Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Préparation et mise en oeuvre des animations
- Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie.
- Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP
- Participation aux réunions d'équipe.
- Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin.
- Missions liées aux transports scolaires et au service cantine :
- Assurer la sécurité des enfants durant les temps de transports
- Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine.
- Accueillir les enfants
- Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas.
- Assurer un accompagnement bienveillant.
- Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas.
- Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- BAFA, CAP petite enfance souhaité.
- Formation premiers secours souhaitée
- Permis B souhaité
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire
SAVOIRS
- Être vigilant et réactif, faculté d'adaptation et prise d'initiatives
- Disponibilité et capacité à travailler en équipe
- Compréhension et pédagogie
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- 3h35 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 11h30 à 13h35 et de 16h30 à 18h00.
- Travail dans les locaux des accueils de loisirs périscolaires.
- Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires.
- Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs périscolaire.
- Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires)
- Présence obligatoire aux réunions
- Rémunération brute : SMIC horaire+ IFSE (prime mensuelle)
Candidature à adresser à : Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1, rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05 62 97 55 18 / rh@ccpvg.fr