Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Chalon. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26 - Romans-sur-Isère, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Date limite de candidature : 25/06/2026 - Poste à pourvoir : 24/08/2026
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de l'adjointe à l'accueil collectif, vous assurez la gestion
administrative et financière de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur L'Herbasse (agrément pour 39 berceaux).
Mise en œuvre du projet pédagogique
- S'appuie sur le projet d'établissement commun à la direction petite enfance pour rédiger et actualiser le projet pédagogique de la crèche des lutins
- Favorise, en liaison avec son adjointe et l'équipe de travail, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants
- Veille à réaliser des actions autour de la parentalité, de la culture, du développement durable et de la transversalité notamment en lien avec le projet de territoire
- Peut participer au cursus culturel petite enfance
- Assure l'accueil et l'écoute des enfants
- Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants (création de situations d'apprentissage, d'échanges, activités, sécurité)
Gestion administrative et financière du Multi Accueil
- Élabore un plan prévisionnel des besoins financiers de la structure
- Gère les dépenses courantes et la facturation inhérentes au fonctionnement en lien avec la chargée comptable de la direction
- Assure l'encaissement du règlement des familles (réception des paiements et gestion de la fiche récapitulative de facturation pour le régisseur)
- Gère l'attribution des places et l'inscription des accueils occasionnels
- Gère le planning des enfants (hebdomadaire et journalier)
- Gère l'accueil des stagiaires et leur planning
Relation avec les familles
- Gère l'accueil de la famille des enfants intégrés dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas de problème de l'enfant, rappel du règlement intérieur)
- Établit une relation de confiance avec les parents, favorise l'échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes des enfants
- Informe les familles du fonctionnement de la structure
Garantie de la santé des enfant
- Active les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerte les parents et les services compétents
- Oriente les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- Est garante du suivi des protocoles médicaux (PAI protocoles d'accueil individualisé) et du suivi vaccinal
- Met en place des dispositifs de contrôle, organise et planifie la surveillance médicale des enfants en lien avec le médecin référent du secteur et l'adjointe à l'accueil collectif petite enfance
- S'assure de la qualité des repas en lien avec la commission repas
Encadrement du personnel de la structure
- Anime et pilote l'équipe pluridisciplinaire de la structure (une adjointe EJE, des auxiliaires de puériculture, des assistantes petite enfance, des professionnelles de POOL , des agents d'entretien et de restauration)
- Prépare et assure l'animation des temps de concertation et réunions d'équipe
- Assiste l'équipe dans la conception, la mise en place et le suivi du projet éducatif
- Gère le planning de son équipe (congés, récupération etc.)
- Participe au recrutement et à au recrutement et à l'intégration du personnel
- Assure la cohésion de l'équipe (et cherche une solution aux conflits)
- Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Travaille en étroite collaboration avec l'adjointe de l'accueil collectif petite enfance pour informer du fonctionnement et des difficultés rencontrées
Veille au respect des normes de sécurité (registre de sécurité, registre d'observation en hygiène et sécurité) et au bon fonctionnement du matériel
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
