Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Champagné-le-Sec. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Valence-en-Poitou, 79 - Sauzé-entre-Bois, ... .
Qui sommes-nous ?
L'Association Pic et Plume œuvre en faveur du soutien à la parentalité et du développement du jeune enfant. Dans le cadre de son Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), nous recrutons un(e) accueillant(e) LAEP en CDI à temps partiel.
Missions
Au sein du LAEP, l'accueillant(e) participe à la mise en œuvre du projet d'accueil et assure, en binôme, l'accueil des enfants de moins de 6 ans accompagnés de leur parent ou d'un adulte référent.
À ce titre, il/elle :
- Accueille les familles dans un cadre chaleureux, bienveillant et respectueux de l'anonymat.
- Favorise la qualité des relations entre enfants et adultes.
- Soutient l'expression et l'écoute des parents sans se substituer à leur rôle.
- Veille à la qualité du cadre d'accueil et au respect du règlement de fonctionnement.
- Participe aux temps de préparation, d'analyse des pratiques et aux réunions liées au fonctionnement du LAEP.
- Contribue à l'évaluation et à l'évolution du projet du lieu d'accueil.
Profil recherché
- Diplôme ou qualification dans les domaines de la petite enfance, du travail social, de la psychologie, de l'éducation ou de l'animation sociale.
- Expérience auprès des jeunes enfants et de leurs familles appréciée.
- Connaissance des principes et valeurs des LAEP. Référentiel national Laep
- Capacités d'écoute, de discrétion, de neutralité et de travail en équipe.
- Sens de l'observation et qualités relationnelles reconnues.
Conditions d'emploi
- Prise de poste : Novembre 2026
- Rémunération : selon convention collective Elisfa applicable et expérience.
- Horaires : Mercredi et Jeudi matin de 9h à 12h et 2h sur un compte temps pour les formations ou réunions, heures complémentaires à récupérer
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
Développement, éveil et bien-être de l'enfant
- Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Proposer et animer des activités d'éveil variées, adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique...).
- Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.
- Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d'établissement.
- Assurer les soins courants d'hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation aux repas dans le respect de l'enfant.
Autonomie, accompagnement et projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...).
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
- Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.
- Organiser et animer des temps d'expression, de découverte et de créativité.
- Réguler les interactions entre enfants et soutenir l'apprentissage des règles sociales.
Relation avec les familles et participation à la dynamique d'équipe - Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.
- Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.
- Communiquer quotidiennement sur le vécu de l'enfant, ses besoins et ses évolutions.
- Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.
- Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l'implication des parents.
Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires - Évaluer l'état de santé de l'enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d'urgence.
- Appliquer les règles d'hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.
- Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
- Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE...) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et formations requises :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
- Connaitre la réglementation liée à la petite enfance
- Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans
- Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l'enfant en accueil collectif
- Concevoir des activités adaptées aux publics
Vos aptitudes :
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
- Démontrer pédagogie, créativité et esprit d'initiative
- Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues