Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chambœuf. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MONTROND LES BAINS, 42 - Bonson, 42 - ST JUST ST RAMBERT ... .
Lieu de travail : Poste sur Saint-Just-Saint-Rambert et Montrond-Les-Bains
Type de contrat : Contrat à durée déterminée entre 6 mois et 2 mois
Poste à prendre à partir du 6 janvier 2025
Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 5h30/22h30
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre deux équipes au sein d'une micro-crèche à Saint-Just-Saint-Rambert et Montrond-Les-Bains. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
MISSIONS PRINCIPALES
oSous la responsabilité de la référente technique et le gestionnaire de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration
o Maitriser les principes de la communication bienveillante
o Participer à l'organisation des sorties extérieures
o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants et Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place
o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
o Participer aux réunions d'équipe petite enfance
o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
o Accompagner la fonction parentaleo Assurer les tâches administratives quotidienneso Ranger les matériel sutilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier)oNettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
o Assurer le service des repas
QUALITES REQUISES
Fortes motivation et implication . Qualité d'écoute indispensable . Dynamisme et goût pour la nouveauté .
Ponctualité et sourire de rigueur
Description du Poste
L'Animateur Petite Enfance H/F est responsable de l'accueil, de l'encadrement et de l'éveil des jeunes enfants au sein d'une structure de 36 places.Ce poste nécessite une grande patience, une bonne connaissance des besoins des enfants et un esprit créatif pour proposer des activités éducatives et ludiques.
Missions Principales
Accueil des enfants et des familles : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs parents.
Encadrement des activités : Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants.
Soins quotidiens : Participer aux soins d'hygiène, aux repas, et aux siestes des enfants, en veillant à leur bien-être.
Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les normes de sécurité.
Développement et éveil : Contribuer au développement psychomoteur, affectif et social des enfants à travers diverses activités.
Communication avec les parents : Informer les parents sur la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les rassurer.
Participation à la vie de la structure : Travailler en équipe, participer aux réunions et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil Recherché
CAP EAPE Souhaitée
Compétences :
Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants.
Capacité à proposer et animer des activités adaptées.
Bonnes compétences en communication et relationnel.
Sens de l'organisation et de la créativité.
Qualités Personnelles :
Patience et bienveillance.
Dynamisme et réactivité.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Esprit d'équipe.
Expérience
Une expérience préalable en animation ou en petite enfance est un plus.
Conditions de Travail
Type de contrat : CDD 6 mois jusqu'à Mai 2025
Lieu de travail : MA " L'île aux coissoux" - Bonson
Poste au 28 aout 2024
Rémunération
Salaire : B-265 - 1 483,50€ brut
Avantages
30 jours de congés par an
5 RTT offert
4 journées pédagogiques par an (avec formations)
PEE
Chèques vacances
Cadeaux et culture
Prime annuelle en Novembre
Séances d'APP
Fermeture de la structure en Aout et à Noel
Poste de remplacement dans une structure multi accueil municipale de 45 places du 29/11/2024 au 24/12/2024 inclus.
Mission 1: Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée, en tenant compte de la collectivité, et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, en situant son action dans le projet de l'équipe
Activité 1 : S'occuper de l'enfant
Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et à y apporter la meilleure réponse possible et effectue les soins qui en découle (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe (en essayant de respecter le rythme de chaque enfant)
Veiller au développement psychomoteur de l'enfant
Repas, goûter des enfants : veiller à la composition des repas en fonction de l'âge, à la diversification de l'alimentation de façon à ce que l'enfant goûte et découvre les différents goûts et doit être vigilant quant aux introductions diverses
Dispenser en cas de besoins et après formations des soins spécifiques aux enfants porteurs de handicaps
Administrer les médicaments sous la responsabilité d'une infirmière et avec la prescription médicale d'un médecin
Prendre en charge de façon individualisée l'adaptation et l'accueil des enfants
Entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant et sécurisant
Préparation des goûters
Activité 2 : Entretien de la structure et du matériel
Veiller à l'utilisation, à l'entretien et au fonctionnement du matériel
Nettoyer les biberons et les stériliser
Informer la directrice de tout dysfonctionnement
Laver les jeux
Activité 3 : Accueil des parents
Rester à l'écoute des parents, favorise les échanges, la communication, leur apporte des conseils et les guide tout en restant dans la limite de ses fonctions, les oriente vers la directrice en cas de besoin
Faire l'accueil et la transmission aux parents lors du départ de l'enfant
Activité 4 : Travail avec l'équipe
Collaborer avec la directrice et l'équipe pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail des collègues)
Participer aux réunions d'équipe et APP
Participer et propose des activités, animation, innovation en collaboration et en concertation avec les autres membres du personnel
Participer aux rencontres avec les organismes extérieurs pour les enfants porteurs d'handicap (CAMSP, IME, .)
Participer et proposer des sorties à l'extérieur
Encadrer des stagiaires
Compétences requises :
Savoirs Savoirs-faire Savoirs-être
Gestes de premiers secours
Accompagnement à la parentalité Disponibilité
Gestion d'un groupe d'enfants Politesse
Polyvalence
Adaptabilité
Sens de l'écoute
Travail en équipe
Communication
Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Discrétion
Contraintes/Risques :
Lavage des mains très fréquent
Vaccinations à jours
Infections virales et bactériennes
Douleurs ostéoarticulaires
Stress
Horaires :
Lundi : 11h-18h30
Mardi : ......
Mercredi : 7h-12h les semaines paires
Jeudi : 07h45-13h 14h45-18h15
Vendredi : 9h-17h
Des changements d'horaires sont possibles selon les besoins du service.
Le cas échéant, les réunions d'équipe et journées pédagogiques sont inclues dans le temps de travail.
En collaboration avec la Directrice de l'école, votre poste consiste à accompagner et surveiller les enfants en rang depuis l'école jusqu'à la cantine (aide à la traversée, installation des enfants et surveillance)
Vous serez amené à participer au nettoyage des classes et des sanitaires, ainsi qu'à l'animation en effectuant des jeux avec les enfants.
Vous effectuez 10 heures du Lundi au Vendredi (Hors Mercredi) : 11h00 - 13h30
Vous détenez un CAP Petite Enfance ou êtes titulaire du BAFA, vous avez de l'expérience avec les enfants
Vos qualités relationnelles et la connaissance des normes petites enfance sont essentielles
Vous êtes sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement,
qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins
individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son
rythme individuel
Animer des activités
d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des
familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité
dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur
privilégié des familles
Et dans
l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la
vie de la crèche
Exprimer votre passion,
votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
