Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-Erbrée. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VITRE, 35 - Vitré, 35 - ARGENTRE DU PLESSIS ... .
Recherche auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance pour un poste CDI à temps plein de 35h/semaine, au sein de la micro-crèche Jardin d'étoiles à Vitré
Vos missions :
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels
Vos principales missions sont :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Aménager un environnement adapté aux besoins d'exploration et à l'âge des enfants
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe
Collaborer avec les différents membres de l'équipe
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel
Participer aux formations proposées
Profil requis : recherche personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance.
poste à pourvoir de suite
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Terre d'enfants a un projet pédagogique axé sur la connexion à la nature. La crèche est labélisée Ecolocrèche depuis son ouverture.
La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur.
Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous.
Nous recherchons des personnes qui partagent les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local pour constituer l'équipe à l'ouverture.
Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants !
Le contrat est un CDI temp plein 35 heures/semaine à pourvoir dès le 1/09/2025.
Les temps partiels sont possibles.
Les horaires s'échelonnent en roulement de 7h00 à 19h00.
Les missions :
Au sein de l'équipe qui comptera 5 personnes de profils complémentaires, le référent d'éveil a comme missions d'accueillir les enfants et les familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche. En tant que personne qualifiée le référent d'éveil est aussi source d'inspiration et élément moteur dans la mise en place d'activités et de mesures d'amélioration continue en lien avec la directrice.
Des missions administratives peuvent être confiées.
Les savoirs être requis :
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Savoir énoncer clairement les vérités personnels et interpersonnels
Dynamisme
Ponctualité
Capacité de travailler en équipe
Capacité d'étonnement et d'apprentissage
Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature.
Force de proposition
Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont un diplôme pouvant être considéré comme qualifiant en crèche soit :
- Auxiliaire de puériculture
- EJE
- IDE
- Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
- Assistant maternel avec 5 ans d'expérience.
Sur dérogation de la PMI d'autres diplômes peuvent être étudiés, ne pas hésiter à nous contacter dans ce cas.
Conditions de travail :
Mutuelle d'entreprise
Convention collective
Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Pensez à transmettre votre lettre de motivation jointe au cv ou la rédiger (espace prévu à cet effet) dans le cadre libre France Travail..
Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique
Accompagnement et coordination de l'équipe (réunions pédagogiques, gestion des plannings.)
Travail en relation avec le référent de la Fédération
Coordination et animation des activités pédagogiques
Observation de l'évolution de l'enfant en activité individuelle et collective
Gestion des plannings des enfants
Information aux parents concernant l'évolution de leur(s) enfants(s) au sein de la structure
Gestion administrative, financière/facturation et réglementaire de la structure en collaboration avec le référent fédéral
Participation aux réunions avec les partenaires et aux réunions pédagogiques
Respect et mise en œuvre des règles de sécurité
Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
