Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-aux-Filtzméens. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Tinténiac, 35 - Combourg, 35 - TINTENIAC ... .
Pour notre crèche de Tinténiac, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein (35h).
Horaires du lundi au vendredi.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter !
Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ?
Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Combourg dès le 22 septembre et sur l'année scolaire :
- Pour 3 enfants de 6 mois, 2 ans et demi et 4 ans
- Sur la base d'un planning variable (environ 10h/mois gardes les matins et/ou périscolaires)
> le 22/09 et 28/09 de 18h à 20h
> 29/09 7h30 à 9h et de 17h30 à 19h30
> 30/09 7h30 à 19h et 1/10 7h30 à 9h
Pourquoi choisir Babychou Services ?
- Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé.
- Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude.
- Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants.
- Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités.
Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui :
- A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants.
- Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ?
Alors, nous attendons votre candidature !
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel ou garde régulière, en journée ou en soirée, en sortie de crèche ou d'école, pendant les vacances, lors d'un événement spécial. Babychou Services s'adapte à tous vos besoins en s'occupant de votre ou de vos enfants.
Pour sa crèche de Tinténiac (35), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 3 mois un/une infirmier(ère) terrain ou un éducateur(trice) de jeune enfant à temps partiel - 2 jours/semaine le mardi et le mercredi.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires du lundi au vendredi.
Vous aurez pour missions :
Accompagnement des parents
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant
Accompagner l'équipe éducative au quotidien
Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Les micro-crèches GIRARD FAMILY (situées à Guipel et Hédé-Bazouges) recherchent un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance à partir de Septembre 2026.
Le candidat(e) retenu(e) devra être capable d'intervenir sur tous les moments de vie de la micro-crèche auprès des enfants et des familles.
Il/elle travaillera avec une équipe composée de 4 professionnelles (EJE, AP, CAP AEPE) et sous la responsabilité de la référente technique et de la gérante.
Une expérience significative en crèche est vivement souhaitée.
Diplôme exigé : BAC PRO SAPAT ou CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants. Tous les profils seront étudiés.
CDI
Travail en temps plein sur 5 jours.
Amplitude horaire 7h30 - 18h30 avec 30 ou 45min de pause déjeuner le midi.
Lieux de travail : Guipel et/ou Hédé
Poste polyvalent avec des missions variées.
Chez nous, tu trouveras :
Une micro-crèche à taille humaine et une ambiance familiale.
Une équipe accueillante, bienveillante et toujours prête à transmettre.
Des locaux agréables et adaptés aux tout-petits.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Rémunération à partir de 1916 € brut mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
