Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chancey. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - MARNAY, 70 - Marnay, 39 - Dammartin-Marpain ... .
Rejoignez la Communauté de Communes Val de Marnaysien (CCVM) pour assurer des missions d'animation et d'accompagnement auprès des enfants, en remplacement ponctuel des agents des services petite-enfance, enfance-jeunesse et scolaire. Un poste polyvalent, au cœur des activités éducatives et sociales de notre collectivité.
Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité de la cheffe de service petite-enfance, enfance-jeunesse, scolaire et sports.
Vos missions s'exerceront en collaboration avec les agents des accueils de loisirs, les enseignants, les parents et les élus locaux. Ce poste de remplacement vous permettra de découvrir différents sites et activités de la CCVM, tout en contribuant activement à la vie éducative et sociale du territoire.
En tant qu'agent d'animation en remplacement, vous serez amené(e) à :
- Animer des activités péri et extrascolaires dans les accueils de loisirs (jeux, ateliers, sorties).
- Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, hygiène, sieste) en collaboration avec les équipes des crèches et des écoles.
- Soutenir les enseignants dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques pendant le temps scolaire.
- Assurer l'accompagnement des enfants lors des transports scolaires.
- Préparer et servir les repas, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux (salles d'animation, espaces de restauration).
- Transmettre des informations aux parents, enseignants et collègues pour assurer une continuité éducative.
Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des enfants et des jeunes, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire ? Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- Des compétences en animation : capacité à organiser et animer des activités pour des groupes d'enfants (3-12 ans).
- Un sens du relationnel : aisance pour échanger avec les enfants, les parents, les enseignants et les collègues.
- Une connaissance des besoins des enfants : notions de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité : maîtrise des protocoles d'hygiène corporelle, des locaux et des produits.
- Une réactivité et une adaptabilité : capacité à intervenir sur différents sites et missions en fonction des besoins.
Des habilitations utiles :
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) conseillé.
Diplôme dans la petite enfance et/ou l'animation apprécié
Expérience : Une première expérience en animation, petite-enfance ou accompagnement éducatif serait un atout.
Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation adresser à M. le Président de la Communauté de communes du Val Marnaysien.
Type de contrat : CDD de 12 mois
Prise de poste dès que possible
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien place l'enfance et la jeunesse au cœur de ses priorités. À travers ses accueils de loisirs et ses structures périscolaires, elle propose aux enfants un cadre éducatif stimulant favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur apprentissage de la vie en collectivité.
Afin de renforcer ses équipes d'animation, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Animateur(trice) en Accueil de Loisirs afin d'assurer la surveillance périscolaire du temps de midi, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Sous l'autorité du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et de son adjoint, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants, à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à l'organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics accueillis.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial
Statut : Contractuel ou titulaire
Temps de travail : 7.5 heures hebdomadaires annualisées
Lieu d'affectation : Accueil de loisirs à Marnay
Missions du poste :
Assurer l'accueil et la sécurité des enfants :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
- Être à l'écoute des besoins des enfants et favoriser leur bien-être ;
- Prévenir et gérer les situations de conflit au sein du groupe
Concevoir et animer des activités éducatives :
- Préparer, organiser et animer des activités variées adaptées à l'âge des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Développer des projets favorisant la découverte, la créativité et l'autonomie ;
- Accompagner les enfants dans leurs initiatives et leurs projets ;
- Évaluer les actions menées et participer à leur amélioration.
Profil recherché
Compétences et connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation ;
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différents publics ;
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène applicables en ACM ;
- Aptitude à travailler en équipe et à participer à des projets éducatifs ;
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée.
Formation et qualifications :
BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent souhaité ;
PSC1 ou SST apprécié ;
Permis B apprécié.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé à 7.5h hebdomadaires ;
- Horaires variables selon les périodes d'activité ;
- Travail au contact quotidien des enfants et des familles ;
- Mobilité possible sur différents sites du territoire ;
- Activité nécessitant une forte capacité d'adaptation.
Rémunération
Selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale et le profil du candidat.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val Marnaysien
Poste à pourvoir : 24/08/2026
CDD de 12 mois pour l'année scolaire 2026/2027 ou par voie de mutation ou détachement selon le profil du candidat
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Un métier où chaque journée est une nouvelle aventure !
JURA NORD, UN TERRITOIRE OÙ IL FAIT BON DE GRANDIR
Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur !
L'ACM DE DAMMARTIN-MARPAIN - « L'ACCUEIL DES LUTINS »
Situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain, l'Accueil Collectif de Mineurs accueille les enfants de 3 à 11 ans.
Une équipe d'animateurs professionnels propose toute l'année une multitude d'activités.
FAIRE DU BUS UN TRAJET EN TOUTE SÉRÉNITÉ
Le bus, c'est parfois un peu comme une aventure : ça parle, ça rigole, ça raconte sa journée. et il y a toujours quelqu'un qui a une histoire absolument incroyable à raconter !
- Accompagner les enfants pendant les trajets et veiller à leur sécurité.
- Vérifier les présences à l'aide des listes fournies.
- Aider les plus jeunes à monter et descendre du bus en toute sécurité.
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans leurs classes.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment au port de la ceinture.
- Faire respecter les règles à bord . mais toujours avec bienveillance.
- Appliquer le règlement de la collectivité et les règles liées au transport scolaire.
FAIRE DE LA PAUSE MÉRIDIENNE UN VRAI MOMENT DE PLAISIR !
Ton rôle sera de les accompagner dans ce moment de transition entre l'école et l'après-midi, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Au programme :
- Accompagner le temps du repas dans une ambiance calme, agréable et conviviale.
- Encourager les enfants à goûter, à gagner en autonomie et à adopter de bonnes habitudes à table. sans lancer une négociation internationale autour des brocolis !
- Veiller au respect des règles d'hygiène et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
- Proposer des jeux et des activités adaptés aux temps calmes et aux envies des enfants.
LE PROFIL DU LUTIN QUE NOUS RECHERCHONS
BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent obligatoire.
Nous recherchons une personne qui :
- A le sourire facile et aime travailler auprès des enfants.
- A de l'énergie, des idées et sait rebondir quand le programme prévu ne se déroule pas tout à fait comme prévu !
- Sait anticiper. ou au minimum être prête à improviser quand les enfants décident de changer le scénario !
- Apprécie le travail en équipe et sait compter sur ses collègues comme ils peuvent compter sur elle/lui.
- Fait preuve de discrétion et de professionnalisme.
LES PETITS « PLUS » QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Nous cherchons quelqu'un qui a envie de s'investir, de travailler en équipe et de contribuer à faire de L'accueil des Lutins un endroit où les enfants aiment venir !
LE POSTE EN UN COUP D'ŒIL
Temps de travail : 18,80 h par semaine, soit 18h48 Annualisées
L'annualisation permet de répartir le temps de travail sur l'année. Les horaires peuvent donc varier selon les périodes, tout en respectant une moyenne de 18h48 par semaine.
La rémunération est lissée et versée chaque mois, pour un revenu stable toute l'année.
TON PLANNING
Le poste est organisé sur 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
MATIN - ACCOMPAGNEMENT BUS
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 7h30 - 8h30
MIDI - TEMPS PÉRI MIDI
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 11h35 - 14h00
APRÈS-MIDI - ACCOMPAGNEMENT BUS
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 16h00 - 17h00
POURQUOI REJOINDRE JURA NORD ?
- Participation financière à la complémentaire santé sous condition
- Accès à des formations complémentaires
- Adhésion au CNAS après 1 an de contrat
- Une équipe dynamique et chaleureuse
- Un cadre de travail où les journées ne se ressemblent jamais !
Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe de Jura Nord et à embarquer dans l'aventure des Lutins ?
Déposez votre candidature dès maintenant ! contact@jura-nord.com
