Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Challonges

Sous la responsabilité du Directrice Enfance, Jeunesse, Education, l'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, il accueillie et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions ou activités : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires.
Organisation d'un projet périscolaire :
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
* Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires
* Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités
* Construire et développer une démarche coopérative de projet
* Prendre en compte les différences des enfants
* Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires
* Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, ...)
* Bâtir des séances et supports d'animation
* Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
* Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité
* Ajuster les dépenses liées aux activités
* Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
* Mettre en valeur son savoir-faire prise en charge des enfants et encadrement des animations
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
* Travailler en équipe sur le temps de la pause
* Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
* Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
* S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
* Dialoguer avec les acteurs éducatifs
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits
* Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement
* Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe.
* Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité).
* Assurer l'entretien des minibus (habitacle)
* Mettre en place un classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire).
Attributions ponctuelles ou spécifiques :
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité. Rôle moteur et de formation auprès des animateurs saisonniers et des stagiaires.
Marge d'autonomie et responsabilités :
L'animateur est responsable de l'ensemble de ces tâches et missions sous contrôle et vis-à-vis du responsable des accueils éducatifs ou de son adjointe. Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités en adéquation avec le projet pédagogique. Responsable de la sécurité des enfants

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Relayer de l'information
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• MAIRIE

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration.

MISSION GÉNÉRALE :
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
- Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ;
- Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ;
- Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ;
- Formation et encadrement des stagiaires ;

MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant

SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis obligatoire : Permis B
- Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B
- Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle.
- Risques liés au poste : Responsabilités

COMPÉTENCES REQUISES :
Qualification et/ou Formations requises : (Savoir)
Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale
Niveau d'étude : Bac +3
Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants

• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DE éducateur/trice jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE de VALSERHONE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

RESPONSABILITÉS :

Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 22 berceaux répartis en 2 sections
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe.
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Conditions et avantages - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
- CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
- Compte Epargne Temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP
Connaissances/qualités requises :
- Bienveillance
- Excellent contact avec les enfants
- Sens du relationnel, solidarité, esprit d'équipe
- Application des règles d'hygiène
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant

• Crèche Les Marmottons

  Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...