Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Champfleury. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - REIMS, 51 - CORMONTREUIL, 51 - Reims ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/10/2026 | mise à jour le 12/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - REIMS

Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux

La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30.

Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (Bac Pro ASSP) | Bac ou équivalent

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES REIMS - LES

Offre n°2 : Animateur / animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/10/2026 | mise à jour le 13/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 51 - CORMONTREUIL

En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux

Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée.

La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • UNE CHANSON DOUCE

Offre n°3 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/10/2026 | mise à jour le 16/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour rejoindre notre équipe et participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.

A ce titre, ses principales missions sont de :
- accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste.
- accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement,
- proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants.

Profil requis
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants.
Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants.
Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (Auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

  • SARL "MC CRECH'ENDO"

Offre n°4 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/09/2026 | mise à jour le 12/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - REIMS

Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine).
Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - techniques et besoins soins d'hygiène corporelle

  • - Petite enfance (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • STRUCTURE PETITE ENFANCE

Offre n°5 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/09/2026 | mise à jour le 16/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance à partir du 6 décembre 2026 pour rejoindre notre équipe et participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.

A ce titre, ses principales missions sont de :
- accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste.
- accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement,
- proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants.

Profil requis
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants.
Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants.
Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (Auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

Offre n°6 : Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

  • Publié le 28/09/2026 | mise à jour le 14/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - REIMS

Rattaché(e) au Directeur(rice) d'un multi-accueil, vous aurez comme missions principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique de l'Association et du projet d'établissement
*Animer l'équipe de crèche selon les orientations du Directeur(rice) de crèche
*Participer à l'organisation technique et administrative de la crèche en lien avec le service gestionnaire

Profil
Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, une expérience en service petite enfance, de préférence en structure d'accueil collective serait un plus.

Rémunération selon grille de la convention collective applicable et expérience (Statut Cadre) entre 30 et 33K€.
Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur) prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité Social et Economique.



  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - maîtriser l'outil informatique
  • - capacités rédactionelles et de synthèse

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Educateur Jeune Enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • STRUCTURE PETITE ENFANCE

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 25/09/2026 | mise à jour le 12/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 51 - ST BRICE COURCELLES

MISSIONS PRINCIPALES

En tant qu'animateur.rice, vous animez des temps en lien au projet pédagogique. Vos principales missions seront :
o Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants dans le respect du projet pédagogique
o Proposer et mettre en œuvre des activités variées (manuelles, sportives, culturelles, etc.)
o Participer activement à la vie de l'équipe d'animation : réunions, bilans, préparation des animations
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, temps calmes, transitions.)

Vous animez sur les temps de la pause méridienne, du périscolaire (matin et soir) et sur le mercredi.


PROFIL RECHERCHE

o BAFA/CPJEPS/BPJEPS/ CAP AEPE ou équivalent minimum
o Expérience en animation appréciée
o Sens des responsabilités, dynamisme, créativité
o Esprit d'équipe et bienveillance
o Connaissances en pédagogie et règlementation jeunesse


CONDITIONS CONTRACTUELLES

Poste à pourvoir dès maintenant. Convention Collective acteur du lien social et familial : rémunération à hauteur de 1317.42€/mois brute. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/09/2026 | mise à jour le 16/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur le même type de poste
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État à partir du 06 décembre 2026 pour rejoindre notre équipe et participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.

A ce titre, ses principales missions sont de :
- accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste.
- accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement,
- proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants.

Profil requis
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants.
Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants.
Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (Auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Garde d'enfants H/F - 4 et 7 ans - Rilly-la-Montagne (H/F)

  • Publié le 02/09/2026 | mise à jour le 16/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 51 - Rilly-la-Montagne

Une belle mission auprès de deux frères de 4 et 7 ans !

Rejoignez l'équipe O2 Reims et accompagnez une famille dans son quotidien !

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et responsable pour prendre soin de deux frères âgés de 4 et 7 ans, après leur journée d'école. Votre rôle sera de récupérer les enfants à l'école de Rilly-la-Montagne, puis de les accompagner au domicile de leur famille à Villers-Allerands.
Une fois à la maison, place aux jeux, aux activités et aux moments de partage, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Les horaires :
- Mardi : 17h00 - 19h00
- Mercredi : 14h00 - 18h30
- Jeudi : 17h00 - 19h00

Le Permis B et un véhicule sont indispensables pour assurer les trajets entre l'école et le domicile des garçons.

Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes fiable et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Cette mission est peut-être faite pour vous ! Rejoignez O2 Reims et contribuez chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la sérénité de leur famille.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences :
- Respect des consignes
- Aisance avec les enfants
- Sens de la pédagogie
- Politesse
- Sens des responsabilités
- Communication adaptée
- Empathie et bienveillance
- Patience et calme
- A l'écoute
- Sens de l'observation et de l'anticipation

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • SARL O2 REIMS

Offre n°10 : INFIRMIER OU PUÉRICULTEUR Witry les Reims (H/F)

  • Publié le 02/10/2026 | mise à jour le 02/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - petite enfance
  • Lieu de travail : 51 - Witry-lès-Reims

Vos missions s'inscrivent dans le cadre de la mission de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Vous intervenez sur un secteur géographique pour :
- Mener des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé de l'enfant dans sa famille et dans ses lieux de vie
- Effectuer un soutien à la parentalité
- Évaluer les besoins individuels
- Participer à la prévention des handicaps
- Participer à la mission aide sociale à l'enfance

Vos missions :
***Prévention primaire :
- Rencontrer les futures mères à domicile ou en établissements d'accouchement pour préparer l'arrivée de l'enfant, en lien avec la sage femme de protection maternelle et infantile (P.M.I.),
- Effectuer des visites de nouveau-nés en établissements d'accouchement,
- Proposer des visites post-natales à domicile,
- Suggérer un accompagnement à domicile, à la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) ou dans les différents lieux de vie de l'enfant,
- Organiser et participer aux consultations de jeunes enfants: bilan médical mais aussi lieu d'écoute et d'éducation à la santé,
- Organiser et participer aux bilans de santé ou dépistages (lorsque vous êtes seul), réalisés auprès des enfants scolarisés en écoles maternelles moyenne section,
- Organiser, mettre en place et animer des groupes parents/enfants et proposer des actions d'éducation à la santé, selon les besoins du secteur.
***Prévention secondaire : Participer à la prise en charge des enfants dans leur famille dans le cadre de la prévention de la maltraitance. Suite à une information préoccupante, participer à l'évaluation de la situation familiale, proposer des moyens d'aide.
***Agréments des assistants maternels : Participer à l'agrément et au suivi des assistants maternels et, dans ce cadre, à des actions collectives d'accompagnement.

Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier et/ou de puériculteur, vous possédez une expérience dans la petite enfance. Vous êtes une personne : Organisée, Capable d'observer et d'analyser avec objectivité, Disposant de qualités relationnelles et rédactionnelles.

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Prise de fonctions souhaitée au 1ier trimestre 2027, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : WITRY LES REIMS (51420)

DATE LIMIE DE CANDIDATURE : 31/10/2026

  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Techniques de planification des interventions ou visites
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - aisance avec l'outil informatique
  • - aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • - connaissances en matière de PMI

  • - Puériculture (Diplôme d'Etat puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier (avec expérience petite enfance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • DEPARTEMENT DE LA MARNE

Offre n°11 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/10/2026 | mise à jour le 03/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°12 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 15/10/2026 | mise à jour le 15/10/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

Offre n°13 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/09/2026 | mise à jour le 25/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 51 - Tinqueux

Description du poste :

People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 450 crèches.


Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections


Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise


Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien


Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

  • GROUPE PEOPLE AND BABY

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/09/2026 | mise à jour le 12/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - REIMS

Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • STRUCTURE PETITE ENFANCE

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/09/2026 | mise à jour le 06/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 51 - CORMONTREUIL

En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux

Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée.

La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme état auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

  • UNE CHANSON DOUCE

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/09/2026 | mise à jour le 14/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - REIMS

Notre micro crèche recherche une Auxiliaire de puériculture (H/F) afin de compléter notre équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) ayant envie de s'investir, passionné(e) par le métier.
Nos attentes :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Mettre en place des activités ludiques et créatives
Accueillir les parents
Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes
Être autonome dans la préparation de ses activités
Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Connaissances sur le rythme de l'enfant
Autonome
Savoir faire partager sa passion

Diplôme Auxiliaire de puériculture obligatoire.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | Niveau Bac

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