Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Chapelle-de-Guinchay

"Bambin 'où", Relais assistantes maternelles recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin d'année 2026.

Missions et activités:
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet relais petite enfance
- Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes)
- Organiser des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile
- Organiser et suivre les concertations et partenariats
- Gestion administrative du Relais Petite Enfance
- Veille juridique du secteur

Connaissances:
- Missions et fonctionnement d'un Relais Petite Enfance
- Accueil du jeune enfant, notamment individuel
- Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel du jeune enfant
- Besoins et développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Activités d'éveil et courants pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au public accueilli

Compétences techniques:
- Animation de groupes (d'adultes et de jeunes enfants)
- Mise en place d'activités d'éveil
- Accueil, écoute et communication
- Analyse de situations (pour un accompagnement de premier niveau)
- Maîtrise des outils numériques

Qualités personnelles:
- Sens relationnel
- Autonomie, rigueur
- Créativité
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• RELAIS D'ASSISTANTES MATERNELLES

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, deux agents périscolaires: un poste à 28h hebdo et un autre à 18.5h hebdo.

Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions :

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir)

Profil recherché :

I Activités du poste :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Organiser un projet d'animation
- Prendre en charge les enfants
- Encadrer des animations
- Accompagner l'enfant pendant le repas
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Assurer l'aide au devoir si nécessaire
- Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle.

Niveau d'autonomie et de responsabilité :
L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie dans la mise en œuvre des animations, tout en veillant à être fidèle aux objectifs éducatifs définis dans le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et aux projets d'activités définis collectivement en équipe. Assure la responsabilité du groupe d'enfants dont il a la charge.

II Compétences
Les Savoirs
- Législation et réglementation relatives aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance de l'enfant (besoins, rythmes, spécificités des tranches d'âges)
- Animations (jeux, chants, activités sportives, créatives, artistiques et de découverte)
- Méthodologie de construction d'un projet d'animation
- Techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Notions d'équilibre alimentaire
- Acteurs institutionnels et associatifs
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Orientations et organisation de la collectivité
- Education Nationale (organisation, fonctionnement)
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement
- Information et communication orale
- Procédures d'alerte et de secours

Les « savoir-faire »

Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Organiser un projet d'animation
Prendre en charge les enfants
Encadrer des animations
Accompagner l'enfant pendant le repas
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Entretien des locaux

Les « savoir-être »

- Être ponctuel
- Respecter les procédures mises en place par le service
- Rendre compte
- Accueil et information au public
- Travail en équipe
- Attitude appropriée (langage, tenue vestimentaire, relationnel)


Diplômes :
CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence
III Conditions de travail

Grande disponibilité (congés hors périodes scolaires), horaires fractionnés, amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles à risque, travail en milieu sonore important,
Lieu de travail : accueils périscolaires et centre de loisirs
Moyens matériels à disposition : Matériel pédagogique / Matériel d'entretien / Equipements territoriaux mis à disposition et adaptés
Repas pris avec les enfants

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Animation socioculturelle (CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons un(e) professionnel(le) petite enfance dans le cadre d'un remplacement maternité, CDD de 4 mois minimum à temps plein (35h annualisées) au moins

Le poste intervient sur un de nos cinq établissements situé à : Régnié-Durette

Vous intervenez en soutien des équipes afin d'assurer :

- l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants ;
- les soins du quotidien ;
- l'accompagnement des temps de repas et de sommeil ;
- la mise en place d'activités adaptées ;
- le maintien d'un environnement sécurisant et bienveillant ;
- la continuité pédagogique entre les structures.

Profil recherché

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)ou CAP AEPE
Une expérience minimum de 2 ans dans la petite enfance est demandée.
Assistantes Maternelles pouvant justifier de 5 ans d'activité.

Permis B et véhicule personnel indispensables.

Nous recherchons une personne :
flexible ;
dynamique ;
investie ;
capable de s'adapter rapidement ;
appréciant le travail en équipe.

Notre identité
Le réseau La Tribu des Gones développe un projet pédagogique fondé sur :
Le respect du rythme de l'enfant ;
La motricité libre ;
L'autonomie ;
L'inclusion ;
L'éveil sensoriel ;
L'ouverture sur l'extérieur.

Nous veillons également à proposer un environnement de travail humain, collaboratif et soutenant.

Évolution possible
Au sein de La Tribu des Gones, nous privilégions autant que possible la continuité des équipes et l'évolution des professionnel(le)s déjà intégré(e)s au réseau.

Conditions
Planning fixe sur 5 jours avec flexibilité
Rémunération selon diplôme et expérience
Prime d'assiduité
Mutuelle employeur
Accompagnement et soutien par l'équipe de direction

Prise de poste : Dès le départ de la salariée concernée (entre Septembre et Novembre)
Durée du poste : Entre 4 et 8 mois.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (Auxiliaire puériculture ou EJE) | Bac ou équivalent

• LA TRIBU DES GONES

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.

Missions et activités :
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil recherché :
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Informations complémentaires :

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Le Centre de loisirs Saint Lag'Evasion recherche des animateurs et/ou animatrices pour les vacances scolaires, dans les locaux de l'école de Saint Lager (69 Rhône).

Missions :
- Organiser et animer des activités collectives en lien avec le projet pédagogique. Activités manuelles, grands jeux, sorties apporter une approche originale et nouvelle
- Encadrer les groupes d'enfants, veiller à leur sécurité, et leur bien-être.
- Apporter un accueil chaleureux aux parents, et aux personnes rencontrées.
- Être présent aux réunions de préparation et de bilan de journée.

Qualités appréciées : dynamisme, bonne humeur, autonomie, réactivité face aux imprévus

Milieu rural, sportif, créatif,
Activités manuelles, piscine, randonnées...

Contrat CEE
Période de travail d'environ 10 heures par jour + réunion
Diplôme requis : BAFA ou équivalent

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE DE LOISIRS SAINT LAG'EVASION

Nous recherchons pour une micro crèche mâconnaise de 12 places (enfants de 0 à 3 ans) une auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement maladie pour une durée approximative de 15 jours.
Diplôme dans le domaine de la petite enfance obligatoire pour postuler.
Temps plein (35h00/hebdo) sur 4 jours : lundi/mardi/jeudi et vendredi.
Horaires d'ouverture de l'établissement : 08h00 - 18h00.
Salaire selon convention collective.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, téléphoner directement au : 06.87.92.14.37

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• LES P'TITS COLOCS