Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Cernay. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - SOULTZ HAUT RHIN, 68 - STAFFELFELDEN, 68 - MOOSCH ... .
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène.
Vous organisez et mettez en place des activités éducatives.
Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement.
Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Prise de poste de aout à décembre
Pour l'ouverture de notre micro-crèche nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela vos missions seront les suivantes :
- accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe
Avantages :
- mutuelle avantageuse
- formations en interne
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée.
Vous travaillerez en itinérant sur les crèches de Steffelfelden, Wittelsheim et Ensisheim.
La Micro crèche Schtumpa Hissela de Moosch, recherche un accompagnateur H/F petite enfance, dialectophone ou germanophone de préférence.
En lien avec la direction et l'équipe qui constitue cet établissement, vous aurez pour missions :
- Accueillir les enfants de 6H30 à 18H45 du lundi au vendredi selon un roulement permettant de disposer de plusieurs ½ journées libres par semaine (pas de travail en coupure),
- Participer à la définition des activités et accompagnerez les enfants dans les différentes activités de la journée,
- Réaliser les soins d'hygiène aux enfants,
- Dans le cadre de la polyvalence d'équipe, être amené(e) à réaliser la préparation des repas à composantes Biologiques et/ou Locales en collaboration avec les enfants sur site et le nettoyage des équipements selon des procédures spécifiques (désinfection vapeur).
Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience significative auprès d'enfants de 0 à 3 ans
- Vous avez une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (CAP PE ou AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie aux familles, TISF, AES, AMP, Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience)
- Vous êtes de préférence bilingue allemand, alsacien, schweizerdeutsch ou avez le souhait de développer cette compétence
- Vous avez envie de participer à la mise en œuvre d'un projet de micro-crèche bilingue immersif basé sur les pédagogies Pickler et Montessori
- Vous êtes dynamique et pro-actif, vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes observateur
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet / un CDD de 4 mois (jusqu'à fin août) est envisageable.
Le salaire est établi en fonction de la convention collective des services à la personne, votre pratique de la langue et votre investissement dans le développement de la société. CE et Primes
Poste en remplacement de congé de maternité du 1er juin au 30 novembre 2025:
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité.
- Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance.
- Vous n'assurez pas l'encadrement du service.
- Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service.
Missions principales:
- Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale
- Accompagnement du programme d'extension de service
- Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP)
- Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .)
- Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA)
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP
- Participer aux diverses réunions de service et partenariales
Profil recherché:
- Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.).
Savoir-être:
- Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples
- Capacité d'organisation et de gestion des délais
- Capacité d'initiative
- Adaptabilité Réactivité
- Savoir-faire
- Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.)
- Capacité à analyser et synthétiser les informations
- Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires
- La connaissance et le suivi de la réglementation
Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité.
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 30 mai 2025
Vous devrez:
- Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité.
- Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant
- Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir
- Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes
- Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique,
- Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil
- Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou vous avez le CAP petite enfance et serez embauché en tant qu'auxiliaire petite enfance.
Dans le cadre de son accueil de loisirs de Juillet 2025 prévu du 07/07 au 01/08 prochain, le Centre Socioculturel CoRéal recrute plusieurs animateurs/animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans.
A noter : pour les 9-10 ans un court séjour Nature de 3 ou 4 jours est prévu durant la 3ème semaine de juillet à Golbach.
Nous recherchons des animateurs/trices motivés ayant une sensibilité à la nature et à l'animation en extérieur :
Vos missions :
- Élaborer, préparer et mettre en œuvre des animations adaptées au public
- Garantir la sécurité physique et affective du public sous votre responsabilité.
- Favoriser la socialisation, l'autonomie et la créativité des enfants à travers des activités variées et éducatives.
- Encadrer la vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, déplacements.).
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et sous la responsabilité du directeur et de son adjoint
Votre profil :
- Capacité à élaborer des animations variées et adaptées
- Sens des responsabilités,
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Disponibilité
- Expérience souhaitée
- Diplôme : BAFA complet ou en cours souhaité
Conditions :
- Taux d'encadrement favorable de 1 animateur pour 6 enfants chez les 3-4 ans et 1 pour 8 enfants pour les 5-10 ans
- Contrat d'Engagement Éducatif
- Durée : 1 mois (4 semaines du 7/07 au 01/08 du lundi au vendredi + 3 journées de préparation en amont (24 Mai / 17 Juin / 05 Juillet (9h-17h) )
Rémunération: salaire journalier de 65,79€ net par jour (prime de congés payés incluses) // 3 jours de préparation rémunérés
salaire brut majoré de 15% si participation au séjour des 9-10 ans
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins.
Amplitude maximale de 7h30 à 18h30.
Remplacement d'une personne en congé de maternité
prise de poste au plus tôt
Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées.
Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur.
Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences.
Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier de Puériculture
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Notre client est un établissement à SIERENTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cœur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous.
Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien - Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires - Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants - Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante. - Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis - Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants - Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est un établissement à MULHOUSE proposant des services de qualité en pouponnière. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, nous mettons l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et valorisons leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et motivant.
Prêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en pouponnière? Vous accompagnerez de jeunes adolescentes enceintes ou jeunes mères dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Fournir un soutien éducatif, social et psychologique adapté aux besoins des jeunes mères et de leurs enfants. - Faciliter l'écoute et la clarification de leur situation pour favoriser leur épanouissement personnel et parental. - Aider à concevoir et mettre en œuvre des projets d'avenir pour une meilleure insertion sociale et professionnelle. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 13 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) requiert un engagement bienveillant et empathique envers les jeunes mères. - Avoir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture est essentiel - Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles pour créer une atmosphère de confiance - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de soutien psychologique - Apprécier le travail en équipe dans un environnement dynamique et accueillant Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est un établissement à LANDSER proposant des services de qualité en crèche, garderie. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.
Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ? Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants - Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie - Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture impliqué(e), dynamique et attentif(ve) aux besoins des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture recommandé pour une bonne prise de poste - Sensibilité aux règles de sécurité et au bien-être des enfants - Capacité à proposer et organiser des activités d'éveil créatives - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve) Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant.
Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants).
Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous assurerez également des transmissions avec les parents.
Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents.
Profil souhaité:
Expérience : 24 mois souhaitée
Les compétences professionnelles attendues:
sens du travail en équipe
rigueur et sens de l'organisation
qualités relationnelles
tact et discrétion, ponctualité
respect des protocoles et des règles d'établissement
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Motivation et dynamisme attendus
Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Repos le week-end
Poste: Matin, après-midi et coupé
Date de début prévue : 01/09/2025
RAEDERSHEIM (68190)
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant.
Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants).
Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous assurerez également des transmissions avec les parents.
Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents.
Les compétences professionnelles attendues:
-sens du travail en équipe
-rigueur et sens de l'organisation
-qualités relationnelles
-tact et discrétion, ponctualité
-respect des protocoles et des règles d'établissement
Diplôme dEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective.
Poste: Matin, après-midi et coupé
CDD de 12 mois 35 heures
Motivation et dynamisme attendus
Profil souhaité:
Expérience : 24 mois souhaitée
Compétences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Formation
Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier
Langues
Allemand, notions
Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles
POSTE A PORVOIR POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE 2025
Date de début prévue : 01/04/2025
