Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - ARNAGE, 72 - Saint-Pavace ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la Petite Enfance ?
Passez votre CAP AEPE en apprentissage avec My Little Nounou, agence de garde d'enfants à domicile !
Vous suivrez une formation en alternance de Septembre 2026 à Août 2027.
Le centre de formation pour les cours théoriques et My Little Nounou pour la partie pratique.
En collaboration avec votre tutrice attitrée, vos missions professionnelles seront :
- Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens (Hygiène, repas, premiers apprentissages ...) avant ou après l'école.
- S'occuper d'enfants sur une journée complète notamment les mercredi et pendant les vacances scolaires
- Assurer les trajets A/R école/crèche-loisirs-domicile
- Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
- Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, loisirs créatifs ...)
- Assurer les transmissions auprès du responsable légal et/ou aux parents
Les + en intégrant notre cursus ?
Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année, à partir de 930 €, qui varie selon votre âge.
Un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants.
Profil recherché :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée entre 18 ans et 25 ans
- Avoir obtenu un diplôme minimum CAP quelque soit le domaine (pour accéder à la formation en 1 an)
Notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordial qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation et vous souhaitez vous spécialiser ou vous réorienter ? N'hésitez plus !
Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e).
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F.
Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours.
Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
- Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ;
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc).
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ;
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ;
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ;
- Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers);
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.
Rémunération :
A partir de 3000 € brut par mois
Statut cadre forfait jours avec 1 jour de RTT/mois.
Les bonus du quotidien :
Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
Diplôme d'Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Expérience sur une fonction similaire exigée
Appétence pour le management et la gestion indispensable
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Poste d'animateur/animatrice périscolaire et extrascolaire en CDD ou CDI à temps partiel.
Horaires en périodes scolaires (de début septembre à début juillet):
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h45 à 9h et de 16h20 à 18h30
Mercredi : de 8h30 à 18h
Soit 23 heures par semaine.
Horaires pendants les vacances scolaires (Toussaint, Février et Avril):
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h.
BAFA ou équivalence demandé.
Salaire net: 1150€/mois
--- U R G E N T ---
Nous recherchons un(e) nounou diplômé(e) et expérimenté(e) afin d'intervenir auprès d'une famille de deux petites filles de 3 ans et 1 an et demi, au départ du Mans puis dans la commune de Saint Vincent des Prés (72600), au domicile de la famille.
IMPORTANT : Le famille a besoin de transport depuis le Mans jusqu'à Saint Vincent des Prés, chaque soir de garde.
En + des indemnisations kilométriques prévues lors du transport des enfants, les trajets retour jusqu'au domicile de l'intervenant(e) seront également indemnisés à 100%.
Les horaires :
Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30.
Responsabilités:
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité
Assurer le transport des enfants au retour de la crèche et de l'école.
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Assurer la confection de repas
Assurer quelques tâches ménagères mineures.
Assurer les soins et l'hygiène des enfants
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des enfants
Profil recherché:
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Diplômé(e) de la petite enfance ou service à la personne (avec cursus enfance)
Une expérience significative en garde d'enfants ou dans un environnement similaire (crèche, école)
Des compétences en soins aux enfants et en développement de l'enfance
Un sens aigu de la responsabilité et une grande fiabilité
Un excellent relationnel et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants
Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur épanouissement et de soutenir les familles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Au sein de notre micro-crèche située à ARNAGE, nous recrutons notre futur(e) directeur/trice de la micro-crèche.
Les Lilas accompagne les enfants depuis plus de 10 ans avec des engagements forts sur :
- Le taux d'encadrement
- L'alimentation
- La nature
- La qualité (premier réseau de micro-crèche de France certifié VERISELECT petite enfance)
Vous êtes Educateur/trice de jeunes enfants et vous avez envie de rejoindre l'univers des Lilas, ces valeurs humaines.
Vous avez envie de porter vos valeurs professionnelles, nous proposer de nouveaux projets, de nouveaux challenges pour l'entreprise. Alors venez aux Lilas !
Vos missions au quotidien :
- Auprès des enfants :
° Accompagner les enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil
° Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
° Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
° Réaliser les repas
° Entretenir les locaux
-Auprès des parents :
° Être à l'écoute des parents
° Soutenir, si nécessaire, les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places
° Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement
-Auprès de l'équipe :
° Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme
° Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif.
° Assurer le rôle de manager de proximité avec votre équipe
° Être responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et de sa qualité d'accueil
-Auprès des gestionnaires des Lilas :
° Gérer les inscriptions et admissions des nouveaux enfants en collaboration avec le gérant
° Gestion des budgets alloués (activités, projets pédagogiques...)
° Participer à la réflexion sur les organisations de travail et optimisations possibles
° Participer à l'élaboration des protocoles et de la traçabilité de leur suivi.
° Participer à la coordination avec les partenaires et organismes extérieurs en liaison avec le gérant (intervenants extérieurs, PMI, médecin intervenant...)
Le poste vous intéresse ?
Alors à vos candidatures ! Venez grandir avec nous
Le poste est à pourvoir à compter du 01 juillet 2026 (à adapter selon les profils)
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
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- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
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Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
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Vos missions seront les suivantes:
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- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
RESPONSABILITÉS :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise minimum : Baccalauréat Professionnel SAPAT ou ASSP / CAP AEPE /
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Rémunération : 12.02€/heure brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Le Mans
Joey Group est une Holding spécialisé dans le monde de la Franchise : Service à la personne, Formation et Crèches Nos marques sont : • Kangourou Kids : Leader de la garde d'enfants à domicile en France (DOM Inclus) • Beezen : Nouveau réseau expert dans l'entretien du domicile • Koala Kids : Réseau de crèches et micro-crèches • Kiwi Institute : Centre de formation implanté nationalement Joey Group dans le cadre de son développement recherche un/e accompagnant/e éducatif/ive petite enfance.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
CDI à pourvoir de suite.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste Vos missions clés
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance Famille et membre du comité de direction générale adjointe, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques départementales .
Vous pilotez et animez Le service de l' Aide Sociale à l'Enfance et Service de Régulation des Informations Préoccupantes et de l'Accueil des Mineurs (SRIPAM) , en lien avec les managers intermédiaires (180 agents Les dispositifs de protection et de prévention , en articulation avec les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire.
* Les projets transverses avec les autres directions du Département.
Vous contribuez À l' élaboration, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques enfance-famille.
* À la co-construction du règlement départemental d'aide sociale (en lien avec le SPAS À la stratégie budgétaire de la direction.
Vous incarnez Le relais managérial de la directrice, y compris en intérim.
* Une fonction de représentation auprès des partenaires et institutions.
Le poste en pratique***S'adresse aux fonctionnaires ou contractuels relevant des cadres d'emplois d'attaché territorial ou conseiller socio-éducatif (catégorie A) ayant idéalement une expérience au sein d'un département dans le champ de la protection de l'enfance.
* Lieu de travail : Le Mans déplacements ponctuels sur le territoire
* Environnement : direction stratégique, rôle à forts enjeux
Description du profil Profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance, idéalement en collectivité.
Vous êtes à la fois Un cadre expérimenté doté d'une vision stratégique:***Capacité à structurer, suivre et ajuster des organisations complexes
* Vision stratégique et sens du service public
✅ Un manager fédérateur Leadership naturel, animation d'équipes pluridisciplinaires
* Capacité à accompagner le changement et développer la transversalité
✅ Un acteur de la relation partenariale Aisance relationnelle, diplomatie, capacité de représentation de la collectivité
* Capacité à dialoguer avec élus, institutions, opérateurs, usagers
✅ Et aussi Autonomie, rigueur, réactivité
* Force de proposition, appétence pour l'innovation publique
Formation et expérience Formation Bac+3 à Bac+5 : droit, management, sciences sociales, travail social, politiques publiques.
* Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, au sein d'un conseil départemental ou d'une structure spécialisée
Pourquoi rejoindre la Sarthe Un poste d'impact dans une politique publique au cœur de la solidarité
* Une équipe engagée et reconnue , dans un environnement stimulant
* Des projets structurants portés par une collectivité dynamique
Candidature & contact
Julien CROISEAU et Carine LEBAILLIF , Consultants en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi , sont à votre écoute pour échanger sur ce poste et vous accompagner dans votre démarche.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
La Pouponnière du Perquoi est un établissement d'accueil d'urgence pour des enfants âgés de 0 à 6 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation et du renforcement de l'accompagnement des enfants, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture de jour H/F pour rejoindre un jardin d'enfants à compter de mai-juin 2026, (jusqu'au 31 août 2026).
Vos missions :
Au sein du jardin d'enfants, axe structurant du projet institutionnel, et d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à offrir aux enfants un cadre contenant, structuré et stimulant.
Vos principales missions :
- Accompagner les enfants dans leur éveil, leur développement et leur socialisation, en tenant compte de leur histoire et de leurs besoins spécifiques
- Proposer et animer des temps en petits groupes (jeux, activités, sorties extérieures) favorisant les interactions et les apprentissages
- Participer à l'accompagnement des temps de vie quotidienne, dont l'organisation des matinées en lien avec l'école
- Favoriser le maintien des liens, notamment à travers l'organisation de temps dédiés aux fratries
- Contribuer à la mise en place d'un cadre sécurisant, structurant et bienveillant
- Participer à l'organisation de temps collectifs (fêtes, événements) et à la dynamique du groupe
- Assurer des observations et contribuer à l'accompagnement individualisé des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la continuité de l'accompagnement, y compris certains week-ends
Vos conditions de travail :
- Travail en journée, selon un cycle de travail sur 4 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé
- Convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP)
--> DIPLÔME AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OBLIGATOIRE
La Pouponnière du Perquoi est un établissement d'accueil d'urgence pour des enfants âgés de 0 à 6 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation et du renforcement de l'accompagnement des enfants, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture de jour H/F pour rejoindre un jardin d'enfants à compter de mai-juin 2026.
Vos missions
Au sein du jardin d'enfants, axe structurant du projet institutionnel, et d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à offrir aux enfants un cadre contenant, structuré et stimulant.
Vos principales missions :
- Accompagner les enfants dans leur éveil, leur développement et leur socialisation, en tenant compte de leur histoire et de leurs besoins spécifiques
- Proposer et animer des temps en petits groupes (jeux, activités, sorties extérieures) favorisant les interactions et les apprentissages
- Participer à l'accompagnement des temps de vie quotidienne, dont l'organisation des matinées en lien avec l'école
- Favoriser le maintien des liens, notamment à travers l'organisation de temps dédiés aux fratries
- Contribuer à la mise en place d'un cadre sécurisant, structurant et bienveillant
- Participer à l'organisation de temps collectifs (fêtes, événements) et à la dynamique du groupe
- Assurer des observations et contribuer à l'accompagnement individualisé des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la continuité de l'accompagnement, y compris certains week-end
Vos conditions de travail :
- Contrat temps plein, à pourvoir à partir de mai-juin 2026
- Travail en journée, selon un cycle de travail sur 4 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé
--> DIPLÔME AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OBLIGATOIRE
