Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chailly-en-Bière. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - DAMMARIE LES LYS, 77 - SAMOIS SUR SEINE, 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste :
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45.
Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions (non exhaustives) :
- Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne
- Vous mettez en place des animations,
- Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
- Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Vous faites le lien avec les partenaires et les parents.
Profil recherché :
BAFA ou équivalent souhaité
Faculté d'adaptation et de prise d'initiative,
Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus,
Respect du devoir de réserve.
Vous travaillerez au sein de la crèche communale qui accueille jusqu'à 20 enfants de 2 mois et demi à 3 ans non scolarisés, dans un environnement neuf, spacieux et lumineux.
L'accueil se fait du lundi au vendredi sauf le mercredi et une partie des vacances scolaires de 8h30 à 18h30.
Vos missions seront:
- l'accueil de l'enfant et des familles
- réaliser des activités d'éveil et de soins visant au bien être, au développement et à l'autonomie de l'enfant
- créer une sécurité affective permettant à l'enfant et aux parents de se sentir respecté et considéré dans la collectivité
Vous travaillerez avec des horaires réguliers qui peuvent être décalés sur l'amplitude d'ouverture 8H30 - 18H30.
Vous devez avoir l'esprit d'équipe, un bon contact avec les jeunes enfants, le sens de l'accueil et des qualités d'écoute et de communication.
POSTE A POURVOIR LE 24 AOUT 2026
Au sein de la commune de Savigny Le Temple, rattaché à la Directrice du multi-accueil à Gaston Variot, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Etablir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l'équipe d'encadrement.
- Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel en lien avec l'agent d'entretien.
- Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l'équipe de la structure.
- Participer à l'élaboration et la mise en place des projets.
- Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois.
DIPLOME EXIGE : CAP Petite Enfance ou diplôme de puériculture
Pour candidater, fournir un CV, une lettre de motivation et une attestation d'honorabilité.
Au sein de la Direction Petite Enfance, de la Mairie de Savigny Le Temple, nous recherchons un(e) Educateur.trice de jeunes enfants.
Rattachée à la crèche familiale, il ou elle accueille le jeune enfant et sa famille, favorise son développement et son autonomie tout en étant attentif à la sécurité physique et affective de l'enfant dans le cadre d'un travail d'équipe.
L'éducateur.trice de jeunes enfants :
- planifie et met en place les ateliers et activités d'éveil.
- observe et reste à l'écoute des difficultés éventuelles de l'enfant au niveau de son comportement psychomoteur ou relationnel.
- dispense des formations et des conseils auprès des assistantes maternelles.
- organise et gère le matériel pédagogique.
- participe à l'élaboration du projet d'établissement
- réalise la mise à jour du projet pédagogique en lien avec l'équipe.
- met en œuvre de projets en accord avec la politique - petite enfance de la ville et avec les partenaires.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée qui possède le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est obligatoire. Une attestation d'honorabilité sera demandée à la personne recrutée.
Avantages :
- indemnité transports en commun
- frigo connecté avec Foodles
Poste d'auxiliaire de crèche auprès d'enfants entre 1 an et 2 ans. La référence est mise en place dans la section des plus petits pour une meilleure prise en charge des soins.
Poste de référente chez les BB moyens.
Personne avec expérience dans le milieu de la petite enfance.
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
descriptif du posteQuel enrichissement riche en expériences propose ce poste d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?En tant que professionnel(le) en contrat d'intérim, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur développement et bien-être.- Accueillir les enfants et assurer leur adaptation en collaboration avec les parents et l'équipe éducative - Prodiguer des soins d'hygiène et surveiller la santé générale des enfants tout au long de la journée - Propos
Notre client est un établissement à FONTAINEBLEAU proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrez-vous des perspectives d'évolution passionnantes, relevez des défis stimulants et enrichissez votre parcours professionnel en abordant des sujets novateurs dans un environnement dynamique et bienveillant.Quel enrichissement riche en expériences propose ce poste d'Auxiliaire petite enfance en crèche ? En tant que professionnel(le) en contrat d'intérim, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur développement et bien-être. - Accueillir les enfants et assurer leur adaptation en collaboration avec les parents et l'équipe éducative - Prodiguer des soins d'hygiène et surveiller la santé générale des enfants tout au long de la journée - Proposer des activités ludiques pour stimuler l'éveil et organiser des sorties adaptées à l'âge des enfants Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.31 euros brut /heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Votre rôle ? Essentiel ! Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien. Comment ? • Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur. • Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge. • Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie. • Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI). • Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur. • Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte. • Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous. Et bien plus encore ! Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également : • Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles. • Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication. • Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Tickets Restaurants via une carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
descriptif du posteEnvie de contribuer au développement des tout-petits dans un environnement bienveillant ?En contrat d'intérim, vous accompagnez le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans la structure, en assurant une adaptation sereine et un quotidien confortable - Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'éve
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
REMUNERATION : De 2196€ à 2331€ brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
descriptif du posteQuels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ?Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuez au bien-être et au développement des enfants. - Assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants tout en surveillant leur santé générale - Veillez à la sécurité physique des enfants et participez à la prévention des risques et à l'éducation à la santé - Organise
Au sein du service de pédiatrie, vos principales missions consisteront à :Aider l’infirmier ou le puériculteur lors de la réalisation des soins techniques (prises de sang, perfusions) ;Contrôler les paramètres vitaux et surveiller le développement de l’enfant ;Apporter un soutien dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, d’hygiène et confort (toilettes, douches, habillages, soins alimentaires et d’éveil) ;Transmettre l’ensemble des informations utiles, par voie orale ou écrite, à l’ensemble du personnel soignant (pédiatres, infirmiers) ;Informer, éduquer et rassurer l’enfant, ainsi que son entourage sur les bonnes pratiques ;Veiller au bon entretien de l’environnement immédiat de l’enfant (matériel, lits).Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Description du service : Situé au 1er étage, le service de Néonatalogie (Niveau II B) est une unité fermée composée de 10 lits de Néonatalogie et 4 lits de Soins Intensifs. De plus, 4 lits d’Unité Kangourou sont situés à proximité immédiate dans le service de Maternité. Missions du poste : Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24 Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfants Accueillir les enfants et leurs parents Observer l’état clinique de l’enfant. Prévenir et lutter contre la douleur de l’enfant lors des soins dispensés. Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Assurer des soins d’hygiène et de confort Effectuer des actions d’éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille Assurer le confort et la sécurité de l’enfant en collaboration avec l’infirmière Organiser la sortie du patient (retour au domicile, transfert, placement, etc..) en collaboration avec l’infirmière. Gérer la maintenance du service Respecter les règles d’hygiène et les protocoles Assurer l’entretien du matériel Gérer les commandes Informer les familles des modalités de fonctionnement de service (remettre le règlement intérieur) Type de contrat :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD-CDI Organisation du poste: Poste de jour travail en 12h de 7h30 à 19h30 Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Auxiliaire puéricultrice diplômée d’Etat Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience en pédiatrie souhaitéMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Qualités requises : Capacité d'adaptation Organisation, Méthode Rigueur Sens de l’organisation, Sens des responsabilités Sens du travail en équipe
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
descriptif du posteQuelle vocation donnez-vous à votre rôle d'Auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche?Dans un environnement dédié aux jeunes enfants, vous apporterez des soins essentiels tout en contribuant à leur développement harmonieux.- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants tout en surveillant leur état de santé général - Organiser des activités d'éveil et encourager le développement social et affectif des enfants - Collaborer
descriptif du posteComment vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) enrichiront-elles notre crèche accueillante ?Dans cet établissement, vous prendrez soin des jeunes enfants, veillant à leur bien-être quotidien et stimulant leur éveil.- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents tout en facilitant leur adaptation au sein de la structure- Superviser l'hygiène et le confort des enfants en assurant un environnement propre et sécuritaire
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
