Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chancey. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Recologne, 39 - Dammartin-Marpain, ... .
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
En complément des missions d'agent d'animation, l'agent effectuera également l'accompagnement des transports scolaires, matin et soir, entre les communes de Villers-Buzon et Lantenne-Vertière (l'agent bénéficiera à ce titre d'un défraiement kilométrique).
Poste à pourvoir en CDD au périscolaire à Recologne, dès que possible, pour l'année scolaire en cours, à raison de 14h30 par semaine, annualisées.
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire uniquement
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir en CDD au périscolaire à Recologne, dès que possible, pour l'année scolaire en cours, à raison de 7h par semaine, annualisées.
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi midi en période scolaire uniquement.
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Un métier où chaque journée est une nouvelle aventure !
JURA NORD, UN TERRITOIRE OÙ IL FAIT BON DE GRANDIR
Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur !
L'ACM DE DAMMARTIN-MARPAIN - « L'ACCUEIL DES LUTINS »
Situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain, l'Accueil Collectif de Mineurs accueille les enfants de 3 à 11 ans.
Une équipe d'animateurs professionnels propose toute l'année une multitude d'activités.
FAIRE DU BUS UN TRAJET EN TOUTE SÉRÉNITÉ
Le bus, c'est parfois un peu comme une aventure : ça parle, ça rigole, ça raconte sa journée. et il y a toujours quelqu'un qui a une histoire absolument incroyable à raconter !
- Accompagner les enfants pendant les trajets et veiller à leur sécurité.
- Vérifier les présences à l'aide des listes fournies.
- Aider les plus jeunes à monter et descendre du bus en toute sécurité.
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans leurs classes.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment au port de la ceinture.
- Faire respecter les règles à bord . mais toujours avec bienveillance.
- Appliquer le règlement de la collectivité et les règles liées au transport scolaire.
FAIRE DE LA PAUSE MÉRIDIENNE UN VRAI MOMENT DE PLAISIR !
Ton rôle sera de les accompagner dans ce moment de transition entre l'école et l'après-midi, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Au programme :
- Accompagner le temps du repas dans une ambiance calme, agréable et conviviale.
- Encourager les enfants à goûter, à gagner en autonomie et à adopter de bonnes habitudes à table. sans lancer une négociation internationale autour des brocolis !
- Veiller au respect des règles d'hygiène et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
- Proposer des jeux et des activités adaptés aux temps calmes et aux envies des enfants.
LE PROFIL DU LUTIN QUE NOUS RECHERCHONS
BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent obligatoire.
Nous recherchons une personne qui :
- A le sourire facile et aime travailler auprès des enfants.
- A de l'énergie, des idées et sait rebondir quand le programme prévu ne se déroule pas tout à fait comme prévu !
- Sait anticiper. ou au minimum être prête à improviser quand les enfants décident de changer le scénario !
- Apprécie le travail en équipe et sait compter sur ses collègues comme ils peuvent compter sur elle/lui.
- Fait preuve de discrétion et de professionnalisme.
LES PETITS « PLUS » QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Nous cherchons quelqu'un qui a envie de s'investir, de travailler en équipe et de contribuer à faire de L'accueil des Lutins un endroit où les enfants aiment venir !
LE POSTE EN UN COUP D'ŒIL
Temps de travail : 18,80 h par semaine, soit 18h48 Annualisées
L'annualisation permet de répartir le temps de travail sur l'année. Les horaires peuvent donc varier selon les périodes, tout en respectant une moyenne de 18h48 par semaine.
La rémunération est lissée et versée chaque mois, pour un revenu stable toute l'année.
TON PLANNING
Le poste est organisé sur 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
MATIN - ACCOMPAGNEMENT BUS
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 7h30 - 8h30
MIDI - TEMPS PÉRI MIDI
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 11h35 - 14h00
APRÈS-MIDI - ACCOMPAGNEMENT BUS
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 16h00 - 17h00
POURQUOI REJOINDRE JURA NORD ?
- Participation financière à la complémentaire santé sous condition
- Accès à des formations complémentaires
- Adhésion au CNAS après 1 an de contrat
- Une équipe dynamique et chaleureuse
- Un cadre de travail où les journées ne se ressemblent jamais !
Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe de Jura Nord et à embarquer dans l'aventure des Lutins ?
Déposez votre candidature dès maintenant ! contact@jura-nord.com
