Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cazaux. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - PAMIERS, 09 - LE MAS D AZIL ... .
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge :
De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées
Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...)
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure
* POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE
* CDD pouvant être pérennisé avec un un 28h.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recrute son chef de service des Relais Petite Enfance et responsable du RPE de Pamiers.
Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance :
Le/la chef de service coordonne l'activité des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions.
Il anime le Relais Petite Enfance de Pamiers dans l'objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales :
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
Les missions des animateurs de RPE sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles (article L. 2-2-1 et article D. 214-9) et répondent au décret n° 2021-1115 du 25 août 2021 du relatif aux relais petite enfance et à l'information des familles sur les disponibilités d'accueil en établissements d'accueil du jeune enfant (article L. 214-2-1). Il :
Gère et participe à l'organisation des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions
Participe à l'information des modes de garde du jeune enfant et à la mise en œuvre de la politique d'accueil sur le territoire (Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant définis à l'article L. 214-1, individuels et collectifs, présents
sur leur territoire et les accompagner dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins)
Organise un lieu d'information et d'accès au droit
Participe à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel selon les orientations définies
Contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles
Développe et anime un réseau de partenaires, garantir le lien avec la CAF et la MSA, évalue les actions du RPE
Encadrement d'une équipe de 4 personnes. Management opérationnel et de coordination.
Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller en économie sociale et familiale obligatoire.
Expérience en petite enfance indispensable.
Prise de poste le 19/08/2024.
Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Poste à temps complet.
Offre d'emploi plus détaillée sur ccpap.fr.
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard pour le 24/05/2024.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour la crèche des Pitchouns à Pamiers.
Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions principales :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Organiser les conditions d'accueil de l'enfant
Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication .
Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure
Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice
Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice.
Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Réunions en soirée.
Prise de poste le 26/08/2024.
Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable.
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10/05/2024.
La crèche du mas d'azil recrute un(e) Auxiliaire de puériculture.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vos missions :
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance.
Attendus et Compétences
Dynamique
Maitrise de la réglementation petite enfance
Connaissance du public accueilli
Respect des rythmes de l'enfant
Source de proposition avec un sens aigu des valeurs : respect, bienveillance, sécurité
Les postes recherchés sont destinés à répondre, à des besoins de remplacements entre juin et septembre, sur tout ou partie des 6 multi-accueils de L'agglo Foix-Varilhes : Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle.
Les postes sont ouverts aux éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance.
L'équipe des agents mobiles des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Description du poste :
Sous l'autorité de la coordinatrice des multi-accueils, auprès d'une structure ou en alternant auprès de plusieurs structures :
- Prendre en compte l'enfant individuellement et collectivement au sein d'une structure de petite enfance
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l'enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d'hygiène et de confort
- Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents)
- Accompagner le service de restauration
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Participer à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture, ou CAP petite enfance
- Expérience significative sur poste similaire, souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, souhaitée
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
Bonnes capacités d'observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d'autonomie, de patience et de capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Permis B exigé
Recrutement :
Date limite de candidature : 13 mai 2024
Date prévisionnelle du recrutement : 3 juin 2024 au plus tôt / possible plus tard
Besoins de remplacements identifiés de juin à septembre inclus : périodes disponibles à préciser sur votre lettre de motivation
Cadre d'emploi : agent social (C) ou auxiliaire de puériculture (B) ou éducateur de jeunes enfants (A) _ selon diplôme
Type de recrutement : CDD de remplacement
Rémunération : statutaire, congés payés
Lieu de Travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle
Périmètre géographique adaptable selon besoins de remplacements et selon profil du candidat
Horaires de travail : lundi au vendredi, planning selon les besoins des structures (7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard)
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes
Documents à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge :
De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées
Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...)
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
* POSTE A COMPTER DU 04/03/2024. PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD d'un an pour la crèche des Canongeous à partir du 19 août 2024.
1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS :
Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe.
Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens.
Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille.
Missions principales :
Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents
Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication..
Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure
Garantir l'application du projet au quotidien.
Prendre en compte l'environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels
Connaitre, appliquer et s'assurer de la bonne application des différents protocoles d'urgences
Assurer la continuité de l'accueil des enfants et des familles en l'absence de la directrice
2 - MISSIONS DE L'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE :
Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions principales :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Organiser les conditions d'accueil de l'enfant
Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication..
Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure
Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice
Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice.
Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 07h30 à 18h30.
Réunions en soirée possible.
Rémunération : 2216€ brut mensuel pour les EJE ; 2111€ brut mensuel pour les auxiliaires de puériculture
Avantages : participation à la mutuelle, CNAS dès 6 mois d'ancienneté (CE national).
Renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr).
CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 30/04/2024.
Bonjour,
je suis maman solo de 2 enfants de 7 ans, garçon et fille se sont des jumeaux. mon besoin serais 2h30/par jour de 5h00 à 7h30. en garde alternée ce besoin serait pour les semaines impaires.
pour le réveil, petit déjeuner, habillage seul, coiffage de théa et trajet maison école dépôt à 7h30 à l'école. maison avec jardin, chien et chambre à l'étage.
merci beaucoup
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**
Pour le secteur de Foix et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées.
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:
- un contrat de travail en CDI de 24 heures par mois;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros ;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43*** ***euros*** ***/ kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
La crèche du mas d'Azil recrute un(e) Auxiliaire de puériculture ou EJE.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien être.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Créer un environnement sûr, propre et stimulant pour les enfants.
Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que manger, dormir, se laver et se changer.
Surveiller les enfants pour détecter tout signe de maladie ou de blessure et en informer les parents si nécessaire.
Organiser des activités ludiques et éducatives pour les enfants pour favoriser leur développement.
Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une coordination et une continuité dans les soins apportés aux enfants.
Maintenir des relations positives et professionnelles avec les parents et les familles des enfants.
Attendus et compétences :
Expérience antérieure dans un environnement de garde d'enfants est un atout.
Connaissance des soins de base pour les nourrissons et les jeunes enfants.
Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants et les familles.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures établies.
