Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cavillon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - AIRAINES, 80 - VIGNACOURT, ... .
La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F
Crèche Mosaïk - Airaines
Missions
Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants.
Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil
Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis.
Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés.
Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil.
ACTIVITES
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée
Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre.
Veiller au bien-être du groupe.
Proposer des activités quotidiennes
Assurer une hygiène irréprochable
Assister les enfants dans les actes de la vie
Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant
Participer aux moments festifs
Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement
Proposer des temps d'échange avec les familles
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement.
Veiller à la discrétion professionnelle.
Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication
Participer aux projets communautaires.
Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique
Participer aux réunions et groupes de travail
Assurer la formation des stagiaires accueillis.
Collaborer avec le médecin de la structure.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...)
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique
Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort
Connaître les différents PAI mis en place dans la structure
SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie
Disponibilité
Discrétion professionnelle
ACCES AU POSTE
Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
: Faire de la crèche un lieu d'accueil, d'éveil et de vie, dans le cadre d'un projet pédagogique spécifique à la crèche. Veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins. Organiser des activités d'éveil en lien avec le développement psychomoteur des enfants. Favoriser le développement de l'enfant, sa confiance en lui et son autonomie. Appliquer les protocoles de soins établis.
Les Missions :
I. Accueillir les enfants et leur famille:
o Se rendre disponible auprès des enfants et de leur famille lors de leur arrivée et de leur départ.
o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
o Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
II. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires dans son domaine de formation.
III. - Gestion des protocoles
o Participe à l'élaboration des protocoles de soins et d'urgence en lien avec la direction de la crèche et le référent santé et accueil inclusif
IV. - Identification et recensement des besoins et des attentes des enfants:
o Aide aux repas
o Soins d'hygiène et de confort
o Accompagner l'enfant lors de l'endormissement
o Accompagner l'enfant vers l'autonomie.
V. - Organisation, animation et suivi d'activités: proposer et animer des activités pédagogiques en fonction du développement psychomoteur de l'enfant.
VI. - Rédaction et mise à jour du projet d'accueil de l'enfant: transmissions écrites et orales des informations sur l'évolution de chaque enfant.
Connaissances théoriques :
o Communication et relation d'aide
o Droits des enfants et de la protection de la petite enfance
o Nutrition infantile
o Premiers secours
o Psychologie de l'enfant
Qualités
o Capacité d'observation
o Capacité d'écoute
o Capacité d'analyse et de transmissions des informations recueillies
o Adaptabilité et polyvalence
o Rigueur et organisation
o Empathie, patience
o Esprit réflexif et constructif
o Esprit d'équipe
